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株式会社羽根田商会 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 174件
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創業70年以上。羽根田商会は、製造業のものづくりを支える専門商社です。
機械工具やFA機器、設備機器など幅広い製品を取り扱い、
お客様一社一社の課題に寄り添いながら、生産性向上や自動化・省人化を支えています。

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回答者 38人 全口コミ 174件

株式会社羽根田商会の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社羽根田商会の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.05
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
有給休暇は取得しやすい環境だと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
プライベートを充実させることで、仕事への活力につなげることができます。

株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.01
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
良いところは、物事を感情ではなく論理的に考え、問題が発生した際も「人」ではなく「事」に着目して対応する風土があることです。

たとえミスやトラブルが発生しても、誰かを責めるのではなく、原因を分析し、どのように解決し再発防止につなげるかを重視していると感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分の意見や提案もしやすく、問題解決に前向きに取り組むことができます。また、失敗を過度に恐れずチャレンジできる環境であることが、働きがいや働きやすさにつながっています。

株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.01
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
有給を取りやすい部署が多い。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
有給が取りやすいことにより、私用等があっても休みやすい。

会社概要

URL
https://haneda-shokai.co.jp/
事業概要
外国産及国産品の機械、工具の輸入及販売/
外国産及国産特殊鋼の輸入及販売/
機械の部品加工及製作/
以上各号に附帯する一切の業務

※上記は登記上の事業内容です。
実際には、製造業向けに機械・工具等を扱う専門商社として事業を行っています。
所在地
愛知県名古屋市中区丸の内 1丁目10番4号
代表者
佐藤 祐一
設立
1951年2月12日
資本金
97,000,000円
従業員数
105名(2025年12月時点、パート従業員含む)
売上高
93.4億円(2025年)
平均年齢
38.3歳
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