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note テンダーラビング保育園は、子ども一人ひとりの気持ちや多様な育ちを尊重し、安心と心地よさのある毎日を大切にする保育園です。遊びや生活の中で生まれる探究心に寄り添い、自分で考え、行動する力と、一人ひとりの可能性を広げる「ひろがる保育」を実践しています。
回答者 143人
全口コミ 880件
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもとの日々の関わりの中の面白いや可愛いと感じた時や成長を感じた時、1年間担任として次の学年に引き渡し時の達成感。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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１日１日を怪我なく楽しく過ごせるように活動を考えたり関わりを持っている。
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この仕事で成長できたことは？
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担任から主担任、後輩への指導、子供との関わり、保護者支援などたくさん成長する事ができた。
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成長できた理由は？
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困った時には相談に乗ってくれたりや優しく指導してくれたり、スキルアップできるような環境を整えてくれていると感じている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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厳しい上下関係がなく気軽に相談できたり、時には雑談ができるほど人間関係に恵まれている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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働く上で人間関係は大切だと思うので、働きやすさに繋がっている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土曜日出勤には代休があったり、有給申請もしやすく残業も少ないため働きやすい。時短勤務で遅番早番がないのはとてもありがたい。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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残業が少ないためプライベート時間の確保がしやすいため、プライベートが充実する。
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入社理由は？
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子どもの人数がとても多いわけではなく、子供たちと十分に関わりながら保育ができると考えて入社を決めた。
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実際に入社してわかったことは？
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代休、有給、産休育休、残業の少なさはプライベートの充実にもつながるため入社してからより魅力に感じている。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : 保育士
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもたちの成長を身近で見守り、安心した笑顔を見せてくれることです。また、保護者の方たちとも信頼関係を築き頼りにしてもらえていると感じる時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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こどもたちが笑顔で過ごせるよう日々、安定した保育を行うこと。保護者とのやり取りを丁寧に行い気持ちに寄り添えるようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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研修制度が整っており、キャリアアップ含め様々な研修を受けることで、保育の知識が深まったこと。自然保育においては、実践しやすい自然保育研修を開催してくれたことにより、保育に活かせることが出来ました。
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成長できた理由は？
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園長先生からも自然保育や、日々の保育の中でのヒントをもらい実践することが出来た。また、一緒に働く同僚にも協力してもらうことで、初めてのことにもチャレンジしやすい環境が整っていたことです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給制度に加え、特別休暇があること。残業は分単位で出ることがありがたいです。また、コロナ時期にきちんと賃金補償をしてくれた事に感謝しています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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働く上でのやりがいと、休暇が取りやすいこと、賃金の補償は重要だと思っています。仕事とプライベートの充実を成り立たせることで好循環になっています。
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入社理由は？
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自宅から通いやすいこと、東京都内で複数園の系列園があるが、大規模すぎない所です。
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実際に入社してわかったことは？
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他園へのヘルプや研修で伺う機会があること。また、異動が出来ることもみりよだと感じました。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 保育士
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもの成長
やってみたいを失敗を繰り返しながら諦めずに そしてできた時の誇らしい、嬉しい、達成感の姿をみたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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大人が先回りはしない
やりたいに取り組める環境を作りたい
が、制限がありすきてできないことがおお
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成長できた理由は？
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安全第一は理解できますが、こどもを中心に考えているのか？ 制限、ルールの厳しさを感じています
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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特別休暇はよいと思います
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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自分、家族の時間に繋がる
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入社理由は？
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理念からこどもを主体となっていたので
私の保育感に近いと感じたから
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 保育士
女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一年間共に過ごして、進級や卒園した時の瞬間の姿を見た時にこの仕事の最高の瞬間だと思います。色々あったことが、いつもいい思い出に変わります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々学びです。命を預かり発達を促す仕事は学びを止めたり、これでいいと思ってはいけないと常に思って仕事をしている。
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この仕事で成長できたことは？
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研修で深い所を再度学び，みんなで意見を言い合ったり、決してマイナスな意見はなく、人を認める所を自分自身も成長に繋がった。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇も取りやすく、ほとんど、定時に帰れる所や研修に積極的に参加させてもらえる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みやすいので趣味を思いっきり楽しめ、仕事とプライベートをしっかりわけることができるので、仕事を続かられている。
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実際に入社してわかったことは？
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誰も人の噂やマイナスのことを言わない所
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもたちの成長を見れるところや感謝の言葉をもらえた時。また、こどもたちの笑顔。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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こどもたちが毎日楽しいと思える環境作り、雰囲気作り。
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この仕事で成長できたことは？
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こどもたちを受け止める保育感。こどもたちへの関わり方など。
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成長できた理由は？
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職場の先生方のこどもたちへの関わり方から学びました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職場の方々の優しさ、休みなどの取りやすさ（プライベートの時間を作れる。）
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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プライベートが確保されたり、自分の時間ができることで仕事や気持ちにも余裕ができ、働きやすさにつながっています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフトの都合の付けやすさ、有給や特別休暇での休みやすさ。（残業はもっと申請しやすさがあると嬉しいです。残業してる姿を見たら上司が声をかけてくれるなど。）
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事後のプライベートの時間の取りやすさや、自分のための時間が作れる事。
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入社理由は？
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職場の人間関係の良さや働きやすさ。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからも優しい方が多く、働きやすい風土だとより感じました。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 保育士
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの成長する姿や、その瞬間を親でもない自分が一緒に感じられるとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子ども達の成長へと繋げられるような保育はもちろん、言葉がけや関わり方、保育士の立ち居振る舞いなど、細かいところまで意識しながら仕事に就いていること。
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この仕事で成長できたことは？
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保育力
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成長できた理由は？
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保育を行う上で、目の前にある子どもの姿を観察し、常に振り返りやどのようにすればよいかなどを考えながら実践にうつしていたから。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お休みが比較的取りやすい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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プライベートもある程度大切にすることができる
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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お休みが比較的取りやすい
仕事の進め方によっては残業が少なくできる時もある
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事の時間がきっちりと分けられる。
うまくいった際には。
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入社理由は？
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家からさほど遠くない距離にあるから
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実際に入社してわかったことは？
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遅延が多いが、通勤が便利である。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちからの笑顔と保護者からの暖かい言葉をいただいたとき。
卒園児が会いに来てくれたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々やることをやるだけ。新しいことにチャレンジしてみること。自分の固定概念にとらわれないようにする。
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入社理由は？
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院内保育を希望して入ってから後々、テンダーと知ったので、テンダーがいいからと思って入ったのではない。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みやすい職場だなとは思います。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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希望の日休暇がとれる
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入社理由は？
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当時の園長が保育士フェアで進めてくれたため
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもの成長を感じる時
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 保育士
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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定時で帰ることができます。家庭との両立や趣味を楽しむ時間もあり、とても充実しています。
行事は少なめで無理なく正規職員でも働くことができます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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仕事は可視化して、皆で分担をし1人に負担がかかることのないよう気をつけています。
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この仕事で成長できたことは？
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こどもたちや保護者様との信頼関係を築けるようになったことです。何気ないことでも気軽に相談してもらえると成長したなと感じます。
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成長できた理由は？
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難しい対応はすぐに他の職員に確認してから伝えるようにすることで安心感に繋がっていると思います。
困ったことがあればすぐに相談できる環境は働く上でも安心できます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりの保育観を大切にしてくれます。また、仕事が負担にならないよう互いにフォローし合えるところは良いと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分が苦手なところは補ってもらい、他の人が苦手なところは補うことで助け合えるところだと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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行事が少ないので残業することなく働くことができる。
休暇も取りやすく、急な休みも安心してとることができる。他の職員がフォローする環境が整っている。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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健康でなければ働き続けることができないので、無理なく働くことができることが良いと思います。
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入社理由は？
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園の雰囲気が良いと感じたところと、面接していただいた園長先生がとても優しく安心して働くことができると感じたからです。
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実際に入社してわかったことは？
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30代の先生たちが多く、元気いっぱいでいつも明るく助けられています。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今までできなかったことができるようになってこどもの成長を感じた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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衣服などの着脱は、実際に見せて何処を持つなど丁寧に毎日繰り返し伝えていっている。
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この仕事で成長できたことは？
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以前の園は、12人を4人担任で週あ案を回し、個別カリキュラムも一人3人分を担当していたが、この会社では、一人で13人分の個別カリキュラムを毎月書き、週案も毎週、書いているところが成長した。
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成長できた理由は？
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担任を任された責任感や社員が少ない環境でやるしかない為。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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思ったことや疑問に思っていることを、年齢関係なく直ぐに言える環境。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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正社員の保育士が増えてくれれば、製作などをする際、こどもに手厚く対応していける。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土曜日出勤の前後で休暇がとれる。また、正社員の土曜日出勤が少なく抑えているところ。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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しっかり週休2日休めて、自分の時間を持てる。
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入社理由は？
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知り合いの紹介だった為。
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実際に入社してわかったことは？
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近隣に船、電車、車など見えるところや公園が多いこと。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもの成長した姿を見ることが出来た時や仲良くなれた時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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こどもたちとたくさんコミュニケーションを取ることを心掛けています。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お子さんとの愛着関係が築かれ安心して過ごしてくれること
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自分なりに努力・工夫していることは？
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ていねいなかかわりを意識している
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この仕事で成長できたことは？
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人間関係
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成長できた理由は？
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自分なりに職員とのコミュニケーションを大事にした
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業がほとんどない
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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家事が充実できる
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入社理由は？
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給料が良かった
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実際に入社してわかったことは？
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給料が良かった
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 保育士
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもたちが笑顔で「また明日も保育園来るね」と笑顔で言ってくれた時はこの仕事をしていて良かったなと思います！
また、こどもたちの笑顔を見ると自分も元気になれますしやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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こどもたちと楽しんで自分も過ごすことかなと思います。
日々こどもたちとやりたいことや、一緒に楽しめそうなことを考えています。
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この仕事で成長できたことは？
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ピンチをチャンスに変えようという前向きな気持ちを持つことができるようになりました。また、失敗があっても次に活かそうとポジティブに考えられるようになりました。
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成長できた理由は？
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同じ職場の方がとても温かく、励みになっています。悩んだ時に相談に乗ってもらったりアドバイスしてくださり、とてもありがたい環境にいます。また、ロールモデルとなる先輩もたくさんおり学びがたくさんあります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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どんなことでも、まずは動いてみるというポジティブで積極的な雰囲気がとても気に入っています。また、職員同士とても仲が良く助け合いながら働けるところがとても素敵だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分自身が安心してチャレンジしたり、自分のやりたいことに前向きに取り組むことができます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業が少なく、有給もしっかり取れる点です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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自分の時間をしっかり取ることができます。
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入社理由は？
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職場の人間関係が温かい点です。
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実際に入社してわかったことは？
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自分のステップアップを応援してもらえ、チャレンジすることができます。また、温かい人間関係の中で自身も穏やかな気持ちで日々過ごすことができます。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもが自分のことを大好きと言ってくれた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分の存在がこどもの安心できる場所になれるように関わっている
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この仕事で成長できたことは？
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園によって保育方針が違うため、新しい学びを得る事が出来て自分の引き出しが増えたと思う。
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成長できた理由は？
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ベテランの先生方の保育を見て勉強させていただいた。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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多少残業する時もあるけどほぼ定時ぴったりに退勤できる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
プライベートの時間をしっかり取れる。
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入社理由は？
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パワハラ相談窓口がある点。
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実際に入社してわかったことは？
-
定時ぴったりに退勤できる。持ち帰り仕事がない。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : 保育士
中途入社 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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さまざまな研修を受けさせてもらえることで
自分の知らなかった知識を得て、仕事に役立てることができている。
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成長できた理由は？
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経験年数に関係なく、いろんな人の意見を柔軟に聞く姿勢を持つようにした。新たな考え方を受け入れることで自分自身の成長に繋がっている。また受けたい研修は受けさせていただけるので、この機会も自分のブラッシュアップに繋がる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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それぞれの職員の得意があり、自分には持っていないところで日々勉強になる。職員の人柄のよさや、協力的な部分など人に恵まれていると感じられる。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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きっちり仕事を終わらせること、有給の取りやすさはありがたい。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : 保育士
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもたちとの日々の中で「だいすき」「たのしい」と明るい言葉が聞こえたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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こどもたちの今を見つめて何が好きそうか、何にハマりそうか、どんなことで笑いそうかを考えている
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この仕事で成長できたことは？
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研修にたくさん行かせて頂いている
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成長できた理由は？
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シフトの調整がしやすい
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自然遊びに力を入れている
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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外に出る心地よさを感じたり、こどもたちの気付きの面白さに気がつくことができて、失敗しても面白い
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフトの調整がしやすい
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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平日に休みたい日があっても有給を申請すれば休むことができる
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入社理由は？
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先輩から教えてもらった
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実際に入社してわかったことは？
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アットホームな職場
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が笑って仕事していることに気づいた時に、この仕事で良かったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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本を読んだり研修に参加したりして情報を集めています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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勤怠管理がしっかりしているので、サービス残業などはありません。有給休暇が法令通りにもらえますし、どちらかと言えば休みは取りやすいと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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平日に他の用事を済ますことができるので、土日にリフレッシュすることができます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇の他に特別休暇が3日あります。
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入社理由は？
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園長先生が魅力的な人だったので
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実際に入社してわかったことは？
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しっかりしている先生が多く、見本になります。以前は幼稚園で働いていたという先生も多く、こどもに対する姿勢や冷静さ、引き出しの多さも勉強になります。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
保護者から、「先生が担任で安心して仕事に行けました。先生が担任の先生で良かった。」と卒園してからも挨拶に来てくれたり、先生が担任したクラスの成長がすごいと言っていただけたこと。また、日々全力で生活する子どもたちと一緒に生活できることで日々達成感があること。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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担任をしているクラスはもちろん、それ以外のお子さんも、心の育ちや、特徴を把握し、
保育士として保護者とコミュニケーションをとることを大切にしています。懇談会、個人面談では形式的な内容にするのではなく、今必要な情報や、聞きたいと思うような内容、困っていることに目を向け、保護者が聞くだけでなく一緒に参加できるような時間になるように工夫しています。また、子育ての参考や、息抜きになる時間になるよう保護者同士の交流のきっかけになるように工夫しています。
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この仕事で成長できたことは？
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保護者支援の実践。主体的な保育への取り組みかた。価値とリスクについての考え方。
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成長できた理由は？
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キャリアアップ研修や本社の研修など、専門的な知識を学ぶ機会が多く、時間も配慮していただける。学んだことを報告、相談し、すぐ実行に移しやすい、風通しのいい環境が魅力的な職場だと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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危機管理が徹底しており素晴らしいと感じる。人員、適切な年齢、保育の内容共、活動に迷ったときに指標となる基準や、考え方が研修を通し学べる。その中で、主体的な保育を行うやりがいがある。また、職員同士の連携が良く、保育から抜けて書類や研修、製作物の用意、行事の用意などが行える点。何よりも、こどもが楽しいと思えるような保育を目指している点。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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行事で忙しい期間もあるが、残業せず間に合うように時間を作り準備できるので心地いいやりがいにつながっており、気持ちに余裕があるため、こどもたちに丁寧な関わりができること。休憩時間も一時間しっかり保育から抜けてとれるので大変働きやすい環境。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業がないように、行事前は出勤時間を考慮でき、シフト希望が出せる。残業はほぼないが、どうしても残らなければならない日でも15分程度。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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残業しないように仕事量に合わせ、保育から抜けて仕事ができる為、こどもと関わる時間と、事務をする時間でメリハリがあり働きやすい。こどもと充実した時間が味わえ、忙しさに追われ心がすり減っていない為、退勤後はジムやショッピング、外食などの時間にあてられている。
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入社理由は？
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休憩室が大きい。
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実際に入社してわかったことは？
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風通しのいい職場環境がとても魅力的。園長先生、主任保育士の先生がこどもが楽しく過ごせるようにと、日々相談にのってくださり、心強い。保育の質を高めようと、日々話し合える職場の仲間がいる点が魅力的。人間関係が本当に良好。
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