回答者 143人
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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未満児クラスでは特に一つひとつの成長が目に見えるため、「立ち上がった」「数歩歩いた」などを保護者と共有できてやっぱりこの仕事をしていて良かったと感じる。以上児ではその時には大変だったが、保育士が言っていることが伝わった時や成長につながった時には保育士ならではだと思う。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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こどもたち一人ひとりとしっかり向き合い、その子に合わせた援助をしたり、集団での生活に必要なことを分かりやすく伝えている。またこどもたちが主としてあそびを展開できるようヒントをさりげなく伝えたり、こどもたちのやりとりを見守ったりしている。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
保育スキル
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成長できた理由は？
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日々こどもたちや保護者だけでなく、職員同士で話をする機会を多くしたり、相談をしたりすることでチームワークを大切にしている。保育スキルは先輩保育士だけでなく、若い職員から学ぶこともあるので色々な引き出しが増えていると感じる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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こどもたちのことはもちろん、保育士を守るための制度などもあること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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今の時代色々なことで保育士が働きづらい環境があるため保険などがあることで少し安心する。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ほとんど残業がないこと。特別休暇があったことが嬉しかった。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給が自由に取れるため、自分のプライベートを充実させることが可能なので嬉しい。
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入社理由は？
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園の雰囲気が良かったから
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実際に入社してわかったことは？
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初めのうちは辞めたいと思うことが多かったが、現場の職員同士の関係がよく、相談をし合ったり、時に注意しあったりしてお互いがお互いを思いやりながら仕事をしていると思う。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもの成長を日々見られること。こどもから、「大好き」と言われた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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全力でこどもと関わる。一個上の事に挑戦できる活動をやる。
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この仕事で成長できたことは？
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他のクラスの職員と協力し合う事
2歳児クラスの担任を務めた事
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成長できた理由は？
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職員間の人間関係が良いので、声を掛け合いやすい。自分のクラスだけでなく、他のクラスの事も気にかけるように意識を持つようにした。
初めて2歳児の担任になり、自分なりに勉強をしたり、2歳児経験者の職員に相談したり自分本位にならないようにした。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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今の園では、休みが取りやすい。残業がないのは、職員同士が協力したり、職員一人一人の努力によるもの。とにかく、職員が多少無理しても残業させないという制度は納得いかない部分はあるけど、職員の努力で何とかしている。
シフトの融通がつけやすい。主任や他の職員に相談しやすいので。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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自分の時間を作りやすい。
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入社理由は？
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保育理念と休みの多さ
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実際に入社してわかったことは？
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人間関係が良く、休みが取りやすくシフトの調整がしやすい。
職員同士で、お互いのやりたい事を尊重しあい、協力し合える。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの成長を保護者と一緒によろこべること。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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保護者が心配に思うこと、分からないと思いそうなことなどを本や研修などで学び、保護者に還元するようにする。
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この仕事で成長できたことは？
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仕事が出来る先生が多いので、足手まといにならないように、期日を守る、気づいたら自分から動く、などを今まで以上にしっかりやるようにしている。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こども達との何気ない会話が楽しかったり、出来なかったことが出来るようになる姿を見たり…。間近でこども達の成長を感じられることです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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一人ひとりのこども達の特徴をよく観察すること。
方法や言い方を変えながらその子に合うものを試行錯誤すること。
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この仕事で成長できたことは？
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入社して数ヶ月ですが、保育中に大きな声を上げることがなくなりました。前職場では保育士が集団をまとめて乱れないように乱さないようにと必死になってしまいこども達の様子や声に気にかける余裕がありませんでした。
また、いい意味でまぁいっかと力を抜けるようになったことです。
まぁいっかと思えるようになって自分にも余裕が生まれて自然と大きな声を上げることもなくなりました。
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成長できた理由は？
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保育士の声よりもこども達の声が賑やかな園に。という園長先生の思いをはじめどの職員も大きな声を出すことなく保育していたことが一番大きいと思います。
また、声を張り上げるだけではなく静かに諭すような話し方でもこども達は耳を向けてくれると自分で体験したからです。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新しい保育のイベントを考えて提案すると、周りの先生方も一緒に考えて協力し合って実践することができるところです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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保育雑誌や保育関連のウェブを見たり、日常生活から面白いと感じたことを保育に生かすにはどうすればいいか、相談しながら常に楽しくなることを考えています。
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この仕事で成長できたことは？
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周りの先生方に協力をしてもらって、協調性をもちながら一緒に保育ができるようになりました。
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成長できた理由は？
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園長先生や主任先生の柔らかな人柄が、和やかな雰囲気を作っていると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇もですが、特別休暇が嬉しかったです。今年度ももらえたら嬉しいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給休暇は我が子の学校行事でなくなってしまうことも多いので、それ以外でお休みがあると嬉しいです。
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入社理由は？
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和やかな雰囲気、外部講師のカリキュラム、家からの距離、子どもの人数
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実際に入社してわかったことは？
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職員同士、給食の先生の含めすごく仲が良いです。プライベートな話も相談できて、温かい環境です。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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朝の出勤時「せんせ」っていって走って来てくれたこと。
他クラスの子も朝走ってぎゅーしてくれたり名前を一生懸命に呼んでくれようとする姿
また、保護者の方からお家で先生の名前を呼んでいたという話を聞いた際や私の名前をつかってお風呂のイヤイヤを解決したと聞いた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々の子どもとの触れ合いを保護者並に愛情を注いだこと。
保護者との日々のコミュニケーションも大切にしたことで、他クラスになっても保護者の方も話してくれたのだと感じた。
保育を楽しむ！！！！！
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この仕事で成長できたことは？
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今までの経験から新卒の保育士を気にかける事ができるようになった。
周りが見れるようになり、他クラスの様子を気にかける。
園内研修の充実により学びを得られた。
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成長できた理由は？
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今まで行ってきたことや自分の経験を活かし、周りの保育士の変化に気づいたりアドバイスを行えた。
自分のクラスのみを見るのではなく、時間外で他クラスを見ることがあるためそのきっかけで保育士間でコミュニケーションをとることから采配を気にかけられた。
新学期は忙しく研修など後回しのイメージがあったが園内研修含め行われるため最初の時期から研修で学べることで保育に繋げられた。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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園長、主任になにか報告する際や質問を聞にくいイメージがあるが普段からのコミュニケーションによりは、聞きやすい雰囲気がある。
また、休憩と勤務中の切り替えがあるため保育士と休憩と仕事で切り替えることができた。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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普段の何気ないコミュニケーション。
また、なにか伝える時や質問がある時仕事をしていた際でも目を見て話を聞いてくれる。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしている。
休暇が取りやすい環境
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子どもの行事等やリフレッシュで休むことが出来る。
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入社理由は？
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福利厚生の充実。
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実際に入社してわかったことは？
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保育士の充実さにより、仕事の負担が軽減した。また保育士だけでなく保護者の方にも手ぶら登園等で荷物の手間も省けるため良いと感じた
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 園長
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもたちの成長を近くで見守り、保護者と成長を喜び合えること。
お迎え時に、今日こんなことできたって見せてくれましたなどと保護者に声をかけると家庭でもできたことを嬉しそうに話しをしてくれたりして、その姿をみているとうれしくなり、仕事の活力になる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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クラス内にラウンドしたり、意識的に保護者に対して積極的に声を変えるようにしている。
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この仕事で成長できたことは？
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入社当社は自分のクラス運営や目の前の業務に意識が向きがちでしたが、現在は、園全体の運営や職員育成にも携わるようになり広い視野で物事を考えられるようになりました。
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成長できた理由は？
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こどもたちや保護者、職員など様々なひとかかわる中で多くの経験を積める環境があることだと思います。1人で抱え込むのではなく、周囲に相談しながら挑戦できる風土があるため、自分自身の成長につながっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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園ごとの特色や職員の主体性を大切にしながら、必要な時には本社や他園と連携してささえあえる風土にこの会社らしさをかんじています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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こどもたちのために職員同士が協力し合う文化があり、相談や意見交換がしやすいところです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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職員同士が声をかけ合いながら、協力して休みをとり、連休をとったり、残業はしないようにみんなで協力しています。また、必要な残業は、1分から支給になります。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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オンオフをしっかりできます。
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入社理由は？
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保育者としてだけでなく、人としても成長できる環境だと感じたことが入社を決めた理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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各園の特色や主体性を大切にしながらも、本社のサポートを受けられることです。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもが好きで楽しい、保育の仕事にやりがいがある、給料など休みなどの規約も良く、納得できて働ける
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自分なりに努力・工夫していることは？
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研修、本、学ぶなど面白く、楽しい。
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この仕事で成長できたことは？
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保育の仕事、社会人として、人間関係など運営に携わる
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成長できた理由は？
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本社からの研修、指導、
毎年繰り返し知らせてくれる
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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相談、認めてくれる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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安心と期待
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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仕事、私生活、プライベート共に充実させることができる
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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安心、協力、気持ちよく、頑張れる
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入社理由は？
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場所、保育、勤務内容
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実際に入社してわかったことは？
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保育の仕事
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