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テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 880

テンダーラビング保育園は、子ども一人ひとりの気持ちや多様な育ちを尊重し、安心と心地よさのある毎日を大切にする保育園です。遊びや生活の中で生まれる探究心に寄り添い、自分で考え、行動する力と、一人ひとりの可能性を広げる「ひろがる保育」を実践しています。

口コミ 880
回答者 143人 全口コミ 880件

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス)の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス)の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.25
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業がほぼないこと、有給が使いやすいこと
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
しっかりと身体を休ませることができ、万全な体調で保育ができていると思います。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.23
回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給は3ヶ月使ってないと、使ってないですよと声がかかります。有給の他に、特休が3日間あります。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
有給を計画的に使えるので、旅行や推し活に使っています。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.23
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業がほとんどなく、仕事とプライベートの両立がしやすいところです。また、休暇も取得しやすく、自分の予定や生活に合わせて休むことができるため、働きやすさを感じています。さらに、休憩時間にはこどもたちと離れた場所でしっかりと休める環境が整っており、こどもたちの声からも離れて気持ちを切り替えることができます。そのため、心身ともにリフレッシュした状態で保育に取り組むことができています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、自分の時間をしっかり確保できています。十分にリフレッシュできることで、仕事にも前向きな気持ちで取り組むことができ、無理なく働き続けられています。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.23
回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
プライベートの時間を確保できるように残業はあまりしないようにしている

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.22
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給は積極的に取れ、残業も持ち帰りもしないような無理のない仕事量になっている
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
休みの日は心身ともにしっかりと休むことが出来ている

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.22
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | その他
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
子どもが急な体調不良になっても休暇をいただけることです。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
体調が悪くても無理させずに子の面倒をみれます。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.20
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業がほぼないこと。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
すぐに帰れることで、家族との時間を十分に取ることができる。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.20
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休み希望を叶えてくれる。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
プライベートの楽しみをモチベーションに日々勤務を頑張れていること。持ち帰りがないため、帰宅後にゆっくり休めている。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
時間になったら退勤する、休暇申請などもしやすく、ワークライフバランスがいいです。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
メリハリを付けた働き方が理想なので、気持ちも体も切り替えて働けています。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
全体が残業せず時間できっちり動く。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
有給なども取りやすく、好きな時間を過ごせている。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
ほとんど残業がないこと。特別休暇があったことが嬉しかった。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
有給が自由に取れるため、自分のプライベートを充実させることが可能なので嬉しい。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
今の園では、休みが取りやすい。残業がないのは、職員同士が協力したり、職員一人一人の努力によるもの。とにかく、職員が多少無理しても残業させないという制度は納得いかない部分はあるけど、職員の努力で何とかしている。
シフトの融通がつけやすい。主任や他の職員に相談しやすいので。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
自分の時間を作りやすい。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.18
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給休暇もですが、特別休暇が嬉しかったです。今年度ももらえたら嬉しいです。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
有給休暇は我が子の学校行事でなくなってしまうことも多いので、それ以外でお休みがあると嬉しいです。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.17
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生がしっかりしている。
休暇が取りやすい環境
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
子どもの行事等やリフレッシュで休むことが出来る。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.17
回答者 : 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
仕事、私生活、プライベート共に充実させることができる
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
安心、協力、気持ちよく、頑張れる

会社概要

URL
https://www.tenderlove.co.jp/
事業概要
グローバル戦略事業
人材派遣・紹介事業
人材育成研修の企画・提案
施設運営事業
家事代行サービス事業
所在地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
代表者
柚上 啓子
設立
1994年10月
資本金
5,000万円
男女比率
女性91.7%・男性8.3%
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