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株式会社羽根田商会の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分なりに工夫して仕事を行い、お客様に感謝していただけたときです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々情報収集や知識の強化を行い、より有意義なご提案をできるようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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給与面含めて徐々に評価いただいている部分があるので、もっと成長したいと日々感じています。
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成長できた理由は？
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給与体系が比較的わかりやすく、もっと上を目指したいと思いながら仕事に取り組めます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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有給休暇は取得しやすい環境だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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プライベートを充実させることで、仕事への活力につなげることができます。
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株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.01
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の設備が故障し、生産ラインの停止が懸念された際に、仕入先と粘り強く調整し、海外から部品を緊急調達することで、お客様の安定稼働に貢献できた時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日頃から仕入先との信頼関係の構築を大切にし、緊急時にも迅速に協力いただける体制づくりを心掛けています。
また、海外調達では輸送条件や関税、通関書類などの知識も必要となるため、貿易実務に関する知識の習得にも継続して取り組んでいます。
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この仕事で成長できたことは？
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以前は仕入先の選定や貿易手続きについて分からないことも多くありましたが、現在はお客様の要望をもとに仕入先を選定し、見積取得、発注、輸送手配を経て、商品を無事にお客様へお届けするまで一貫して対応できるようになりました。
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成長できた理由は？
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実際の案件を数多く経験する中で、仕入先との交渉や貿易実務の知識を身につけることができたためだと思います。
また、当社には幅広い商材を扱う機会があり、自ら考えながら進められる環境があるため、経験を通じて成長することができました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良いところは、物事を感情ではなく論理的に考え、問題が発生した際も「人」ではなく「事」に着目して対応する風土があることです。
たとえミスやトラブルが発生しても、誰かを責めるのではなく、原因を分析し、どのように解決し再発防止につなげるかを重視していると感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の意見や提案もしやすく、問題解決に前向きに取り組むことができます。また、失敗を過度に恐れずチャレンジできる環境であることが、働きがいや働きやすさにつながっています。
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株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.01
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の提案した商品が採用されたときや打ち合わせした内容の商品が実際に動いているところを見たときにやっていてよかったと思います。
打ち合わせ時にはどのように動くのかわからない減速機が実際に採用されて搭載されている設備等を見たときにこの動きをさせるために打ち合わせをしていたのかと後から実感がわくときにやっていてよかったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まずはお客様に自分のことを覚えてもらえるように、定期的に訪問して話をするように意識をしています。またお客様から依頼があったものは、可能な限り時間をかけずに回答を出来るように自分のところで持っているのではなく、メーカーに確認や検索などをしています。
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この仕事で成長できたことは？
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客観的物事を見ることが出来るようになった。先のことまで考えることが出来るようになったので、お客さんの依頼されることが先に準備出来るようになってきた気がしている。
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成長できた理由は？
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目の前のことばかり考えるのでなく、この先にどのようなことが起きる可能性があるのかを考えることでリスクを最小限にできること時もあるので、出来るだけ先のことまで考えるように意識をしている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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有給を取りやすい部署が多い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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有給が取りやすいことにより、私用等があっても休みやすい。
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