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名阪食品株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 567件

名阪食品株式会社は、学校・保育園・福祉施設・社員食堂・病院などで給食受託運営を行うフードサービス企業。食材の調達から献立作成、調理、衛生管理まで一貫して手がけ、安全・安心でおいしい食事を提供。一人ひとりの健康を支える「食」のサービスを通じて、地域社会に寄り添った事業を展開している。

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回答者 85人 全口コミ 567件

名阪食品株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

名阪食品株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.07
回答者 : 山王保育所 | パート(無資格)
70代以上 | 女性 | その他 | 0~3年 | パート・アルバイト
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
食事の原点となる好き嫌いを克服する場所でもあると思う。みんなと同じものを食す。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
作業効率のスピード感がめまぐるしいので身につくからありがたいです。

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.05
回答者 : きぼうこども園 | パート(無資格)
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | パート・アルバイト
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
事業所だけでは、解決が難しい問題が起こった時、担当の管理社員さんが、すぐに連絡を入れてくれます。個人的な相談にもとても親身に相談にのってくれます。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
担当管理さんの的確なアドバイスでより良い解決に導いてもらえる為安心して働く事ができております。

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.05
回答者 : 西部デイサービスセンター | パート(無資格)
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | パート・アルバイト
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
家庭の都合で休みたいときなど、休みを取りやすく家庭との両立がしやすい
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
家庭の都合を尊重できるのはありがたいです

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.05
回答者 : 鴻の巣保育園 | パート(無資格)
20代 | 女性 | その他 | 0~3年 | パート・アルバイト
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
困ったときに自然と助け合える風土です。職員同士で声を掛け合いながら業務を進めているところに、この会社らしさを感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
困ったときに相談しやすく、周囲と協力しながら仕事を進められるため、安心して業務に取り組むことができています。

会社概要

URL
https://www.meihan-shokuhin.co.jp/
事業概要
フードサービス事業
所在地
大阪府大阪市中央区常盤町 中央大通FNビル22階
代表者
清水 克能
設立
1971年12月1日
資本金
5,000万円
従業員数
2,115名(2025年4月現在)
売上高
2025年度:7,051百万円
平均年齢
41歳
平均勤続年数
10年
男女比率
女性65%・男性35%
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