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テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 880件

テンダーラビング保育園は、子ども一人ひとりの気持ちや多様な育ちを尊重し、安心と心地よさのある毎日を大切にする保育園です。遊びや生活の中で生まれる探究心に寄り添い、自分で考え、行動する力と、一人ひとりの可能性を広げる「ひろがる保育」を実践しています。

口コミ 880件
回答者 143人 全口コミ 880件

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス)の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス)の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.10
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
会社らしさは分からないが、園はオープンから培ってきたものがありクラス運営はしやすいと感じている。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.10
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
保育士のことをしっかりと考えてくれている環境と場所と人がしっかりとあるなと感じた
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
余裕を持って子どもと接することができるところ

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.10
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
定時退社。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
空いている時間を見つけて効率良く仕事を進めようと意識が向くこと。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.09
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
職員同士の連携
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
分からないことや不安な事を相談しやすくひとりで考えてるのではなく園全体の課題としてみんなで、考えているところ。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.09
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
おしゃれで見栄えを大事にしているところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
おしゃれなところで働くと気分がいいです!

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.09
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
保育はチームという合言葉
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
他の職員に相談しやすい環境なので、わからないことは気兼ねなく相談しています。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.06
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
保育士の先生含め、働いている人の雰囲気が優しくて良い。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
相談しやすいため、やりたいことを進んで取り組める。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.03
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
アットホームな所です。
職員や保護者の方も暖かいです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
普段の職員との会話や保護者との会話です。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.02
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
同僚と気軽に相談したり、意見を交わしたりできる点。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
困った時や悩んでいる時に共有することができ、共感してくれる同僚がいる。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.25
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
子ども主体の保育な為、一人ひとりに寄り添った保育ができます。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
「〜しなければいけない。」ではなく、こども一人ひとりのことを考えて保育ができる為、プレッシャー等が感じにくく、こども達も保育者が楽しく保育できることで、情緒が安定しているように思います。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.23
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
チームで保育を行うという考え方です。担任だけでこどもたちを見守るのではなく、職員全員でこどもたちの成長を支えていく風土があると感じています。こどもたちの様子や気になることを共有し合いながら保育を進めることができるため、安心して保育に取り組むことができています。また、そのような職員同士のつながりが「つながる保育」にもつながっていると感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
困った時には職員同士で相談し合い、一緒に考えながら保育を進めることができます。また、こどもたちの何気ないエピソードや成長した姿も日頃から共有しているため、こどもたちの成長を職員みんなで見守り、支えていける環境があります。「一人ではなく、みんなで保育をしている」という安心感があり、それが働きがいや働きやすさにつながっています。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.20
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
一人ひとりを尊重してくれるところ。先輩後輩関係なく、自分の意見を言いやすい雰囲気。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
疑問に思ったことや質問など、すぐに聞きやすい環境から働きやすさに繋がっている。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.20
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
職場の先生方が親身であること
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
気持ちが明るくなる

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.17
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
園長、主任になにか報告する際や質問を聞にくいイメージがあるが普段からのコミュニケーションによりは、聞きやすい雰囲気がある。
また、休憩と勤務中の切り替えがあるため保育士と休憩と仕事で切り替えることができた。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
普段の何気ないコミュニケーション。
また、なにか伝える時や質問がある時仕事をしていた際でも目を見て話を聞いてくれる。

会社概要

URL
https://www.tenderlove.co.jp/
事業概要
グローバル戦略事業
人材派遣・紹介事業
人材育成研修の企画・提案
施設運営事業
家事代行サービス事業
所在地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
代表者
柚上 啓子
設立
1994年10月
資本金
5,000万円
男女比率
女性91.7%・男性8.3%
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