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テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 880件

テンダーラビング保育園は、子ども一人ひとりの気持ちや多様な育ちを尊重し、安心と心地よさのある毎日を大切にする保育園です。遊びや生活の中で生まれる探究心に寄り添い、自分で考え、行動する力と、一人ひとりの可能性を広げる「ひろがる保育」を実践しています。

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回答者 143人 全口コミ 880件

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス)の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス)の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.07.03
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
スキルアップです。ベテランの先輩方の保育の仕方を毎日近くで見ることが出来る為、毎日学べています。
成長できた理由は?
色々な保育のやり方を吸収して実践出来たことです。自分だけのやり方ではなく色々なやり方を真似して行う事で保育の幅が広がりました。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.07.02
回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
子供との触れ合い方、関わり方、子供の気持ちへの寄り添い方。
成長できた理由は?
この会社に入るまで保育に携わった事がなかったので、周りの職員の対応を参考に接していった。周りの保育士が素晴らしい対応をしていたからこそ、真似する事ができた。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.07.02
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
計画的に仕事をする。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.30
回答者 : 保育士
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長できた理由は?
安全第一は理解できますが、こどもを中心に考えているのか? 制限、ルールの厳しさを感じています

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.30
回答者 : 園長
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
この会社で最も成長したと感じるのは、「保育は一人ではなく、チームで創り上げるもの」という考え方です。園長として、多様な価値観を持つ職員一人ひとりと向き合い、それぞれの強みを生かしながら園全体をまとめる力が身につきました。また、子どもや保護者への支援だけでなく、職員が安心して力を発揮できる環境づくりも重要な役割だと学びました。人を育てることは、自分自身も成長し続けることだと実感しており、日々の経験が私を園長として大きく成長させてくれています。
成長できた理由は?
私が成長できた背景には、挑戦する機会を与えてくれる会社の風土と、支え合える仲間の存在があります。園運営では思いどおりにいかないことも多くありますが、その都度、職員や本部と対話を重ね、さまざまな視点から考えることを大切にしてきました。また、自分自身も現状に満足せず、研修への参加や情報収集を続け、学びを園の運営や保育に生かすよう努めています。一人で抱え込まず、周囲と協力しながら挑戦を積み重ねられる環境が、今の成長につながっていると感じています。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.29
回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
以前の園は、12人を4人担任で週あ案を回し、個別カリキュラムも一人3人分を担当していたが、この会社では、一人で13人分の個別カリキュラムを毎月書き、週案も毎週、書いているところが成長した。
成長できた理由は?
担任を任された責任感や社員が少ない環境でやるしかない為。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
園によって保育方針が違うため、新しい学びを得る事が出来て自分の引き出しが増えたと思う。
成長できた理由は?
ベテランの先生方の保育を見て勉強させていただいた。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.25
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
保護者支援の実践。主体的な保育への取り組みかた。価値とリスクについての考え方。
成長できた理由は?
キャリアアップ研修や本社の研修など、専門的な知識を学ぶ機会が多く、時間も配慮していただける。学んだことを報告、相談し、すぐ実行に移しやすい、風通しのいい環境が魅力的な職場だと思います。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.25
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
子ども主体の保育を行なっている為、どうやったら子どもにとって最善なのかを考え、子ども達への接し方が成長できたと感じました。
成長できた理由は?
園内研修やキャリアアップ研修を行なえるど学びの環境を整えてくださっているからだと思います。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.25
回答者 : 調理師
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
調理、衛生管理の知識が増えました
成長できた理由は?
研修、講習を受けさせて頂いて勉強になりました

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.23
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
保育士としてのスキルが向上したことはもちろんですが、困った時や迷った時にそのままにせず、周囲に相談する力が身に付いたと感じています。一人で抱え込まずに相談することで、より良い保育につなげられるようになり、自分自身の成長を実感しています。
成長できた理由は?
周りの先生方が温かく、相談しやすい環境があることが大きいと感じています。困っている時や悩んでいる時には、表情の変化にも気づいて声をかけてくださるため、一人で抱え込まずに相談しやすい雰囲気があります。そのため、安心して保育に取り組むことができ、自身の成長にもつながっていると感じています。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.20
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
自信を持って保育できるようになった。
成長できた理由は?
先輩方が実践してこどもと関わる姿を見せてくれたこと。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.20
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
自分の意見を言える雰囲気があるため、チャレンジ精神が高まったこと。
成長できた理由は?
新しいやり方を提案しても「やってみよう」と言ってもらえるのと、職員同士の関係性もよく協力し合いながらすすめられる。事後フィードバックを行い次に繋げられるようにしている、

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.20
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
積極性
成長できた理由は?
担任を任された事により

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
年齢や立場的にとも思いますが、ほかの先生達がどんな気持ちでいるか、何か思っていることがあったら言いやすい雰囲気があるか、そんな周りの雰囲気を考えるようになりました。
成長できた理由は?
役割をいただけたことでより意識的に行うようになりました。責任のある仕事だと感じます。

会社概要

URL
https://www.tenderlove.co.jp/
事業概要
グローバル戦略事業
人材派遣・紹介事業
人材育成研修の企画・提案
施設運営事業
家事代行サービス事業
所在地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
代表者
柚上 啓子
設立
1994年10月
資本金
5,000万円
男女比率
女性91.7%・男性8.3%
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