メインコンテンツにスキップ

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 880

テンダーラビング保育園は、子ども一人ひとりの気持ちや多様な育ちを尊重し、安心と心地よさのある毎日を大切にする保育園です。遊びや生活の中で生まれる探究心に寄り添い、自分で考え、行動する力と、一人ひとりの可能性を広げる「ひろがる保育」を実践しています。

口コミ 880
回答者 143人 全口コミ 880件

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス)の 現職社員による口コミ・評判一覧

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.10
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
やりがいを感じた時
自分なりに努力・工夫していることは?
子どもや保護者にできるだけ寄り添えるようにしている
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給休暇以外に特別休暇もあり、休みたいときに休める環境が整っている。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.10
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
子どもが自分の存在を認識して信頼関係を築くことができたとき
自分なりに努力・工夫していることは?
・子どもを1人の人として見ながら接する。
・保護者とのコミュニケーションを大切にする
この仕事で成長できたことは?
集団として見ずに子どもの姿にあった保育を考えようとしているところ
成長できた理由は?
複数担任として組む職員の保育感の新しさを知ろうとしていること。
園自体で子どもを個としてみているところ
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
子どもが考えたことが実現できるように活動の方法を工夫しているところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
子どもを個人としてじっくり見る意識に繋がっていて働きがいを感じる。
今までの保育のやり方を一掃して、新しく現代の保育園のあり方を考えようとし始めているため保育士の役割を考え直すきっかけになっている。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
1分単位の残業
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
仕事のやり方を工夫しながら時間内に作業が終わるように考えられている。
入社理由は?
園見学で好印象だった
実際に入社してわかったことは?
子どもがやりたいことを1番に優先できる

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.10
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
行事を終えた後のこどもたちの達成した自信が付いた表情を見られること。
この仕事で成長できたことは?
職員同士で協力し合い、意見を伝えながら日々の保育を行えること。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.10
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
こども達から「だいすき」と言ってもらえる時
自分なりに努力・工夫していることは?
一人ひとりと丁寧に向き合うようにしている

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.10
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
子どもの笑顔がみられること
自分なりに努力・工夫していることは?
日々子どもたちの顔を見て変化に気がつくようにする。
この仕事で成長できたことは?
様々な保育を知り自分の保育に活かせること
成長できた理由は?
職員間のコミュニケーションが増えた。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
急な休みでも対応してくれる
予定がある日は残業をなしでシフトを組んでくれる
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
仕事の後にプライベートの予定を入れやすい
入社理由は?
園長先生が話しやすい
実際に入社してわかったことは?
園内でも様々な研修をしていてよりよい保育をしようとしている

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.10
回答者 : 調理師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
食育を行った日は園児たちの給食の食べも良くなるのでやってよかったなと思いました
自分なりに努力・工夫していることは?
食事のラウンドをして、園児たちの直接の言葉が日々の業務のやりがいに繋がります。
この仕事で成長できたことは?
たくさんの方のご意見を見聞きして、自園でどう活かすかを考える機会が増えたこと
成長できた理由は?
他施設への短期研修を行って、他施設の方とお話が出来たため
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
特別休暇
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
有給を消費せず休めるので、休みがたくさん欲しい時(引越し等)に役立っています。
入社理由は?
以前300人弱の規模の保育園に勤めていて、あまりにもこどもたちとの交流がなかったので、比較的人数の少ない保育園で働きたかったため

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.10
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
保育中や送迎時、こどもや保護者の方が安心した姿や表情を見せてくれた時に、私の関わりが信頼関係に繋がっているんだなと感じると、嬉しくなります!
自分なりに努力・工夫していることは?
大切なこどもたちを預かっているということを自覚しながら、保育園でできる最大限のことを常に考えています。こどもたちがたくさんのことを経験できるよう、自分自身の引き出しを増やす努力をしています!
この仕事で成長できたことは?
先を見通す力です。保育者同士で連携を取ることがとても大事なので、保育だけでなく園全体で計画することも視野に入れ、準備を進めています。
成長できた理由は?
声をかけあうことは勿論、保育者同士肩を並べて仕事を進めたからだと思います。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
3か月働くと、特別休暇が付与されます。
入社理由は?
見学の時に園長先生と担任の先生がこどもの可愛いと思うところを話していて、雰囲気の良さを感じたからです。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.10
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
こども達の笑顔を見ている時。また、保護者の方と一緒にこども一人ひとりの成長を見守り、それを感じた時。
自分なりに努力・工夫していることは?
休日に研修へ行って勉強しています。
入社理由は?
前職場でお世話になった方に声をかけられて

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.10
回答者 : 保育士
30代
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自然遊びを取り入れており、自然に触れ合う経験ができてよかったと思った。
この仕事で成長できたことは?
行事や遊びなど、子どもに合わせた活動を取り入れられて成長が出来た。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給は希望通りになる。遅番で残業はあるが、調整してもらえている。
入社理由は?
自然遊びが多く取り入れてあり、近くに公園が多く、スキルアップができると思ったから。
実際に入社してわかったことは?
職員の人間関係がとてもよく、優しい職員が多い。また、やりたいことを園長や主任に相談してもらえて、いい活動になれる。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.09
回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
医療的ケアがあっても、他のこどもたちと一緒に水遊びなどができて、家族も喜んでくれたときに嬉しく思いました。
自分なりに努力・工夫していることは?
医療的ケア児は特に活動を制限されている、またはされてきた時間があって、発達の凸凹があるため、どの発達を伸ばしてあげるとその子が過ごしやすくなるのか考えて、同僚と検討しています。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
お休みを取っても、快く周りが補完してくれていて、お互い様との雰囲気があるところが良いと思います。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
定期受診など、平日でしかいけない用事も予定を立てられています。
入社理由は?
医療的ケア児と健常児を分けずにインクルーシブ保育を目指しているところに惹かれました。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.09
回答者 : 園長
30代 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
子どもたちの成長はもちろん、職員が自信を持って楽しんで保育をしている姿を見た時です。また、保護者から『安心して子どもを預けられます』『我が子は保育園が大好きなんですよ』と言っていただけると、園として皆んなで力を合わせた結果がこうして実を結んだと感じ、大きな喜びになります。職員・保護者・子どもたちが笑顔で過ごせる園づくりに携われることが、この仕事をやっていて本当によかったと思える瞬間です。
自分なりに努力・工夫していることは?
こどもの声と保護者の方の声、そして先生たちの声に耳を傾けることを大事にしています。人の感情に敏感になる事は相手を知ろうとする一歩。一人ひとりを尊重し、大事に関われるように、日々のコミュニケーションを大切にしています。
この仕事で成長できたことは?
この会社では、保育の専門性だけでなく、職員育成や園運営など、組織全体を見て行動するマネジメント力について学ぶ機会を与えてくれます。様々な角度から物事を考えられる思考力に繋がっていると思います。
成長できた理由は?
環境としては、会社が設定してくれている研修や施設担当者との面談を経て、新たな学びを得たり、自分を振り返る機会があります。得た学びを、実際の業務で生かせる場面も多いので、分からない事はより理解を深めたいという気持ちで、日々勉強しています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
職員の個性を尊重しながら成長を支援する考え方や、失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にしている点です。また、職種や立場に関係なく相談しやすく、協力し合いながらより良い保育を目指す風土があることも魅力だと感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
職員同士が相談しやすく協力し合える環境があります。その結果、更なるチーム保育を目指し、職員育成や園づくりにじっくり取り組むことができ、それが大きな働きがいにつながっています。
入社理由は?
子どもを中心に考えた保育と、人材育成を大切にする理念に共感したことが一番の理由です。職員が成長できる環境が、子どもたちへのより良い保育につながるという考えに共感し、入社を決めました。
実際に入社してわかったことは?
入社前から感じていた『人を大切にする風土』が、実際に働いてみてさらに強く実感できました。職員同士の支え合いや、本社の取り組みが保育の質を高め、こどもたちによりよい生活と学びの場を提供できるのだと実感しています。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.09
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
こどもたちに必要とされたり、涙している時に抱っこすると泣き止んだりと私を心の拠り所にしてもらえていた時。
自分なりに努力・工夫していることは?
こどもたちとの日々のコミュニケーションや関わりを密にし、信頼関係を築く事
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休暇は取りやすいが、サービス残業が多く、しないと仕事が終わらないのであまり働きやすいとは思わない
入社理由は?
雰囲気が良いと思ったが、入ってみると印象は変わった。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.09
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
子どもたちが居るから乗り越えられることがたくさんあった時。
保護者の方に感謝していただいたとき。
子どもたちの笑顔が見れた時。
自分なりに努力・工夫していることは?
子どもひとりひとりをしっかり見て、個性を大切にしていく。
保護者の方に寄り添えるようにする。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
大幅な残業がない
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
子育てが両立出来る
入社理由は?
通える範囲と規模
実際に入社してわかったことは?
皆さん優しくて、仲が良いが良い距離感で過ごせていること

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.09
回答者 : 園長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
日々成長する子どもの変化や姿を感じれる瞬間。
歩けるようになった、思いを言葉で伝えるようになったたなど等の変化。
自分なりに努力・工夫していることは?
子どもを知るために観察と触れ合いを意識している。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.06
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
子供たちが苦手な野菜を食育でふれることで興味をもち好きになってくれた事
自分なりに努力・工夫していることは?
園児たちとのコミュニケーションをできるだけとり、知らない人が作る給食にならないようにしている
入社理由は?
献立がきまっており、きちんとしたマニュアルがあることでチームで分担をして働くことができるとおもった為

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.04
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
こどもたちの成長を保護者や同じ職場の先生と共感し合えたとき。
自分なりに努力・工夫していることは?
取り組んでみたいことや、周囲の先生たちの様子を見て、真似してみたいことを発見したときに、やる気があがります。そんなときに、自分のやりがいを感じます。
この仕事で成長できたことは?
自分の保育のスキルが上がっていると感じられたとき。
成長できた理由は?
保育の柔軟性が自分にも現れたと感じるときに実現できたと感じている。その背景には、職場の先生たちの存在がありました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
同僚性が少しずつ感じられるとき。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
仲良しクラブではなく、メリハリはありながらも、困ったときやアドバイスをもらいたいときに、話しやすい環境にいられることが働きやすさにつながっている。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
特別有給休暇の存在
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
子育てしているママさん保育士にはとてもありがたいです。
入社理由は?
系列の保育園がいくつかあり、移動しやすかったこと
また、働いてみて、子育てとの両立に悩んだときにあたたかく対応してもらえること
実際に入社してわかったことは?
子育てママに優しい環境であること

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.02
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
こどもたちの笑顔、楽しんでいる姿を見れた時。
また、保護者に感謝してもらった時。
自分なりに努力・工夫していることは?
こどもたちの好きなこと、流行りを探る。
保護者にこどもの成長、園生活での些細な出来事を伝え、一緒になって成長を見守っていると感じてもらう
この仕事で成長できたことは?
コミュニケーション能力
成長できた理由は?
日々職員間でコミュニケーションをとりながら保育しているから。
また、保護者と毎日会話をしているうちにコミュニケーション能力が向上したと感じる。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
若手でもリーダー職につけること
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
日々の仕事を評価していただき、リーダーという役職で様々な経験、学びができる
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
特別休暇
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
有給だけでなく、特別休暇があることによって自分の好きな時間をとりやすい
入社理由は?
尊敬する先輩職員がいたこと
実際に入社してわかったことは?
日々の保育を自由に行える

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.02
回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
軽い怪我をした子どもが泣いていたが、「看護師さんに見てもらったから大丈夫」と元気になってくれるとき
この仕事で成長できたことは?
子供との触れ合い方、関わり方、子供の気持ちへの寄り添い方。
成長できた理由は?
この会社に入るまで保育に携わった事がなかったので、周りの職員の対応を参考に接していった。周りの保育士が素晴らしい対応をしていたからこそ、真似する事ができた。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
マニュアルがきちんとしている。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
マニュアルがきちんとしている事で、事故を防ぐことにつながる。対応の統一ができる。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休暇は取りやすく、残業はほぼ無いため働きやすい。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
自分の子どもの受診や急な発熱に臨機応変に対応して下さり、とても助かっている。
入社理由は?
子供も好きで将来自分も子供が欲しいと思い、その前に保育園で関わり方を学びつつ、自分の看護師の知識を活かしたいと思ったため。
実際に入社してわかったことは?
保育士が子供にとても優しい。保護者との連携もとれており、トラブルが少ない。子供もみんな先生達が大好きなのをみて、良い関係が築けているのだと感じる。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.02
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
保育に関して様々な挑戦をさせてくれ、自分で計画して保育を行える。
この仕事で成長できたことは?
計画的に仕事をする。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
定時で帰れる。
長期休暇が取れる。
入社理由は?
職員数が多かった。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.02
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
こども達の成長を、先輩方や保護者の方と一緒に喜び合えるとき。
自分なりに努力・工夫していることは?
細かいことでも、すぐに保護者の方や先輩方に伝え、こども一人一人の日々の変化を見逃さないようにしています。

会社概要

URL
https://www.tenderlove.co.jp/
事業概要
グローバル戦略事業
人材派遣・紹介事業
人材育成研修の企画・提案
施設運営事業
家事代行サービス事業
所在地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
代表者
柚上 啓子
設立
1994年10月
資本金
5,000万円
男女比率
女性91.7%・男性8.3%
ページトップボタン