株式会社友桝飲料 の現職社員による口コミ・評判一覧
ラムネや地サイダーなどの清涼飲料水を中心に、飲料の企画・開発・製造・販売を手がける株式会社友桝飲料。企業や地域との共同開発、OEM製造にも対応する。
口コミ 139件
回答者 14人
全口コミ 139件
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株式会社友桝飲料の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : 生産オペレーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分ができなかった作業ができるようになったこと。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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上司からの学ぶ事が自分ができるように工夫してできるようになった事
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会社や所属部署をよりよくするための行動とは？
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後輩とのコミニケーションを行い、上司とも話しやすい環境を作るように心がけていきたいと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で出会えてよかったなと思うことが多くて、みなさん、よくしてくれ事だと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全員が仕事に対してストイックなこと
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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今は新しく入った人に仕事に興味を持ってもらい、意欲を持ってもらうこと
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どんな人にとって良い会社？
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より良い環境で仕事をしていこうとしていること
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合わない人はどんな人？
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人と仕事に対して割り切っている人
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入社理由は？
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自分の地元であり、新しいことに挑戦していて、面白そうと思い
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実際に入社してわかったことは？
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仕事に対するモチベーション
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : 生産オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事をしていてよかったと感じるのは、働くことで自分の生活を支えられていることです。飲料工場では、毎日多くの人が手にする製品を安定して生産するために、製造や設備の確認、品質管理など、様々な業務を行っています。自分が担当する仕事が製品の完成に繋がり、店頭に並ぶ商品を支えていることに責任とやりがいを感じます。また、周囲と協力しながら生産を進め、決められた数量や品質を達成できた時には、チームの一員として役割を果たせた実感があります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私が仕事で大切にしていることは、疑問に思ったことや納得できないことを、そのままにせず、自分が理解できるまで突き詰めることです。日々の業務の中で発生する問題や設備の異常についても、単に決められた作業をこなすだけでなく、なぜその現象が起きるのか、原因は何かを考え、必要に応じて周囲に確認しながら理解を深めるようにしています。原因や仕組みを理解することで、同じ問題の再発防止や業務の改善につながると考えています。また、自分が学んだことを自分だけのものにせず、周囲への共有や後輩への指導にも活かしたいと思っています。これからも好奇心をもって学び続け、知識と経験を積み重ねることで、より安全で品質の高い製品を生産できるよう貢献していきたいと考えています。
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会社や所属部署をよりよくするための行動とは？
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誰もが気軽に話しかけることができ、報告や相談をしやすい環境づくりに取り組んでいきたいです。現場では、小さな疑問や違和感を感じても、相談しにくい雰囲気があると報告が遅れ、安全や品質、生産に影響する可能性があります。そのため、普段から自分から積極的に声をかけ、相手の意見や考えを聞くことを大切にしたいです。また、問題や失敗を個人の責任として捉えるだけでなく、原因を一緒に考え、改善につなげられる関係性を築いていきたいと考えています。現場をまとめる立場として、メンバ‐それぞれの特性や考え方を理解し、互いに助け合えるチームを目指します。誰もが安心して意見を出せる環境を作ることで、問題の早期発見や業務改善につなげ、部署全体の成長に貢献したいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が尊敬しているのは、問題やトラブルが発生した際に、自ら矢面に立って対応し、部下が安心して仕事に取り組めるよう的確にフォローできる人です。責任をもって判断や対応を行うだけでなく、部下の状況や考えを理解し、一人ひとりにあった助言やサポートをしている姿に尊敬を感じます。また、ただ問題を解決するだけでなく、部下の成長も考えながら適切に導いているところも魅力だと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢や社歴だけでなく、本人の実力や仕事への取り組みが評価されれば、若手であっても昇進や役職に就くチャンスがあることだと感じています。経験年数が浅くても、責任感を持って仕事に取組み、知識や技術を身につけ、周囲から信頼されることで、自分の可能性を広げられる環境は魅力的だと思います。自分自身も主任という立場になり、役職に就くことはゴールではなく、周囲を支え、チームや会社に貢献する責任が増えることだと感じています。また、役職に挑戦できる環境があることは、日々の仕事に対する目標や向上心にもつながります。今後も自分の能力を高めるとともに、メンバーの成長や挑戦も後押しし、年齢に関係なく一人ひとりが活躍できる職場づくりに貢献していきたいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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若手であっても実力や努力が評価され、昇進や役職に挑戦できる環境は、仕事に対する意欲を高めることにつながっていると感じます。自分の頑張りが評価され、次の役割や成長の機会につながると実感出来れば、目標をもって日々の業務に取り組むことができます。また、年齢や経験年数に関係なく意見を出し、挑戦できる環境があれば、自分の考えを業務改善に活かすこともでき、仕事への責任感や達成感が生まれると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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残業や夜勤にも前向きに取り組み、仕事を頑張った分、しっかりと収入を得たいと考えている人に会っている会社だと思います。製造現場では、生産状況に応じた対応や交代勤務などがあるため、時間や勤務形態に柔軟に対応できる人は活躍しやすいと感じます。
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合わない人はどんな人？
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残業や夜勤などの勤務形態に対応することが難しい人や、決められた作業に集中して取り組むことが苦手な人は、製造現場の仕事に慣れるまで苦労する場合があると思います。工場勤務では、週替わりで日勤と夜勤を繰り返したり、休日は土日祝ではなく、平日になる可能性があります。そのため、生活リズムの変化や勤務日・休日の違いに柔軟に対応できることが大切です。また、製造現場は20代、30代前半の社員が多いため、年齢が離れていると職場で自分から積極的に話しかけたり、周囲とのコミュニケーションを取ったりすることが苦手な人は、慣れるまで孤立感を覚えることがあるかもしれません。
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入社理由は？
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地元での就職を考えており、高校生向けの求人募集を見つけたことがきっかけです。就職先を選ぶうえで、地元で長く働けることに加え、給与や賞与などの待遇面も重視していました。特に賞与が良い点に魅力を感じ、安定した収入を得ながら働ける環境だと思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してから特に魅力的に感じているのは、収入面の待遇が充実していることです。同年代の友達と話す中でも、年収の面で恵まれた環境で働けていると感じることがあり、日々の仕事に取り組むうえでのモチベーションにつながっています。また、決められた休日がきちんと確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける点にも安心感があります。安定した収入と休みを得て働き続けられることは、大きな魅力だと感じます。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : 人事総務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は高卒を中心に新卒採用を担当しています。説明会で出会った学生さんが、職場見学やオープンカンパニーに参加し、最終的に応募を決めてくれた時は「想いがしっかり伝わった！」と心が温かくなり、この仕事をやっていて本当に良かったと感じます。
私自身、「人を支える仕事がしたい」という想いから今の部署へ異動しました。就活や入社直後は誰しも不安を抱えるものですが、私は「困った時の選択肢のひとつ」でありたいと思っています。私自身が一番の頼り先でなくても構いません。ただ、「誰にも相談できずに一人で抱え込んでしまう人を作らないこと」を自分の中の目標に掲げています。
入社後に仲間たちから「〇〇さんがいてくれて良かった」「とりあえず〇〇さんに相談してみよう」と思ってもらえたり、その言葉を直接かけてもらえた瞬間は、何よりの励みでありこの仕事の一番のやりがいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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いつでも気軽に声をかけてもらえる存在でいるために、日頃から「積極的なコミュニケーション」と「周りの状況や変化にアンテナを張ること」を意識しています。ちょっとした表情の変化や声のトーンから「何か悩んでいるのかな」と気づける観察力を磨き、相手が心のドアを開けやすい雰囲気づくりを心掛けています。
また、単に「話を聞いて共感する」だけで終わらせず、相手の疑問や不安を根本から解消できるよう、会社の業務知識や歴史・事業、また各部署の動きについての理解を深める努力を続けています。まだまだ私自身も学びの途中ですが、少しでも多くの知識や情報をアップデートし続けることで、どんな質問や相談に対しても一緒に向き合い、より具体的で寄り添ったサポートができるよう日々精進しています。
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会社や所属部署をよりよくするための行動とは？
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個人としては、引き続き自社への理解や業務知識を深め、より多角的な視点から会社や社員をサポートできる存在を目指していきたいです。
またチームとしては、人事総務の業務が多岐にわたるからこそ、一人ひとりが抱え込みすぎず、部署全体で助け合える体制づくりに力を入れていきたいと考えています。現在はそれぞれの強みや責任感を活かしつつも、業務の標準化や情報共有を進めているところです。属人化を防ぎ、「誰でも対応できる仕組み」と「お互いを自然と頼り合える文化」を作ることで、より強固で温かいチームを目指していきます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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特定の誰か一人というよりも、代表や役員をはじめとする役職者の方々全員に対して「出会えてよかった」と感じています。
当社の魅力は、とにかく役職者の方々が「偉そうにしない」フラットさにあると思っています。中小企業ならではの距離の近さもあり、日常的に直接意見交換ができる環境です。「雲の上の存在で話しかけにくい」といったことが一切なく、どんな立場からの意見にも真摯に耳を傾けてくださいます。
また、社内には前向きに仕事へ取り組む社員が多く、周囲の奮闘する姿を見るたびに純粋に触発され、「自分ももっと頑張ろう！」と背中を押される瞬間がたくさんあります。そうした人や環境に恵まれていること自体が、本当にありがたいと感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一番気に入っているのは、「手を挙げた人には社歴や年齢、立場に関係なくチャンスが与えられる」という風土です。
当社には「新卒だから」「高卒だから」「まだ若いから」といった理由で挑戦を制限する文化が一切ありません！実際、私自身も高卒で入社しましたが、20代前半で「新オフィス設立プロジェクト」、20代中盤には「会社の基幹システム入れ替えプロジェクト」という大きな任を任せていただきました。
任される分だけ責任や大変さは伴いますが、若いうちから大きな経験を積み、圧倒的に成長できる環境に身を置けることは、この会社ならではの本当に魅力的な部分だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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「言われたことをただこなす」のではなく、自分の意見を言い合えて、時にはそれがそのまま反映される環境があるからこそ、自分の仕事に誇りと責任を持つことができます。そういった環境が大きな働きがいに繋がっています。自分で思考し、裁量を持って進められるからこそ、やり遂げた時の達成感や自身の成長を強く実感できています。
また、年齢や学歴などを気にすることなく、自分らしく強みを活かしながら力を発揮できることが、この会社の働きやすさだと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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「自ら成長したいという強い向上心を持ち、環境の変化や新しい挑戦を面白がれる人」にとって、かなりマッチする会社だと思います。
当社は急成長を続けているからこそ、日々新しいプロジェクトや変化が生まれています。そうした変化に対して「大変そうだな…嫌だな…」と後ろ向きに捉えるのではなく、「面白そう！」「これをやり切ったら絶対に自分の成長につながる！」と前向きに飛び込めるポジティブさがある方には、年齢や年次を問わずいくらでもチャンスが巡ってくる環境です。
「若いうちから経験を積みたい」「自分の成長を肌で実感したい」というマインドを持っている方なら、会社全体も挑戦を後押しし、応援してくれる環境が整っています。
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合わない人はどんな人？
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「受け身な姿勢の人」や「現状維持を好み、変化を極力避けたいと考える人」には、少し合わないかもしれません。
当社は現在急成長中にあり、常に新しいプロジェクトや業務の変化が生まれています。そのため、「決まったマニュアル通りに動きたい」「与えられた仕事だけをこなしたい」というスタンスだと、変化のスピードに戸惑ってしまったり、大変さを強く感じてしまう可能性があるからです。
また、人事総務をはじめチームで協力して仕事を進める場面が多いため、「周囲とコミュニケーションを取らず、一人で抱え込んで進めたい」という方も、当社のフラットで助け合う社風とはギャップを感じてしまうのではないかと思います。
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入社理由は？
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きっかけはシンプルに「面白そう！」と感じたからです。就職活動の中で、「地元にこんなにワクワクする飲み物を作っている企業があるんだ！」と知った時の衝撃は今でも覚えています。「ここなら毎日楽しみながら、熱意を持って仕事ができそうだ」と直感的に惹かれたのが一番の理由です。
また、食・飲料は人の生活に不可欠であり、絶対になくなることがない身近な存在であることも大きな決め手でした。自分が関わった商品や仕事が人々の日常に繋がり、誰かの笑顔を作っていけることに大きなやりがいを感じられると思い、入社を決意しました。
食・飲料という分野は、社会や人の役に立っている実感をすぐ近くで得られるという魅力があります。あの時感じた「面白そう！」という直感は間違っておらず、今でもワクワクしながら日々の業務に向き合えています。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前は「面白くてユニークな商品を作っている会社」という製品面の魅力に惹かれていましたが、入社してから何より強く実感したのは、「仕事のスキルだけでなく、人としても成長させてくれる職場風土」です。
年齢や経歴に関係なく誰にでも平等にチャンスがあり、一人ひとりが自分の意見を持って発言し、裁量を持って仕事を進められる環境があります。大きな挑戦や裁量がある分、大変なことも当然伴いますが、社内は部署の垣根を越えてコミュニケーションが非常に活発で、困った時も周りと協力しながら乗り越えていける風通しの良さがあります。
決して楽なことばかりではありませんが、その分やりがいは本当に大きく、仕事を通して社会人としても一人の人間としても大きくステップアップできます。この成長環境こそが、入社後に感じた一番の魅力です。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 生産オペレーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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機械が壊れてしまった時に、自分の知識や経験を活かしたり、先輩方と協力して直すことができた時に達成感が得られるので、やってて良かったと思います。
上司から対応を褒められたり、周りの人から感謝されたりすると、更にモチベーションが上がり頑張ろうと思えます！
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々の機械の状態を観察しながら、音や動きなど些細なことの違和感に気づくことを意識して仕事に取り組んでいます。また、機械の仕組みを理解しておかないと直すことが出来ないので、上司や先輩など詳しい方に仕組みを教えてもらったりしています。
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会社や所属部署をよりよくするための行動とは？
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コミュニケーションを積極的に取っています。なんでも相談できる雰囲気作りを行い、チームワークを高めています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が入社して半年ほど経った時に、一緒に仕事をするようになった上司はとても尊敬できます。
自ら進んで仕事をされていて、自分で学んだこと、発見したこと、勉強した知識などを、惜しみなく後輩へ伝えてくださっています。
その方のおかげがあり、今の自分があると思います。その上司を目標として一生懸命に仕事に取り組むことが出来ています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若い社員が多く、仲がいいです。
仕事だけではなく、プライベートの事なども話しやすく、皆んなで切磋琢磨しています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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なんでも相談しやすい雰囲気で、些細な気づきでも話し合い、より良い職場作りができています。また、休みたい時などお互いに遠慮する事なく相談できるので予定が立てやすいです。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の考えをしっかり持っている人です。
現状、若いメンバーが多く、全体的に経験が浅い人たちが多いので、自分なりに考えて行動できる人は、必要な存在になります。周囲を巻き込み考えを共有できる人がいいと思います。
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションが上手く取れない人、報連相ができない人です。製造するにあたって数人のチームで動いているので、コミュニケーションや、報連相が不足してしまうと、不良品が発生したり、機械を壊してしまうなどといった支障が出ます。積極的にコミュニーケーションが取れる人とは仕事を円滑に進めることができます。
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入社理由は？
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入社前は県外で働いており、地元の佐賀で働こうと思った時に、この会社の事を知りました。当時、業績が急成長しており、これから安心して働く事ができるということが大きかったです。また、単純なライン作業ではなく、製造から機械メンテナンスまで幅広い仕事が出来ると知り、決まったことをひたすらやるライン作業が苦手な自分にはピッタリの仕事だと思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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実際に働いてみて、飲料製造はもっと単純な職種だと思っていましたが、お客様の手に渡る商品を扱っているので、些細な事でも気をつけなければならない事や、機械の調整など奥が深く、毎日学ぶことがあります。
また、自分の仕事に対してしっかりと評価してもらえるところは、この会社の最大の魅力だと思い、モチベーションに繋がっています。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.08
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回答者 : 物流（出荷／搬入）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をやっていて良かったと思う瞬間は、自分の成長を実感できたときです。入社した当初は、分らないことも多く、先輩に教えてもらいながら作業をしていました。特にフォークリフトでの入出荷作業では、最初は一つ一つ確認しながら時間を掛けていましたが経験を重ねることで、周りの状況を見ながら効率よく作業できるようになりました。
最近では自分が教えてもらったことを後輩に教える機会も増え、自分も少しずつ頼ってもらえるようになったと実感しています。
大変なこともありますが、日々成長できるこの仕事に就いて良かったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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仕事を早く覚え、安心して仕事を任せてもらえるようになるために、分らないことはそのままにせず、先輩に確認し、教えてもらったことを自分の中で整理するようにしています。
また同じミスを繰り返さないよう、作業前後の確認を意識し、少しでも不安なことがあれば先輩に確認するようにしています。
フォークリフトでの作業では、周囲の状況や荷物の状態をよく確認し、安全第一に行動することを心掛けています。忙しいときでも焦らず、一つ一つ確実に作業することを意識しています。これからもできることを増やしていきたいです。
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会社や所属部署をよりよくするための行動とは？
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会社所属部署をより良くするために、まずは自分自身が仕事を覚え、周りから安心して仕事を任せてもらえる存在になりたいです。その上で自分が気づいたことや作業の中で感じた改善点をそのままにせず、周りの人と共有し、より安全で効率よく仕事ができる環境づくりに取り組んでいきたいです。
また、忙しいときこそ周囲の状況を見て声を掛け合い、お互いに協力できるチームにしていきたいと思います。
自分にでできることには限りがあるため、先輩や同僚からも積極的に意見を聞き、いい方法があれば取り入れていきたいです。日々の小さな改善を積み重ね、チーム全体の仕事がしやすくなるように頑張っていきたいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬している人、出会えてよかったと思う人は、先輩方です。
入社したばかりの頃はわからないことが多く、何度も質問することがありましたが、忙しい中でも嫌な顔せず、わかりやすく教えてくださいました。また、ただ作業のやり方を教えるだけでなく、なぜその作業が必要なのか、安全面で気をつけることなど教えていただき、自分で考えて行動することの大切さを学びました。自分がミスをしたときにも注意するだけでなく、次に同じことが起きないよう一緒に考えてくれたことが印象に残ってます。
自分もこれから経験を積み、先輩方のように周りに気をかけ、頼れる存在になりたいと思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士の距離が近く、困ったときに自然と助け合えるところです。
忙しいときでもお互いに声を掛け合い、一人で抱え込まず、チームで協力して仕事を進めることにこの会社らしさを感じています。
また、年齢や立場、部署内外に関係なく相談しやすく、分らないことを素直に聞ける環境も魅力だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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分からないことや困ったことがあっても一人で抱え込まずに相談できるため安心して仕事に取り組むことができています。できることが増えるにつれて仕事への自信ややりがいにも繋がっています。
自分が助けてもらった経験があるからこそ、今度は自分が周りの人を助けられるようになりたいという気持ちも生まれました。お互いに支え合いながら成長できる環境があることが、働きやすさだけでなく、仕事を頑張ろうと思えることにも繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？
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周りの人と協力しながら仕事をすることが好きな人や、分らないことをそのままにせず、素直に聞ける人に合っていると思います。
自分も入社した頃はわからないことが多く先輩に聞くことばかりでしたが、嫌な顔せず丁寧に教えてもらえたので安心して仕事を覚えることができました。
忙しいときには自然と声を掛け合って助け合うので、自分も頑張ろうと思えます。周りの人と協力して成長していきたい人には、とても働きやすい会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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自分から学ぼうとする気持ちがなく、分らないことがあってもそのままにしてしまう人は、少し合わないのではないかと思います。
分からないことを聞けば周りの人が教えてくれる環境があるので、まずは自分から聞いたり、教えてもらったことをやってみる姿勢が大切だと思います。
失敗することは誰にでもあるので、失敗を恐れるのではなく、そこから学んで成長しようとする人に入社してもらいたいです。
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入社理由は？
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長く働きながら仕事えを覚えて自分自身も成長していける環境だと感じたからです。
周りの人と協力しながら仕事をしている雰囲気にも魅力を感じました。
自分の資格や経験を活かしながら、働く中で新しいことも覚えて成長できると思い、この会社への入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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周りの人が気にかけてくれて、困ったときに助けてもらえる環境があることです。
教えてもらいながら経験を積むことで少しずつできるようになり、自分の成長を実感できることも魅力だと感じています。
人との繋がり助け合いを大切にしている会社だと改めて感じました。
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