回答者 143人
全口コミ 880件
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもとの日々の関わりの中の面白いや可愛いと感じた時や成長を感じた時、1年間担任として次の学年に引き渡し時の達成感。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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１日１日を怪我なく楽しく過ごせるように活動を考えたり関わりを持っている。
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この仕事で成長できたことは？
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担任から主担任、後輩への指導、子供との関わり、保護者支援などたくさん成長する事ができた。
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成長できた理由は？
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困った時には相談に乗ってくれたりや優しく指導してくれたり、スキルアップできるような環境を整えてくれていると感じている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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厳しい上下関係がなく気軽に相談できたり、時には雑談ができるほど人間関係に恵まれている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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働く上で人間関係は大切だと思うので、働きやすさに繋がっている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土曜日出勤には代休があったり、有給申請もしやすく残業も少ないため働きやすい。時短勤務で遅番早番がないのはとてもありがたい。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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残業が少ないためプライベート時間の確保がしやすいため、プライベートが充実する。
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入社理由は？
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子どもの人数がとても多いわけではなく、子供たちと十分に関わりながら保育ができると考えて入社を決めた。
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実際に入社してわかったことは？
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代休、有給、産休育休、残業の少なさはプライベートの充実にもつながるため入社してからより魅力に感じている。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもたちの成長を見れるところや感謝の言葉をもらえた時。また、こどもたちの笑顔。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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こどもたちが毎日楽しいと思える環境作り、雰囲気作り。
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この仕事で成長できたことは？
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こどもたちを受け止める保育感。こどもたちへの関わり方など。
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成長できた理由は？
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職場の先生方のこどもたちへの関わり方から学びました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職場の方々の優しさ、休みなどの取りやすさ（プライベートの時間を作れる。）
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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プライベートが確保されたり、自分の時間ができることで仕事や気持ちにも余裕ができ、働きやすさにつながっています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフトの都合の付けやすさ、有給や特別休暇での休みやすさ。（残業はもっと申請しやすさがあると嬉しいです。残業してる姿を見たら上司が声をかけてくれるなど。）
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事後のプライベートの時間の取りやすさや、自分のための時間が作れる事。
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入社理由は？
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職場の人間関係の良さや働きやすさ。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからも優しい方が多く、働きやすい風土だとより感じました。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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希望の日休暇がとれる
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入社理由は？
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当時の園長が保育士フェアで進めてくれたため
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもの成長を感じる時
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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行事の担当で様々な準備を行いそれが終わった後に子どもたちから楽しかったという声を直接聞いた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもたちがやりたいことは何かを汲み取ってそれを形にしていった。
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この仕事で成長できたことは？
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幼児クラスを担当することが増えて行事での経験が増えた。
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成長できた理由は？
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幼児クラスということで子どもたちができることも増え様々な選択肢がある中でその子に合った保育を提供できるようになったから。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもに寄り添う保育を徹底して行っていること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どものやりたいを実現することに力を入れて保育をしていること
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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プライベートの時間を確保できるように残業はあまりしないようにしている
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入社理由は？
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保育園の雰囲気が良かったから
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもの成長を感じる瞬間。
行事で練習してきた姿を見て保護者が嬉しそうにこどもと関わっている時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々の成長やこどもの姿を記録、保護者と共有する。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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こども主体を掲げているところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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こどもと一緒に活動を考えたり、こどもの意見を多く取り入れて行事を考えたり出来る
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給は積極的に取れ、残業も持ち帰りもしないような無理のない仕事量になっている
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みの日は心身ともにしっかりと休むことが出来ている
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入社理由は？
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見学の際の園の雰囲気と福利厚生
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実際に入社してわかったことは？
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有給消化率と働く人の良さ
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | その他 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの成長が感じられたとき。出来なかったことが出来るようになったときです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やってみようと思えるような声かけ。強制ではなく、段階を踏んでその子なりのペースを守ることです。
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この仕事で成長できたことは？
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自身の立ち回りの考え方です。
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成長できた理由は？
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職員が増えたことと、職員全員が声を掛け合いやすい雰囲気になったことが大きいと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お互いを思いやりチームで保育をしているという所です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分からも「〇〇しましょうか？」と声を掛けやすくなりました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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子どもが急な体調不良になっても休暇をいただけることです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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体調が悪くても無理させずに子の面倒をみれます。
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入社理由は？
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TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所であることと入社当時の通勤距離です。
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実際に入社してわかったことは？
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風通しの良さ、保育では主体性を大事にしていることです。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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名前を呼んでくれながら駆け寄ってきてくれたこと。信頼関係が深まり色々な気持ちを表現してくれるようになり、私も全力で受け止めようと思えていること。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自身の経験を活かしながら新しいことにチャレンジしてみようとする姿勢を大切にしている。
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この仕事で成長できたことは？
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自分の意見を言える雰囲気があるため、チャレンジ精神が高まったこと。
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成長できた理由は？
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新しいやり方を提案しても「やってみよう」と言ってもらえるのと、職員同士の関係性もよく協力し合いながらすすめられる。事後フィードバックを行い次に繋げられるようにしている、
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「量より質」という会社の目標があり、こどもたち一人ひとりとじっくりと向き合える。丁寧な保育が実践できているように感じている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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今まで大人数のところにいてとにかく怪我をさせないように必死だった。今ももちろん怪我などに気をつけているが、こどもたち一人ひとりのタイミングを待つことができたり、声をじっくりと聞くことができるようになった。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休み希望を叶えてくれる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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プライベートの楽しみをモチベーションに日々勤務を頑張れていること。持ち帰りがないため、帰宅後にゆっくり休めている。
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入社理由は？
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会社のホームページを拝見し、「やってみたい」を応援するのが社風ですとあり、テンダーラビングケアだったら自分の発想を活かしてくれるかもしれないと思い入社を決めた。
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実際に入社してわかったことは？
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「保育はチームで」と思いのもと、職員全員で丸く繋がっていることが感じられるほど声の掛け合いがしやすく、助け合いの心を持ち合っている。
やってみたいを応援してもらえるため自分の思いが実現しやすい環境だと思う。
茗荷谷は休憩室があり、休憩中は静かに過ごしているのでしっかりと休める。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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楽しいこと、挑戦した後などこどもたちのキラキラの笑顔を側で見た時、本当に幸せを感じます。まあ保護者からの温かいお言葉をいただいた時に感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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毎日こどもと向き合うことです。私も人間なので疲れたり眠かったりイライラしたりする日もありますが、こどもも同じです。そんな気持ちを考えてその日のこどもと向き合うようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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年齢や立場的にとも思いますが、ほかの先生達がどんな気持ちでいるか、何か思っていることがあったら言いやすい雰囲気があるか、そんな周りの雰囲気を考えるようになりました。
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成長できた理由は？
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役割をいただけたことでより意識的に行うようになりました。責任のある仕事だと感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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こどもの今の姿を尊重するところが素晴らしいと思っています。何歳だからこうしなければならないという枠に囚われずに、その子の姿として捉え、関われる環境があることが気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ここまで引き上げてあげないと、私のクラスができないと思われてないかななどとマイナスな考えをしなくてもいいので、園全体で肯定的な雰囲気でいられるのが働きやすさに繋がっていると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時間になったら退勤する、休暇申請などもしやすく、ワークライフバランスがいいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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メリハリを付けた働き方が理想なので、気持ちも体も切り替えて働けています。
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入社理由は？
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少人数だったこと、施設が綺麗、職場の雰囲気がいいことでした。
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実際に入社してわかったことは？
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少人数だからこそ一人ひとりにゆったり関われる、丁寧な保育ができることはより素晴らしいと感じます。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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活動で子どもたちが嬉しそうにした時。泣いていた子が甘えてきてくれる時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分も楽しいと思えることを保育に取り入れたいと思っている。振り返りで反省したことを次に活かす。
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この仕事で成長できたことは？
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子どもたちの前に立つ時の自信や声の掛け方。仕事を提出期間に間に合うよう時間配分など。
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成長できた理由は？
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上手くできなかった時の悔しさや先輩方のように子どもたちと関わりたいという思い。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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残業なしで時間で上がれるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子育て中でも復職しやすく働きやすい環境。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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全体が残業せず時間できっちり動く。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給なども取りやすく、好きな時間を過ごせている。
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入社理由は？
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新卒で理想の保育ができると思い希望しました。
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実際に入社してわかったことは？
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しばらくは、現場の難しさに悔しく泣いたこともあったが、できるようになることや子どもたちとの生活の中で嬉しいことが多くなった。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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未満児クラスでは特に一つひとつの成長が目に見えるため、「立ち上がった」「数歩歩いた」などを保護者と共有できてやっぱりこの仕事をしていて良かったと感じる。以上児ではその時には大変だったが、保育士が言っていることが伝わった時や成長につながった時には保育士ならではだと思う。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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こどもたち一人ひとりとしっかり向き合い、その子に合わせた援助をしたり、集団での生活に必要なことを分かりやすく伝えている。またこどもたちが主としてあそびを展開できるようヒントをさりげなく伝えたり、こどもたちのやりとりを見守ったりしている。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
保育スキル
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成長できた理由は？
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日々こどもたちや保護者だけでなく、職員同士で話をする機会を多くしたり、相談をしたりすることでチームワークを大切にしている。保育スキルは先輩保育士だけでなく、若い職員から学ぶこともあるので色々な引き出しが増えていると感じる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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こどもたちのことはもちろん、保育士を守るための制度などもあること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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今の時代色々なことで保育士が働きづらい環境があるため保険などがあることで少し安心する。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ほとんど残業がないこと。特別休暇があったことが嬉しかった。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給が自由に取れるため、自分のプライベートを充実させることが可能なので嬉しい。
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入社理由は？
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園の雰囲気が良かったから
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実際に入社してわかったことは？
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初めのうちは辞めたいと思うことが多かったが、現場の職員同士の関係がよく、相談をし合ったり、時に注意しあったりしてお互いがお互いを思いやりながら仕事をしていると思う。
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