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口コミ 544件
1981年に、富士通のOS開発を主業務に独立系ソフトウェアハウスとして設立。業務システムの提案、設計、開発、運用・保守までトータルで支援。通信・金融・公共関連の業界を中心に、国内大手企業の業務システム構築を多く手掛けている。
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コムソフト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
コムソフト株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : 本社スタッフ
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・社員との交流を重視している点
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : システム事業部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・資格取得すると全社員にメール送付され、本社の月次資格取得表彰式で表彰される機会
・年に３回あるビアパーティ、親睦会でのイベント（春の新人歓迎会は 叙々苑幽玄亭！）など社員同士が集まる機会は多いです。
・社員交流制度というものがあり、3名以上の社員が集まれば 食事／スポーツ観戦／山登りなどが会社経費で補助がでます。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : システム事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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経営理念である「社員」の幸せを追求するという言葉の通り、すごく社員を大切にしているなと感じました。
その理由として、一つ目が資格取得者の表彰です。業務の中で必要な資格でなくとも取ることで、表彰してもらうことができます。また業務内容以外でも評価して頂いていると感じました。
二つ目がイベントへの取り組みです。イベントに参加した際、社員に楽しんで貰いたいと言う気持ちが伝わってきました。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : システム事業部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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UdemyBusiness研修で自己研鑽が行える環境であり、スキルアップしたい方が自己負担なしで取り組むことができるため、育成に力をいれていること。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : システム事業部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社長までの距離が近く、親睦会などにおいて、
気安く会話できる機会が多い。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : システム事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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若手社員の育成体制について、
定期的に若手社員研修を実施しており、
違うプロジェクトに所属している社員同士でも
交流の機会があること。
またその研修と交流から得ることが多いこと。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : システム事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲の高い人向けの制度がとても整っているところがこの会社の特色の１つです。例えば、社員にはUdemyを加入させていただけるため、個人的に何か学習したいと思った時に、より専門的な話をオンラインで聞くことが出来ます。さらに、研修期間を長くとっているため、プログラミングの基礎や基本情報技術者試験の対策など、学習に関していえば初年度から多くの制度が整っています。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : システム事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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私は中途入社ですが、過去は一人でお客様の現場に行くことが多くて、自身の出来るスキルありきでどんな仕事をするかが決まっていました。
この会社に入ってチームで仕事に取り組めるようになったので、自身がまだ持っていないスキルの領域についても経験が出来るようになったので、そのメリットはあると感じている。
会社としては、資格や研修に対する取り組みがここ数年で充実したと感じています。
そういった中で周りの雰囲気に押されて資格取得を目指す方も多く切磋琢磨出来る環境が出来てきていると思います。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : システム事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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資格取得に関する制度です。
規定の資格取得を達成した際には、その資格に対する「褒賞金」がでます。資格を取るまでの間では、資格受験費用と資格取得に向けた書籍の購入・問題集の購入・模試の受験の費用も申請することが可能です。資格取得のハードルの費用面の不安がクリアな点が気に入っています。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : システム事業部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・上下関係に配慮しないといけない堅苦しい風土・文化はない。
・発言を積極的にしやすい環境かどうかはやや客観的に判断できなかったが、意見を聞いてくれる文化はあり、頭ごなしに否定されるようなことは皆無だとは思う。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : システム事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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イベントが多く、普段交流がない社員と交流できる文化があることを気に入っています。
また、会社に相談できる窓口が広いことも、環境として気に入っています。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : システム事業部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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私が入社した当時（15年前）より、社員間のコミュニケーションを重視しており、定期的な社内行事を開催しています。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : システム事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ビアパーティーやその他食事会などがあり、そこでご馳走になりつつ他の人と会談する機会が取れるのが嬉しいです。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : 本社スタッフ
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社理念に沿って、社員の幸せを考え、会社として制度や働きやすさを考え、改善している点。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.08
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回答者 : システム事業部
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自己研鑽の為の研修や資格取得に対する補助は充実している。
受験費用の補助もあり、資格取得時に褒賞金制度もある。
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