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note テンダーラビング保育園は、子ども一人ひとりの気持ちや多様な育ちを尊重し、安心と心地よさのある毎日を大切にする保育園です。遊びや生活の中で生まれる探究心に寄り添い、自分で考え、行動する力と、一人ひとりの可能性を広げる「ひろがる保育」を実践しています。
回答者 143人
全口コミ 880件
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもの安全を重視する姿勢は大切だと感じます。一方で、現場で子どもと向き合っている職員の意見や経験が十分に共有され、それを踏まえて方針が決まる組織であることも、安全で質の高い保育には欠かせないと考えています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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現場の意見が尊重され、十分な話し合いを経て方針が決まる環境であれば、納得感を持って保育に取り組めます。働きやすさは制度だけではなく、意思決定の過程や現場との信頼関係によって大きく左右されると感じています。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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働きやすい環境が整ってる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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プライベートと仕事を分けられること。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育士一人一人の保育感ややり方を尊重する考え方が根付いているように感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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比較的自由度の高い保育が行えていると思います。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社らしさは分からないが、園はオープンから培ってきたものがありクラス運営はしやすいと感じている。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもが考えたことが実現できるように活動の方法を工夫しているところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どもを個人としてじっくり見る意識に繋がっていて働きがいを感じる。
今までの保育のやり方を一掃して、新しく現代の保育園のあり方を考えようとし始めているため保育士の役割を考え直すきっかけになっている。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育士のことをしっかりと考えてくれている環境と場所と人がしっかりとあるなと感じた
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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余裕を持って子どもと接することができるところ
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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定時退社。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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空いている時間を見つけて効率良く仕事を進めようと意識が向くこと。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員同士の連携
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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分からないことや不安な事を相談しやすくひとりで考えてるのではなく園全体の課題としてみんなで、考えているところ。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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おしゃれで見栄えを大事にしているところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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おしゃれなところで働くと気分がいいです！
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育はチームという合言葉
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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他の職員に相談しやすい環境なので、わからないことは気兼ねなく相談しています。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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女の人が働きやすい職場
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 保育士
女性 | 中途入社 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修を受けやすいところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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受けた研修は会議やレポートを通して職員全員に情報が共有され、どんなことを学んできたか、どのように保育に活かせるかを全員が学ぶことができます。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 保育士
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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先生同士の仲が良いこと。当然人間同士のことなので合う人合わない人は当然存在しますが、それでも他園と比べると円滑なコミュニケーションが取りやすい雰囲気だなと思っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の意見を言いやすいので、自分がやりたいと思った保育が比較的やりやすいです。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.05
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回答者 : 保育士
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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こども達の育ちに合わせた活動のねらいをもち、協力しフォローし合える職員間の体制が作られていると感じます。気づきやこどもについて毎日の昼礼や引き継ぎノートで見える化して、大切にしたい事を漏れのないように共有しています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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見落としや思い込みなく保育に向かえる一つの手立てで、再確認もできると考えてます。また毎日顔を合わせる事で、気軽に言いやすい雰囲気や、保育室が離れている職員の考え方にも触れる事ができると思います。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.04
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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同僚性が少しずつ感じられるとき。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仲良しクラブではなく、メリハリはありながらも、困ったときやアドバイスをもらいたいときに、話しやすい環境にいられることが働きやすさにつながっている。
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