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テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 880件

テンダーラビング保育園は、子ども一人ひとりの気持ちや多様な育ちを尊重し、安心と心地よさのある毎日を大切にする保育園です。遊びや生活の中で生まれる探究心に寄り添い、自分で考え、行動する力と、一人ひとりの可能性を広げる「ひろがる保育」を実践しています。

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回答者 143人 全口コミ 880件

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス)の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス)の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.30
回答者 : 看護師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
夏季休暇
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
夏季休暇が3日あることでプライベートを充実させられるが本音を言うと有給がもう少し欲しい

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.30
回答者 : 園長
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
この会社は、職員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしていると感じます。休暇を取得しやすいよう職員同士で協力し合う風土があり、有給休暇や希望休も相談しながら柔軟に取得できます。また、業務の効率化や役割分担を進めることで、残業の削減にも積極的に取り組んでいます。仕事と家庭、プライベートとの両立を大切にできる環境があるからこそ、職員一人ひとりが心にゆとりを持ち、子どもたちに温かく質の高い保育を提供できていると感じています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
働きやすい環境が整っていることで、仕事とプライベートのメリハリをつけて過ごすことができています。しっかりと休息や家族との時間を確保できることで心身のリフレッシュにつながり、仕事にも前向きな気持ちで向き合うことができます。また、園長として「休みやすい職場づくり」を意識することで、職員も安心して休暇を取得し、お互いに支え合う風土が育まれています。仕事もプライベートも大切にできることが、長く働き続けられる環境につながっていると感じています。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.29
回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
土曜日出勤の前後で休暇がとれる。また、正社員の土曜日出勤が少なく抑えているところ。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
しっかり週休2日休めて、自分の時間を持てる。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
多少残業する時もあるけどほぼ定時ぴったりに退勤できる。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
プライベートの時間をしっかり取れる。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.25
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業がないように、行事前は出勤時間を考慮でき、シフト希望が出せる。残業はほぼないが、どうしても残らなければならない日でも15分程度。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
残業しないように仕事量に合わせ、保育から抜けて仕事ができる為、こどもと関わる時間と、事務をする時間でメリハリがあり働きやすい。こどもと充実した時間が味わえ、忙しさに追われ心がすり減っていない為、退勤後はジムやショッピング、外食などの時間にあてられている。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.25
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業がほぼないこと、有給が使いやすいこと
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
しっかりと身体を休ませることができ、万全な体調で保育ができていると思います。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.25
回答者 : 調理師
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
働きやすさに繋がる働き方は、休暇もキッチリ取れるところと、ほぼ残業がないところ
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
ONとOFFが割り切ってできるところ

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.23
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業がほとんどなく、仕事とプライベートの両立がしやすいところです。また、休暇も取得しやすく、自分の予定や生活に合わせて休むことができるため、働きやすさを感じています。さらに、休憩時間にはこどもたちと離れた場所でしっかりと休める環境が整っており、こどもたちの声からも離れて気持ちを切り替えることができます。そのため、心身ともにリフレッシュした状態で保育に取り組むことができています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、自分の時間をしっかり確保できています。十分にリフレッシュできることで、仕事にも前向きな気持ちで取り組むことができ、無理なく働き続けられています。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.22
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給は積極的に取れ、残業も持ち帰りもしないような無理のない仕事量になっている
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
休みの日は心身ともにしっかりと休むことが出来ている

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.20
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業がほぼないこと。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
すぐに帰れることで、家族との時間を十分に取ることができる。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.20
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休み希望を叶えてくれる。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
プライベートの楽しみをモチベーションに日々勤務を頑張れていること。持ち帰りがないため、帰宅後にゆっくり休めている。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
時間になったら退勤する、休暇申請などもしやすく、ワークライフバランスがいいです。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
メリハリを付けた働き方が理想なので、気持ちも体も切り替えて働けています。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.17
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生がしっかりしている。
休暇が取りやすい環境
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
子どもの行事等やリフレッシュで休むことが出来る。

会社概要

URL
https://www.tenderlove.co.jp/
事業概要
グローバル戦略事業
人材派遣・紹介事業
人材育成研修の企画・提案
施設運営事業
家事代行サービス事業
所在地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
代表者
柚上 啓子
設立
1994年10月
資本金
5,000万円
男女比率
女性91.7%・男性8.3%
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