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株式会社羽根田商会 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 174件
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創業70年以上。羽根田商会は、製造業のものづくりを支える専門商社です。
機械工具やFA機器、設備機器など幅広い製品を取り扱い、
お客様一社一社の課題に寄り添いながら、生産性向上や自動化・省人化を支えています。

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回答者 38人 全口コミ 174件

株式会社羽根田商会の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社羽根田商会の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.07.15
回答者 : 営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
商材およびお客様の幅が広く、50歳になった今でも経験したことのない
案件にかかわらせて頂けることに喜びを感じるとともに、まだまだ成長できるという
喜びを感じている
成長できた理由は?
・常に新規開拓(売先/買先)ともに開拓を継続している。
・依頼された案件は、まず、挑戦する。

上記内容について、(株)羽根田商会は基本、挑戦をさせて頂ける環境があると感じている

株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.08
回答者 : 管理部門
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
相手の立場に合わせた提案力は特に向上したと思う。通常、頻繁に顔を合わせるのはあくまで現場の担当者であり、決裁者との対面は稀である。そのため高額商材では機能的メリットを提示するだけでなく、担当者が上申しやすい論理を提供する必要がある。論理の提供とはいわば客先担当者に向けた社内営業のコンサルティングであり、モノ売りの商人に収まらない強みであると思う。
成長できた理由は?
企業、工場単位で担当を任されることが非常に大きい。上述した提案に際し、客先の組織構造や各部門の方針などのソリッドな部分だけでなく、風土や文化、各担当者の個人的関係性など非言語的な構造まで網羅的に把握することが提案内容の精度を高めるうえで重要となる。そのため、商材や担当部署で分断されることが少ない弊社の形態は、コト売りの提案力を鍛えるうえで非常に良い環境であった。

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口コミ投稿日:2026.06.07
回答者 : ロジスティクス
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
羽根田商会は個々を尊重していると思います。やりたい事をやらせてくれて、失敗しても必要以上に言ってこないため、周りを気にせず、自分のやりたい事が出来るようになったと思います。
成長できた理由は?
会社の風土。

株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.05
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
給与面含めて徐々に評価いただいている部分があるので、もっと成長したいと日々感じています。
成長できた理由は?
給与体系が比較的わかりやすく、もっと上を目指したいと思いながら仕事に取り組めます。

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口コミ投稿日:2026.06.04
回答者 : ロジスティクス
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
私は中途採用でロジスティクスは未経験の状態でした。日々分からないなりに試行錯誤し徐々にではありますが仕事や業界にかかわる知識などを先輩方に教えていただきこの業界で持つべき考え方を学ぶことができました。職種や仕事内容によって大切にしている箇所、抑えておかなければいけない箇所は様々かと思いますが未経験であったが故に新しい価値観や方法を学べ成長できたと思います。
成長できた理由は?
成長が実現できた理由としては先輩方の存在が大きいと思っています。温厚で面倒見がいい方が多く、おそらくお持ちになっている仕事で忙しかったと思いますが私の些細な質問や疑問にも嫌な顔一つせずに答えてくれました。そのようにしていたでいたので私も早く成長して一日も早く戦力になりたいと思い仕事に対するモチベーションをさらに上げることができました。

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口コミ投稿日:2026.06.01
回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
案件ごとの資料作りと工程管理です。
成長できた理由は?
以前の上長より、資料作りと客先への展開をすれば、客先、仕入れ先、自分ともに助けることになるとアドバイスを受けました。
実践するとその通りにでき、案件の理解度も深まりました。
そのため経験値としての自分へ深く残るようになりました。

株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.01
回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
前職では自社の課題解決が中心でしたが、
入社後はお客様ごとに異なる課題に向き合う中で、課題発見力と提案力、そしてそれを伝える力が成長したと感じています。
現場訪問やパートナー企業との連携を重ねることで、お客様の要望を聞くだけでなく、課題の本質を捉えた上で提案することを意識しています。
成長できた理由は?
営業担当の方々が、お客様訪問の際に新しく加わった私を同行させてくださり、工場などの現場を実際に見聞する機会を多くいただけたことが大きかったと感じています。
その中で、お客様の要望を軸にしながら現地現物を重視し、分かったつもりにならず、その都度質問を重ねることで理解を深めてきました。
また、お客様やパートナー企業との相互理解を意識しながら業務に取り組むことで、より本質的な課題把握につながるようになったと感じています。

株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.01
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
以前は仕入先の選定や貿易手続きについて分からないことも多くありましたが、現在はお客様の要望をもとに仕入先を選定し、見積取得、発注、輸送手配を経て、商品を無事にお客様へお届けするまで一貫して対応できるようになりました。
成長できた理由は?
実際の案件を数多く経験する中で、仕入先との交渉や貿易実務の知識を身につけることができたためだと思います。

また、当社には幅広い商材を扱う機会があり、自ら考えながら進められる環境があるため、経験を通じて成長することができました。

株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.01
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
客観的物事を見ることが出来るようになった。先のことまで考えることが出来るようになったので、お客さんの依頼されることが先に準備出来るようになってきた気がしている。
成長できた理由は?
目の前のことばかり考えるのでなく、この先にどのようなことが起きる可能性があるのかを考えることでリスクを最小限にできること時もあるので、出来るだけ先のことまで考えるように意識をしている。

会社概要

URL
https://haneda-shokai.co.jp/
事業概要
外国産及国産品の機械、工具の輸入及販売/
外国産及国産特殊鋼の輸入及販売/
機械の部品加工及製作/
以上各号に附帯する一切の業務

※上記は登記上の事業内容です。
実際には、製造業向けに機械・工具等を扱う専門商社として事業を行っています。
所在地
愛知県名古屋市中区丸の内 1丁目10番4号
代表者
佐藤 祐一
設立
1951年2月12日
資本金
97,000,000円
従業員数
105名(2025年12月時点、パート従業員含む)
売上高
93.4億円(2025年)
平均年齢
38.3歳
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