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note テンダーラビング保育園は、子ども一人ひとりの気持ちや多様な育ちを尊重し、安心と心地よさのある毎日を大切にする保育園です。遊びや生活の中で生まれる探究心に寄り添い、自分で考え、行動する力と、一人ひとりの可能性を広げる「ひろがる保育」を実践しています。
回答者 143人
全口コミ 880件
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもを笑顔にだけでなく、保護者の人に子どもの成長を伝えたときに喜んでいる姿を見て、たくさんの人を笑顔にできる仕事だと思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもの素敵なところや成長を保護者の人と一緒に共有することを心掛けています。
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この仕事で成長できたことは？
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子ども主体の保育を行なっている為、どうやったら子どもにとって最善なのかを考え、子ども達への接し方が成長できたと感じました。
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成長できた理由は？
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園内研修やキャリアアップ研修を行なえるど学びの環境を整えてくださっているからだと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子ども主体の保育な為、一人ひとりに寄り添った保育ができます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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「〜しなければいけない。」ではなく、こども一人ひとりのことを考えて保育ができる為、プレッシャー等が感じにくく、こども達も保育者が楽しく保育できることで、情緒が安定しているように思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業がほぼないこと、有給が使いやすいこと
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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しっかりと身体を休ませることができ、万全な体調で保育ができていると思います。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの成長を身近で感じられるところです。出来なかったことができるようになったりする姿は、子育てが終わった自分にとって、懐かしくもあるし、この仕事だからこそ体験出来ること。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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人それぞれ能力も違うし、伝わり方も違うので色々な角度から伝えたり、見せたり、一緒にやったり、どんな方法が良いのか周りにも相談しながら頑張っている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給は3ヶ月使ってないと、使ってないですよと声がかかります。有給の他に、特休が3日間あります。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給を計画的に使えるので、旅行や推し活に使っています。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもたちの成長を間近で見られることです。日々の関わりの中で、できることが増えたり成長した姿を見たりすると嬉しくなります。また、こどもたちと話をする時間も楽しく、「先生！」と頼ってくれたり、甘えてくれたりする瞬間に、この仕事をやっていて良かったなと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常に笑顔で接し、こどもたちの目線に立って話をすることや、何気ない会話の時間を大事にしています。一人ひとりの気持ちに寄り添いながら信頼関係を築けるよう、日々のコミュニケーションを意識して関わっています。
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この仕事で成長できたことは？
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保育士としてのスキルが向上したことはもちろんですが、困った時や迷った時にそのままにせず、周囲に相談する力が身に付いたと感じています。一人で抱え込まずに相談することで、より良い保育につなげられるようになり、自分自身の成長を実感しています。
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成長できた理由は？
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周りの先生方が温かく、相談しやすい環境があることが大きいと感じています。困っている時や悩んでいる時には、表情の変化にも気づいて声をかけてくださるため、一人で抱え込まずに相談しやすい雰囲気があります。そのため、安心して保育に取り組むことができ、自身の成長にもつながっていると感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームで保育を行うという考え方です。担任だけでこどもたちを見守るのではなく、職員全員でこどもたちの成長を支えていく風土があると感じています。こどもたちの様子や気になることを共有し合いながら保育を進めることができるため、安心して保育に取り組むことができています。また、そのような職員同士のつながりが「つながる保育」にもつながっていると感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困った時には職員同士で相談し合い、一緒に考えながら保育を進めることができます。また、こどもたちの何気ないエピソードや成長した姿も日頃から共有しているため、こどもたちの成長を職員みんなで見守り、支えていける環境があります。「一人ではなく、みんなで保育をしている」という安心感があり、それが働きがいや働きやすさにつながっています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業がほとんどなく、仕事とプライベートの両立がしやすいところです。また、休暇も取得しやすく、自分の予定や生活に合わせて休むことができるため、働きやすさを感じています。さらに、休憩時間にはこどもたちと離れた場所でしっかりと休める環境が整っており、こどもたちの声からも離れて気持ちを切り替えることができます。そのため、心身ともにリフレッシュした状態で保育に取り組むことができています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、自分の時間をしっかり確保できています。十分にリフレッシュできることで、仕事にも前向きな気持ちで取り組むことができ、無理なく働き続けられています。
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入社理由は？
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保育理念に共感したことに加え、見学時に感じた職員の方々の温かさやこどもたちの笑顔から、働きやすく温かい環境だと感じたためです。
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実際に入社してわかったことは？
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研修や講習の機会が充実していることに魅力を感じています。保育に関する知識や技術を継続的に学ぶことができ、自身の成長につながっていると感じています。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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行事の担当で様々な準備を行いそれが終わった後に子どもたちから楽しかったという声を直接聞いた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもたちがやりたいことは何かを汲み取ってそれを形にしていった。
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この仕事で成長できたことは？
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幼児クラスを担当することが増えて行事での経験が増えた。
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成長できた理由は？
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幼児クラスということで子どもたちができることも増え様々な選択肢がある中でその子に合った保育を提供できるようになったから。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもに寄り添う保育を徹底して行っていること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どものやりたいを実現することに力を入れて保育をしていること
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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プライベートの時間を確保できるように残業はあまりしないようにしている
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入社理由は？
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保育園の雰囲気が良かったから
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもの成長を感じる瞬間。
行事で練習してきた姿を見て保護者が嬉しそうにこどもと関わっている時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々の成長やこどもの姿を記録、保護者と共有する。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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こども主体を掲げているところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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こどもと一緒に活動を考えたり、こどもの意見を多く取り入れて行事を考えたり出来る
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給は積極的に取れ、残業も持ち帰りもしないような無理のない仕事量になっている
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みの日は心身ともにしっかりと休むことが出来ている
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入社理由は？
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見学の際の園の雰囲気と福利厚生
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実際に入社してわかったことは？
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有給消化率と働く人の良さ
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担任しているクラスの子どもに「先生もお散歩行くよ！」と言われたこと。その子の中で私は当たり前に一緒に行動する人になっているのだと思うと嬉しかったです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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身の回りの人や環境への感謝を忘れないこと
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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安全に保育することの大切さ。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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安心安全
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入社理由は？
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家庭から近いため
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | その他 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの成長が感じられたとき。出来なかったことが出来るようになったときです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やってみようと思えるような声かけ。強制ではなく、段階を踏んでその子なりのペースを守ることです。
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この仕事で成長できたことは？
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自身の立ち回りの考え方です。
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成長できた理由は？
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職員が増えたことと、職員全員が声を掛け合いやすい雰囲気になったことが大きいと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お互いを思いやりチームで保育をしているという所です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分からも「〇〇しましょうか？」と声を掛けやすくなりました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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子どもが急な体調不良になっても休暇をいただけることです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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体調が悪くても無理させずに子の面倒をみれます。
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入社理由は？
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TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所であることと入社当時の通勤距離です。
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実際に入社してわかったことは？
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風通しの良さ、保育では主体性を大事にしていることです。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもの成長を日々見れること。
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この仕事で成長できたことは？
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保育に対する自分の知識
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成長できた理由は？
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様々な職員の保育を見れる環境
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもの成長を間近で感じたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々こどもの成長を一緒に喜んだり、こどもの個々の発達過程を理解しようとしたりしている。
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この仕事で成長できたことは？
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自信を持って保育できるようになった。
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成長できた理由は？
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先輩方が実践してこどもと関わる姿を見せてくれたこと。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりを尊重してくれるところ。先輩後輩関係なく、自分の意見を言いやすい雰囲気。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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疑問に思ったことや質問など、すぐに聞きやすい環境から働きやすさに繋がっている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業がほぼないこと。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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すぐに帰れることで、家族との時間を十分に取ることができる。
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入社理由は？
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福利厚生がしっかりしていたから。
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実際に入社してわかったことは？
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残業がほぼなく、プライベートが充実していること。アットホームな雰囲気で先輩後輩関係なくコミュニケーションが取りやすいこと。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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名前を呼んでくれながら駆け寄ってきてくれたこと。信頼関係が深まり色々な気持ちを表現してくれるようになり、私も全力で受け止めようと思えていること。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自身の経験を活かしながら新しいことにチャレンジしてみようとする姿勢を大切にしている。
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この仕事で成長できたことは？
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自分の意見を言える雰囲気があるため、チャレンジ精神が高まったこと。
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成長できた理由は？
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新しいやり方を提案しても「やってみよう」と言ってもらえるのと、職員同士の関係性もよく協力し合いながらすすめられる。事後フィードバックを行い次に繋げられるようにしている、
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「量より質」という会社の目標があり、こどもたち一人ひとりとじっくりと向き合える。丁寧な保育が実践できているように感じている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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今まで大人数のところにいてとにかく怪我をさせないように必死だった。今ももちろん怪我などに気をつけているが、こどもたち一人ひとりのタイミングを待つことができたり、声をじっくりと聞くことができるようになった。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休み希望を叶えてくれる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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プライベートの楽しみをモチベーションに日々勤務を頑張れていること。持ち帰りがないため、帰宅後にゆっくり休めている。
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入社理由は？
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会社のホームページを拝見し、「やってみたい」を応援するのが社風ですとあり、テンダーラビングケアだったら自分の発想を活かしてくれるかもしれないと思い入社を決めた。
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実際に入社してわかったことは？
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「保育はチームで」と思いのもと、職員全員で丸く繋がっていることが感じられるほど声の掛け合いがしやすく、助け合いの心を持ち合っている。
やってみたいを応援してもらえるため自分の思いが実現しやすい環境だと思う。
茗荷谷は休憩室があり、休憩中は静かに過ごしているのでしっかりと休める。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもが先生と呼んで駆け寄ってくれる事
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自分なりに努力・工夫していることは？
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手遊びや絵本等の種類を常に増やしてバリエーションを増やしている事
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この仕事で成長できたことは？
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積極性
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成長できた理由は？
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担任を任された事により
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職場の先生方が親身であること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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気持ちが明るくなる
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入社理由は？
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職場の雰囲気
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実際に入社してわかったことは？
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先生方の優しさ
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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楽しいこと、挑戦した後などこどもたちのキラキラの笑顔を側で見た時、本当に幸せを感じます。まあ保護者からの温かいお言葉をいただいた時に感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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毎日こどもと向き合うことです。私も人間なので疲れたり眠かったりイライラしたりする日もありますが、こどもも同じです。そんな気持ちを考えてその日のこどもと向き合うようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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年齢や立場的にとも思いますが、ほかの先生達がどんな気持ちでいるか、何か思っていることがあったら言いやすい雰囲気があるか、そんな周りの雰囲気を考えるようになりました。
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成長できた理由は？
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役割をいただけたことでより意識的に行うようになりました。責任のある仕事だと感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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こどもの今の姿を尊重するところが素晴らしいと思っています。何歳だからこうしなければならないという枠に囚われずに、その子の姿として捉え、関われる環境があることが気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ここまで引き上げてあげないと、私のクラスができないと思われてないかななどとマイナスな考えをしなくてもいいので、園全体で肯定的な雰囲気でいられるのが働きやすさに繋がっていると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時間になったら退勤する、休暇申請などもしやすく、ワークライフバランスがいいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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メリハリを付けた働き方が理想なので、気持ちも体も切り替えて働けています。
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入社理由は？
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少人数だったこと、施設が綺麗、職場の雰囲気がいいことでした。
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実際に入社してわかったことは？
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少人数だからこそ一人ひとりにゆったり関われる、丁寧な保育ができることはより素晴らしいと感じます。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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活動で子どもたちが嬉しそうにした時。泣いていた子が甘えてきてくれる時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分も楽しいと思えることを保育に取り入れたいと思っている。振り返りで反省したことを次に活かす。
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この仕事で成長できたことは？
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子どもたちの前に立つ時の自信や声の掛け方。仕事を提出期間に間に合うよう時間配分など。
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成長できた理由は？
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上手くできなかった時の悔しさや先輩方のように子どもたちと関わりたいという思い。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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残業なしで時間で上がれるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子育て中でも復職しやすく働きやすい環境。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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全体が残業せず時間できっちり動く。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給なども取りやすく、好きな時間を過ごせている。
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入社理由は？
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新卒で理想の保育ができると思い希望しました。
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実際に入社してわかったことは？
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しばらくは、現場の難しさに悔しく泣いたこともあったが、できるようになることや子どもたちとの生活の中で嬉しいことが多くなった。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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未満児クラスでは特に一つひとつの成長が目に見えるため、「立ち上がった」「数歩歩いた」などを保護者と共有できてやっぱりこの仕事をしていて良かったと感じる。以上児ではその時には大変だったが、保育士が言っていることが伝わった時や成長につながった時には保育士ならではだと思う。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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こどもたち一人ひとりとしっかり向き合い、その子に合わせた援助をしたり、集団での生活に必要なことを分かりやすく伝えている。またこどもたちが主としてあそびを展開できるようヒントをさりげなく伝えたり、こどもたちのやりとりを見守ったりしている。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
保育スキル
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成長できた理由は？
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日々こどもたちや保護者だけでなく、職員同士で話をする機会を多くしたり、相談をしたりすることでチームワークを大切にしている。保育スキルは先輩保育士だけでなく、若い職員から学ぶこともあるので色々な引き出しが増えていると感じる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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こどもたちのことはもちろん、保育士を守るための制度などもあること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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今の時代色々なことで保育士が働きづらい環境があるため保険などがあることで少し安心する。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ほとんど残業がないこと。特別休暇があったことが嬉しかった。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給が自由に取れるため、自分のプライベートを充実させることが可能なので嬉しい。
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入社理由は？
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園の雰囲気が良かったから
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実際に入社してわかったことは？
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初めのうちは辞めたいと思うことが多かったが、現場の職員同士の関係がよく、相談をし合ったり、時に注意しあったりしてお互いがお互いを思いやりながら仕事をしていると思う。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
-
回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもの成長を日々見られること。こどもから、「大好き」と言われた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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全力でこどもと関わる。一個上の事に挑戦できる活動をやる。
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この仕事で成長できたことは？
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他のクラスの職員と協力し合う事
2歳児クラスの担任を務めた事
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成長できた理由は？
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職員間の人間関係が良いので、声を掛け合いやすい。自分のクラスだけでなく、他のクラスの事も気にかけるように意識を持つようにした。
初めて2歳児の担任になり、自分なりに勉強をしたり、2歳児経験者の職員に相談したり自分本位にならないようにした。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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今の園では、休みが取りやすい。残業がないのは、職員同士が協力したり、職員一人一人の努力によるもの。とにかく、職員が多少無理しても残業させないという制度は納得いかない部分はあるけど、職員の努力で何とかしている。
シフトの融通がつけやすい。主任や他の職員に相談しやすいので。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
自分の時間を作りやすい。
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入社理由は？
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保育理念と休みの多さ
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実際に入社してわかったことは？
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人間関係が良く、休みが取りやすくシフトの調整がしやすい。
職員同士で、お互いのやりたい事を尊重しあい、協力し合える。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 保育士
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
子どもたちが自分の名を呼んでくれた時。初めて2歳児クラスの担任をした時、初めはただ先生と呼ばれていたが、〇〇先生と名前を呼んでお話ししてくれるようになったこと。また、他クラスの子どもにも名前を覚えてもらい呼んでくれた時、この仕事をやっていて良かったと感じた。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもが安心できるように、子どもの話や感情表現に対してよく耳を傾けて、温かく受け止められるよう努めている。
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この仕事で成長できたことは？
-
疑問や悩みを溜め込まず相談できるようになった。
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成長できた理由は？
-
親しみやすい先生が多いこと。
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入社理由は？
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園長先生の印象が良かった。小規模で一人一人の子どもとじっくりかかわれると思ったから。
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実際に入社してわかったことは？
-
素敵な先生ばかりだった。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
-
回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
子どもたちの成長を保護者と一緒によろこべること。
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
保護者が心配に思うこと、分からないと思いそうなことなどを本や研修などで学び、保護者に還元するようにする。
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この仕事で成長できたことは？
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仕事が出来る先生が多いので、足手まといにならないように、期日を守る、気づいたら自分から動く、などを今まで以上にしっかりやるようにしている。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
こども達との何気ない会話が楽しかったり、出来なかったことが出来るようになる姿を見たり…。間近でこども達の成長を感じられることです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
一人ひとりのこども達の特徴をよく観察すること。
方法や言い方を変えながらその子に合うものを試行錯誤すること。
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この仕事で成長できたことは？
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入社して数ヶ月ですが、保育中に大きな声を上げることがなくなりました。前職場では保育士が集団をまとめて乱れないように乱さないようにと必死になってしまいこども達の様子や声に気にかける余裕がありませんでした。
また、いい意味でまぁいっかと力を抜けるようになったことです。
まぁいっかと思えるようになって自分にも余裕が生まれて自然と大きな声を上げることもなくなりました。
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成長できた理由は？
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保育士の声よりもこども達の声が賑やかな園に。という園長先生の思いをはじめどの職員も大きな声を出すことなく保育していたことが一番大きいと思います。
また、声を張り上げるだけではなく静かに諭すような話し方でもこども達は耳を向けてくれると自分で体験したからです。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新しい保育のイベントを考えて提案すると、周りの先生方も一緒に考えて協力し合って実践することができるところです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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保育雑誌や保育関連のウェブを見たり、日常生活から面白いと感じたことを保育に生かすにはどうすればいいか、相談しながら常に楽しくなることを考えています。
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この仕事で成長できたことは？
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周りの先生方に協力をしてもらって、協調性をもちながら一緒に保育ができるようになりました。
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成長できた理由は？
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園長先生や主任先生の柔らかな人柄が、和やかな雰囲気を作っていると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇もですが、特別休暇が嬉しかったです。今年度ももらえたら嬉しいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給休暇は我が子の学校行事でなくなってしまうことも多いので、それ以外でお休みがあると嬉しいです。
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入社理由は？
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和やかな雰囲気、外部講師のカリキュラム、家からの距離、子どもの人数
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実際に入社してわかったことは？
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職員同士、給食の先生の含めすごく仲が良いです。プライベートな話も相談できて、温かい環境です。
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