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口コミ 567件
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名阪食品株式会社は、学校・保育園・福祉施設・社員食堂・病院などで給食受託運営を行うフードサービス企業。食材の調達から献立作成、調理、衛生管理まで一貫して手がけ、安全・安心でおいしい食事を提供。一人ひとりの健康を支える「食」のサービスを通じて、地域社会に寄り添った事業を展開している。
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名阪食品株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : グランホームハロー | パート(栄養士)
20代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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テキパキ業務をこなす力がつくところです。
決められた提供時間に間に合うよう、また1人でこなさないといけないため、集中力と時間構成を考えて実行する必要があります。その日によって食形態の人数に変化や、おかずも異なるので、考えながらスピーディーに動くことが鍛えられるところが良いなと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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勤務している先輩方に、時間に間に合うように工夫している点を聞き積極的に実行しています。
例えばおかずごとの極刻み(食形態)の方法や、汁物のとろみの付け方など実際に参考にさせていただきました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私はスポットアルバイトですので、大きなことは掲げておりませんが、厨房で動ける能力の維持がモチベーションになっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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前職では栄養士として給食室で様々な業務をこなしていましたが、現在は事務職ということもあり厨房から離れております。せっかくテキパキ動く能力を得たのに、忘れてしまうのは惜しいと以前から思っておりました。そんな中、再び厨房でアルバイトとして勤務できる機会をいただきました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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皆さん優しくて、情報共有をしっかりしていただけるので安心して勤務できております。コミュニーケーションが取りやすいところに感謝しております。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分も気になることは積極質問しようと思っております。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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スポットでしか入っておりませんので他の事業所の様子は分かりませんが、厨房勤務の方々も、管理者の社員さんも話しやすい雰囲気を感じております。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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勤務中は一人になるので、交代の際やSMSでのやりとりしかタイミングがないのですが、わからないことを気兼ねなく聞ける環境です。
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実際に入社してわかったことは？
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スポットアルバイトであるからかと思いますが、勤務日数を調整していただけるところに働きやすさを感じております。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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スポットアルバイトが可能ですので、勤務日の調整がかなうところが働きやすさに繋がっています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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本業とプライベートにプラスで名阪でお世話になっておりますので、柔軟なシフト対応いただけていることが働きやすさにつながっております。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 桃寿苑 | パート(調理師)
20代 | 女性 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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調理を担当する先輩です。味のブレが一切なく、衛生管理や段取りも完璧で、プロとしての姿勢に憧れます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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正確な計量や丁寧な下ごしらえの重要性を学び、日々の調理業務に対してより責任感を持てるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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食の安全と品質に妥協しない価値観です。衛生管理や美味しさへのこだわりが全員に浸透しています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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誇りを持って調理に向き合える環境であり、確かな技術や正しい手順を日々学べるのが大きな喜びです。
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実際に入社してわかったことは？
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衛生管理や調理手順が非常に徹底されており、プロとして安心・安全な食を提供する責任感を学びました。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 鴻の巣保育園 | パート(無資格)
20代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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職場の皆さんです。いつも優しく接してくださり、困ったときには助け合える環境をつくってくださっているところを尊敬しています。日々一緒に働く中で、出会えてよかったと感じています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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周囲と協力しながら仕事を進めることの大切さを学びました。私も思いやりを持って行動し、助け合える職場づくりに貢献したいと考えるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困ったときに自然と助け合える風土です。職員同士で声を掛け合いながら業務を進めているところに、この会社らしさを感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困ったときに相談しやすく、周囲と協力しながら仕事を進められるため、安心して業務に取り組むことができています。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してから、職員同士の距離が近く、相談しやすい環境であることをより強く感じました。互いに協力し合う風土があり、働きやすさにつながっていると感じています。
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