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株式会社羽根田商会 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 174件
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創業70年以上。羽根田商会は、製造業のものづくりを支える専門商社です。
機械工具やFA機器、設備機器など幅広い製品を取り扱い、
お客様一社一社の課題に寄り添いながら、生産性向上や自動化・省人化を支えています。

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回答者 38人 全口コミ 174件

株式会社羽根田商会の 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.04
回答者 : ロジスティクス
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
私が発送・在庫管理を担当させていただいているお取引先様で優秀なサプライヤーの表彰があった際に、当社が品質、コスト、納期遵守率の総合的な向上に努めたとして最優秀賞を受賞させていただいた時です。もちろん私一人で頂いた賞ではではないですし、私が担っている部分はわずかなものですが、この賞を頂けるにあたり少しでも力になれたのかなと思い嬉しくなりました。
自分なりに努力・工夫していることは?
基本的にロジスティクス業務ということもあり、お客様のお顔を直接見ることもお話しを伺ってフィードバックを頂戴することも叶いませんが、私が発送準備をさせていただいた品物が到着したときにいかにお客様にとって効率的に扱いやすく、そして分かりやすい状態でお渡しできるかを考えながら発送準備を行っています。
この仕事で成長できたことは?
私は中途採用でロジスティクスは未経験の状態でした。日々分からないなりに試行錯誤し徐々にではありますが仕事や業界にかかわる知識などを先輩方に教えていただきこの業界で持つべき考え方を学ぶことができました。職種や仕事内容によって大切にしている箇所、抑えておかなければいけない箇所は様々かと思いますが未経験であったが故に新しい価値観や方法を学べ成長できたと思います。
成長できた理由は?
成長が実現できた理由としては先輩方の存在が大きいと思っています。温厚で面倒見がいい方が多く、おそらくお持ちになっている仕事で忙しかったと思いますが私の些細な質問や疑問にも嫌な顔一つせずに答えてくれました。そのようにしていたでいたので私も早く成長して一日も早く戦力になりたいと思い仕事に対するモチベーションをさらに上げることができました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
当社の一番の目的は「お客様の喜ぶ顔をみる」ことです。
会社は一般的には利益を追求・最大化することが目的であり、そのためノルマであったり経費の削減であったりが問題として付いて回ります。ただ当社の場合は「お客様に喜んでいただいた結果が売り上げであり利益となる」という考え方です。私はこの利益というよりも人と人とのつながりを大切にしている考え方がとても気にいっています。
また、社長をはじめ温厚な人が大多数を占めるのも魅力の一つだと思います。何か問題やミスが起きた際に、個人を怒るよりもみんなで考え、打開・解決していく印象があります。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
温厚な人が多く威圧的な人がいないので委縮することがなく仕事に臨める環境にあると思います。こういった環境だと自分の意見も言いやすくなりますし新しいアイディアも出やすく、それが業務の改善や効率化につながると思います。また強く怒られないということが自身の中で迷惑をかけるわけにはいかないなという思いに繋がり、仕事に対し真摯に取り組める環境にもなっています。

株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.01
回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
課題解決をして、お客様、仕入れ先様、自社の3社に利益を出せた時です。
自分なりに努力・工夫していることは?
お客様の要望と予算を理解し、制限ある中でMUSTの目的を達成するために提案することです。
この仕事で成長できたことは?
案件ごとの資料作りと工程管理です。
成長できた理由は?
以前の上長より、資料作りと客先への展開をすれば、客先、仕入れ先、自分ともに助けることになるとアドバイスを受けました。
実践するとその通りにでき、案件の理解度も深まりました。
そのため経験値としての自分へ深く残るようになりました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
個人の裁量が大きく、自分次第で自分の仕事のスタイルを作れます。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
どこででも仕事ができるため、客先ロビー、事務所、在宅などを組み合わせて移動時間を短くし、最適化した環境で仕事ができます。

株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.01
回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
前職では生産技術として、新工場の立上げや新車プロジェクトに伴う生産ラインの改造・改善活動に携わり、『安全・品質・生産性』の向上に取り組んでいました。その活動を通じ、役員や後工程から感謝された時にやりがいを感じていました。
現在の羽根田商会でも、そのやりがいは変わりません。
お客様の困り事をヒアリングし、最適な設備等を提案し、『安全・品質・生産性』が向上し、お客様から「ありがとう」と言っていただけた時に、この仕事をやっていて良かったと感じます。
自分なりに努力・工夫していることは?
仕事を進める上で意識しているのは、まず現地現物で確認し、お客様の困り事を直接ヒアリングすることです。
その上で、安全第一・品質第一を前提に、作業性も踏まえた提案を行うようにしています。
また、導入後も安心していただけるようアフターケア体制の構築にも取り組んでいます。
さらに、展示会などを通じて最新技術の情報収集や新規パートナーの探索を行い、より良い提案につなげることを意識しています。
この仕事で成長できたことは?
前職では自社の課題解決が中心でしたが、
入社後はお客様ごとに異なる課題に向き合う中で、課題発見力と提案力、そしてそれを伝える力が成長したと感じています。
現場訪問やパートナー企業との連携を重ねることで、お客様の要望を聞くだけでなく、課題の本質を捉えた上で提案することを意識しています。
成長できた理由は?
営業担当の方々が、お客様訪問の際に新しく加わった私を同行させてくださり、工場などの現場を実際に見聞する機会を多くいただけたことが大きかったと感じています。
その中で、お客様の要望を軸にしながら現地現物を重視し、分かったつもりにならず、その都度質問を重ねることで理解を深めてきました。
また、お客様やパートナー企業との相互理解を意識しながら業務に取り組むことで、より本質的な課題把握につながるようになったと感じています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
トップを中心に業務改善に取り組む姿勢があることで、自分自身も安心して改善提案や行動ができる環境だと思います。
そのため、単なる作業ではなく、自分の考えを持って仕事に取り組める点に働きがいを感じています。
また、教育や知識習得に対するサポートも充実していることで、学びながら業務に取り組むことができる環境だと感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
周囲のサポートもあり、業務に取り組みやすい環境が整っています。
また、仕事とプライベートのバランスも取りやすく、業務時間内で集中して仕事に取り組むことで、オンとオフを切り替えながら働ける点も働きやすさにつながっています。

株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.01
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様の設備が故障し、生産ラインの停止が懸念された際に、仕入先と粘り強く調整し、海外から部品を緊急調達することで、お客様の安定稼働に貢献できた時です。
自分なりに努力・工夫していることは?
日頃から仕入先との信頼関係の構築を大切にし、緊急時にも迅速に協力いただける体制づくりを心掛けています。

また、海外調達では輸送条件や関税、通関書類などの知識も必要となるため、貿易実務に関する知識の習得にも継続して取り組んでいます。
この仕事で成長できたことは?
以前は仕入先の選定や貿易手続きについて分からないことも多くありましたが、現在はお客様の要望をもとに仕入先を選定し、見積取得、発注、輸送手配を経て、商品を無事にお客様へお届けするまで一貫して対応できるようになりました。
成長できた理由は?
実際の案件を数多く経験する中で、仕入先との交渉や貿易実務の知識を身につけることができたためだと思います。

また、当社には幅広い商材を扱う機会があり、自ら考えながら進められる環境があるため、経験を通じて成長することができました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
良いところは、物事を感情ではなく論理的に考え、問題が発生した際も「人」ではなく「事」に着目して対応する風土があることです。

たとえミスやトラブルが発生しても、誰かを責めるのではなく、原因を分析し、どのように解決し再発防止につなげるかを重視していると感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分の意見や提案もしやすく、問題解決に前向きに取り組むことができます。また、失敗を過度に恐れずチャレンジできる環境であることが、働きがいや働きやすさにつながっています。

株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.01
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分の提案した商品が採用されたときや打ち合わせした内容の商品が実際に動いているところを見たときにやっていてよかったと思います。
打ち合わせ時にはどのように動くのかわからない減速機が実際に採用されて搭載されている設備等を見たときにこの動きをさせるために打ち合わせをしていたのかと後から実感がわくときにやっていてよかったと思います。
自分なりに努力・工夫していることは?
まずはお客様に自分のことを覚えてもらえるように、定期的に訪問して話をするように意識をしています。またお客様から依頼があったものは、可能な限り時間をかけずに回答を出来るように自分のところで持っているのではなく、メーカーに確認や検索などをしています。
この仕事で成長できたことは?
客観的物事を見ることが出来るようになった。先のことまで考えることが出来るようになったので、お客さんの依頼されることが先に準備出来るようになってきた気がしている。
成長できた理由は?
目の前のことばかり考えるのでなく、この先にどのようなことが起きる可能性があるのかを考えることでリスクを最小限にできること時もあるので、出来るだけ先のことまで考えるように意識をしている。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
有給を取りやすい部署が多い。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
有給が取りやすいことにより、私用等があっても休みやすい。

会社概要

URL
https://haneda-shokai.co.jp/
事業概要
外国産及国産品の機械、工具の輸入及販売/
外国産及国産特殊鋼の輸入及販売/
機械の部品加工及製作/
以上各号に附帯する一切の業務

※上記は登記上の事業内容です。
実際には、製造業向けに機械・工具等を扱う専門商社として事業を行っています。
所在地
愛知県名古屋市中区丸の内 1丁目10番4号
代表者
佐藤 祐一
設立
1951年2月12日
資本金
97,000,000円
従業員数
105名(2025年12月時点、パート従業員含む)
売上高
93.4億円(2025年)
平均年齢
38.3歳
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