テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）の「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（880件）

テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.07.02

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: こどもたちの笑顔、楽しんでいる姿を見れた時。
また、保護者に感謝してもらった時。

自分なりに努力・工夫していることは？: こどもたちの好きなこと、流行りを探る。
保護者にこどもの成長、園生活での些細な出来事を伝え、一緒になって成長を見守っていると感じてもらう

この仕事で成長できたことは？: コミュニケーション能力

成長できた理由は？: 日々職員間でコミュニケーションをとりながら保育しているから。
また、保護者と毎日会話をしているうちにコミュニケーション能力が向上したと感じる。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 若手でもリーダー職につけること

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 日々の仕事を評価していただき、リーダーという役職で様々な経験、学びができる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 特別休暇

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 有給だけでなく、特別休暇があることによって自分の好きな時間をとりやすい

入社理由は？: 尊敬する先輩職員がいたこと

実際に入社してわかったことは？: 日々の保育を自由に行える

テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.07.02

回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 軽い怪我をした子どもが泣いていたが、「看護師さんに見てもらったから大丈夫」と元気になってくれるとき

この仕事で成長できたことは？: 子供との触れ合い方、関わり方、子供の気持ちへの寄り添い方。

成長できた理由は？: この会社に入るまで保育に携わった事がなかったので、周りの職員の対応を参考に接していった。周りの保育士が素晴らしい対応をしていたからこそ、真似する事ができた。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: マニュアルがきちんとしている。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: マニュアルがきちんとしている事で、事故を防ぐことにつながる。対応の統一ができる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇は取りやすく、残業はほぼ無いため働きやすい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 自分の子どもの受診や急な発熱に臨機応変に対応して下さり、とても助かっている。

入社理由は？: 子供も好きで将来自分も子供が欲しいと思い、その前に保育園で関わり方を学びつつ、自分の看護師の知識を活かしたいと思ったため。

実際に入社してわかったことは？: 保育士が子供にとても優しい。保護者との連携もとれており、トラブルが少ない。子供もみんな先生達が大好きなのをみて、良い関係が築けているのだと感じる。

テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.07.02

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保育に関して様々な挑戦をさせてくれ、自分で計画して保育を行える。

この仕事で成長できたことは？: 計画的に仕事をする。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 定時で帰れる。
長期休暇が取れる。

入社理由は？: 職員数が多かった。

テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.07.02

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 日々の生活の中で子どもの成長が見られた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自分の目で見るだけではなく、職員間で言葉を交わして子どもの姿に気づけるようにしている。

この仕事で成長できたことは？: 他のクラスの活動や同僚の活動の展開の仕方を見て、活動の幅を広げられる様になったこと。

成長できた理由は？: 職場関係が良好で、気軽に質問できる。同僚が前向きな言葉をかけてくれるため、様々な活動に挑戦できる。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 同僚と気軽に相談したり、意見を交わしたりできる点。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 困った時や悩んでいる時に共有することができ、共感してくれる同僚がいる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 基本的に残業がない。土曜出勤がある時には平日に代休がある。持ち帰りの仕事がない。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事とプライベートを切り離すことができる。

入社理由は？: 手当がでたり、残業がないことで長く働きやすそうだと感じたから。

実際に入社してわかったことは？: 職場関係の良好な点が魅力的だと強く感じた。

テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.07.02

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: こども達の成長を、先輩方や保護者の方と一緒に喜び合えるとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 細かいことでも、すぐに保護者の方や先輩方に伝え、こども一人一人の日々の変化を見逃さないようにしています。

テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.07.02

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもとの日々の関わりの中の面白いや可愛いと感じた時や成長を感じた時、1年間担任として次の学年に引き渡し時の達成感。

自分なりに努力・工夫していることは？: １日１日を怪我なく楽しく過ごせるように活動を考えたり関わりを持っている。

この仕事で成長できたことは？: 担任から主担任、後輩への指導、子供との関わり、保護者支援などたくさん成長する事ができた。

成長できた理由は？: 困った時には相談に乗ってくれたりや優しく指導してくれたり、スキルアップできるような環境を整えてくれていると感じている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 厳しい上下関係がなく気軽に相談できたり、時には雑談ができるほど人間関係に恵まれている。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 働く上で人間関係は大切だと思うので、働きやすさに繋がっている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 土曜日出勤には代休があったり、有給申請もしやすく残業も少ないため働きやすい。時短勤務で遅番早番がないのはとてもありがたい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 残業が少ないためプライベート時間の確保がしやすいため、プライベートが充実する。

入社理由は？: 子どもの人数がとても多いわけではなく、子供たちと十分に関わりながら保育ができると考えて入社を決めた。

実際に入社してわかったことは？: 代休、有給、産休育休、残業の少なさはプライベートの充実にもつながるため入社してからより魅力に感じている。

テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : 保育士
女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 一年間共に過ごして、進級や卒園した時の瞬間の姿を見た時にこの仕事の最高の瞬間だと思います。色々あったことが、いつもいい思い出に変わります。

自分なりに努力・工夫していることは？: 日々学びです。命を預かり発達を促す仕事は学びを止めたり、これでいいと思ってはいけないと常に思って仕事をしている。

この仕事で成長できたことは？: 研修で深い所を再度学び，みんなで意見を言い合ったり、決してマイナスな意見はなく、人を認める所を自分自身も成長に繋がった。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇も取りやすく、ほとんど、定時に帰れる所や研修に積極的に参加させてもらえる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休みやすいので趣味を思いっきり楽しめ、仕事とプライベートをしっかりわけることができるので、仕事を続かられている。

実際に入社してわかったことは？: 誰も人の噂やマイナスのことを言わない所

テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: こどもたちの成長を見れるところや感謝の言葉をもらえた時。また、こどもたちの笑顔。

自分なりに努力・工夫していることは？: こどもたちが毎日楽しいと思える環境作り、雰囲気作り。

この仕事で成長できたことは？: こどもたちを受け止める保育感。こどもたちへの関わり方など。

成長できた理由は？: 職場の先生方のこどもたちへの関わり方から学びました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 職場の方々の優しさ、休みなどの取りやすさ（プライベートの時間を作れる。）

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: プライベートが確保されたり、自分の時間ができることで仕事や気持ちにも余裕ができ、働きやすさにつながっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: シフトの都合の付けやすさ、有給や特別休暇での休みやすさ。（残業はもっと申請しやすさがあると嬉しいです。残業してる姿を見たら上司が声をかけてくれるなど。）

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事後のプライベートの時間の取りやすさや、自分のための時間が作れる事。

入社理由は？: 職場の人間関係の良さや働きやすさ。

実際に入社してわかったことは？: 入社してからも優しい方が多く、働きやすい風土だとより感じました。

テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : 看護師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 夏季休暇

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 夏季休暇が3日あることでプライベートを充実させられるが本音を言うと有給がもう少し欲しい

入社理由は？: 給与が高い

テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちからの笑顔と保護者からの暖かい言葉をいただいたとき。
卒園児が会いに来てくれたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 日々やることをやるだけ。新しいことにチャレンジしてみること。自分の固定概念にとらわれないようにする。

入社理由は？: 院内保育を希望して入ってから後々、テンダーと知ったので、テンダーがいいからと思って入ったのではない。

テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休みやすい職場だなとは思います。

テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 希望の日休暇がとれる

入社理由は？: 当時の園長が保育士フェアで進めてくれたため

テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : 園長
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私がこの仕事をやっていて良かったと感じるのは、子どもたちの成長を職員や保護者とともに喜び合える瞬間です。そして何より、一人ひとりの子どもに真摯に向き合い、日々悩みながらも温かい保育を積み重ねてくれる職員の姿を見るたびに、この園を支えてくれていることへの感謝の気持ちでいっぱいになります。保護者から「安心して子どもを預けられました」「先生方のおかげです」という言葉をいただくたび、それは職員一人ひとりの努力の積み重ねの結果だと感じます。子ども、保護者、そして職員の笑顔がつながる瞬間に、園長としてこの仕事の大きなやりがいと幸せを感じています。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたちにとっても職員にとっても「安心できる園」であることを大切にしています。そのために、職員一人ひとりの声に耳を傾け、困りごとや悩みを一人で抱え込まない職場づくりを心がけています。また、保育は日々の積み重ねだからこそ、職員の努力や工夫を認め合い、小さな成長や成果も共有しながら、互いに学び合える環境づくりに努めています。園長として答えを示すだけでなく、ともに考え、ともに成長する姿勢を大切にし、職員が笑顔で子どもたちと向き合える環境を支えることが、私自身の役割だと考えています。

この仕事で成長できたことは？: この会社で最も成長したと感じるのは、「保育は一人ではなく、チームで創り上げるもの」という考え方です。園長として、多様な価値観を持つ職員一人ひとりと向き合い、それぞれの強みを生かしながら園全体をまとめる力が身につきました。また、子どもや保護者への支援だけでなく、職員が安心して力を発揮できる環境づくりも重要な役割だと学びました。人を育てることは、自分自身も成長し続けることだと実感しており、日々の経験が私を園長として大きく成長させてくれています。

成長できた理由は？: 私が成長できた背景には、挑戦する機会を与えてくれる会社の風土と、支え合える仲間の存在があります。園運営では思いどおりにいかないことも多くありますが、その都度、職員や本部と対話を重ね、さまざまな視点から考えることを大切にしてきました。また、自分自身も現状に満足せず、研修への参加や情報収集を続け、学びを園の運営や保育に生かすよう努めています。一人で抱え込まず、周囲と協力しながら挑戦を積み重ねられる環境が、今の成長につながっていると感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 私がこの会社らしいと感じ、気に入っているのは、「人を大切にする」という姿勢が根付いていることです。子どもを第一に考えることはもちろん、保護者や職員一人ひとりの想いにも真摯に耳を傾け、互いを尊重しながらより良い保育を目指す風土があります。困った時には立場を越えて相談し合い、挑戦したいという気持ちを後押ししてくれる環境があるため、安心して新しいことに取り組むことができます。人とのつながりを大切にしながら、ともに成長していけることが、この会社の大きな魅力だと感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 「人を大切にする」という組織風土があるからこそ、一人で悩みを抱え込まずに相談でき、安心して挑戦することができます。また、職員同士が互いの努力を認め合い、支え合う文化があることで、園全体が前向きな雰囲気に包まれています。園長としても、職員が安心して力を発揮し、成長していく姿を見ることが大きなやりがいにつながっています。一人ひとりが大切にされていると実感できる環境だからこそ、自然と「もっと良い保育をしたい」という意欲が生まれ、それが働きやすさと働きがいの両方につながっていると感じています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: この会社は、職員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしていると感じます。休暇を取得しやすいよう職員同士で協力し合う風土があり、有給休暇や希望休も相談しながら柔軟に取得できます。また、業務の効率化や役割分担を進めることで、残業の削減にも積極的に取り組んでいます。仕事と家庭、プライベートとの両立を大切にできる環境があるからこそ、職員一人ひとりが心にゆとりを持ち、子どもたちに温かく質の高い保育を提供できていると感じています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 働きやすい環境が整っていることで、仕事とプライベートのメリハリをつけて過ごすことができています。しっかりと休息や家族との時間を確保できることで心身のリフレッシュにつながり、仕事にも前向きな気持ちで向き合うことができます。また、園長として「休みやすい職場づくり」を意識することで、職員も安心して休暇を取得し、お互いに支え合う風土が育まれています。仕事もプライベートも大切にできることが、長く働き続けられる環境につながっていると感じています。

入社理由は？: 入社を決めた理由は、子どもを第一に考える保育理念に共感したことと、職員を大切にする温かい社風に魅力を感じたからです。子どもの成長を支えるためには、職員が安心して働ける環境が欠かせないという考えに共感し、この会社であれば自分も成長しながら理想の保育を実現できると感じました。また、見学や面接を通して、職員同士が自然に声を掛け合い、支え合う雰囲気が伝わり、「ここで働きたい」と強く思ったことが入社の決め手となりました。

実際に入社してわかったことは？: 入社してから特に感じた魅力は、理念だけでなく、それが日々の保育や園運営の中で実践されていることです。子どもや保護者はもちろん、職員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、困ったときには自然と支え合える環境があります。また、新しい取り組みにも前向きで、現場の意見に耳を傾けながら改善を重ねていく姿勢があるため、園長としても安心して挑戦することができます。職員とともに成長し、より良い保育を目指し続けられることが、この会社ならではの魅力だと感じています。

テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: こどもの成長を感じる時

テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.29

回答者 : 主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: こども達の成長を間近で見守れること。日々の保育の中で、子どもたちが新しいことに挑戦し、できるようになる瞬間を見届けられるからです。

辛いことがあっても、子どもたちの笑顔や純粋な言葉が励みになり、頑張ろうという気持ちになります。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたちが安心・安全に過ごせるよう環境を整えたり、保育士が働きやすい職場を作ったりと、運営側にまわって保育園をサポートできることにやりがいを感じています。また、職員との対話を大切にし、コミュニケーションをはかることでチーム力を上げるようにしています。

この仕事で成長できたことは？: チーム力

成長できた理由は？: 職員一人一人を大切にする事。いつも感謝の気持ちを伝えて信頼関係を構築している事。新しい事に挑戦する前には必ずしっかりとした擦り合わせをして実行に移すからだと思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ミッション・ビジョンの浸透度と、日常業務との結びつき。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 日常的に見直す事

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有休休暇を取得しやすい。

入社理由は？: 新しい事に挑戦してみたかったから。

実際に入社してわかったことは？: 様々なキャリアアップが望める事。教育に対するバックアップ抔

テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.29

回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 今までできなかったことができるようになってこどもの成長を感じた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 衣服などの着脱は、実際に見せて何処を持つなど丁寧に毎日繰り返し伝えていっている。

この仕事で成長できたことは？: 以前の園は、12人を4人担任で週あ案を回し、個別カリキュラムも一人3人分を担当していたが、この会社では、一人で13人分の個別カリキュラムを毎月書き、週案も毎週、書いているところが成長した。

成長できた理由は？: 担任を任された責任感や社員が少ない環境でやるしかない為。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 思ったことや疑問に思っていることを、年齢関係なく直ぐに言える環境。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 正社員の保育士が増えてくれれば、製作などをする際、こどもに手厚く対応していける。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 土曜日出勤の前後で休暇がとれる。また、正社員の土曜日出勤が少なく抑えているところ。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: しっかり週休2日休めて、自分の時間を持てる。

入社理由は？: 知り合いの紹介だった為。

実際に入社してわかったことは？: 近隣に船、電車、車など見えるところや公園が多いこと。

テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.29

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: こどもの成長した姿を見ることが出来た時や仲良くなれた時です。

自分なりに努力・工夫していることは？: こどもたちとたくさんコミュニケーションを取ることを心掛けています。

テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.29

回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さんとの愛着関係が築かれ安心して過ごしてくれること

自分なりに努力・工夫していることは？: ていねいなかかわりを意識している

この仕事で成長できたことは？: 人間関係

成長できた理由は？: 自分なりに職員とのコミュニケーションを大事にした

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業がほとんどない

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 家事が充実できる

入社理由は？: 給料が良かった

実際に入社してわかったことは？: 給料が良かった

テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.26

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: こどもが自分のことを大好きと言ってくれた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 自分の存在がこどもの安心できる場所になれるように関わっている

この仕事で成長できたことは？: 園によって保育方針が違うため、新しい学びを得る事が出来て自分の引き出しが増えたと思う。

成長できた理由は？: ベテランの先生方の保育を見て勉強させていただいた。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 多少残業する時もあるけどほぼ定時ぴったりに退勤できる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートの時間をしっかり取れる。

入社理由は？: パワハラ相談窓口がある点。

実際に入社してわかったことは？: 定時ぴったりに退勤できる。持ち帰り仕事がない。

テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.25

回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分が笑って仕事していることに気づいた時に、この仕事で良かったと感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 本を読んだり研修に参加したりして情報を集めています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 勤怠管理がしっかりしているので、サービス残業などはありません。有給休暇が法令通りにもらえますし、どちらかと言えば休みは取りやすいと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 平日に他の用事を済ますことができるので、土日にリフレッシュすることができます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇の他に特別休暇が3日あります。

入社理由は？: 園長先生が魅力的な人だったので

実際に入社してわかったことは？: しっかりしている先生が多く、見本になります。以前は幼稚園で働いていたという先生も多く、こどもに対する姿勢や冷静さ、引き出しの多さも勉強になります。

テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） の現職社員による口コミ・評判一覧