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note 「すべての人をいちばん輝ける場所へ」を理念に、短期アルバイトや長期派遣を中心に企業と求職者をマッチングする人材系メガベンチャー。求職者のライフスタイルに合わせた働き方を提供して「労働力を顕在化」させ、日本が抱える深刻な社会課題である“労働力不足”の解消と人々の活躍をサポートしています。
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株式会社フルキャストホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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出世は比較的早いところはいいところだと思う。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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部下への教育
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自らの手で組織を立て直し、拡大させていく確かな手応えを感じられることです。長く低迷していた支社が、ここ2年で明確な復調を見せています。
数字が伸びれば、新たな人材に投資でき、共に働く仲間が増えます。そして、組織の成長を支えてくれた若手メンバーたちを昇格へと導くことができます。厳しいプレッシャーの中で仲間と共に成長し、さらに成長していける所に仕事をしていて良かったと思える瞬間があります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「部下を信じて待つ我慢」と、現場を守るための「防波堤としての役割」の2点です。
短期的な成果を求めて自分がすべてを仕切るのではなく、部下を尊重しアシストに徹するマネジメントを徹底しています。時には直接手を出したくなることもありますが、それでは組織全体の底上げにはなりません。
その分、現場が育つまでの間は、経営層への説明や説得を私自身がすべて引き受け、現場に猶予と時間を作ることに注力しています。当然経営層の求める重要事項も実施しながら、現場が育つまでの猶予を確保することを行っています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : コーディネーター
40代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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親族が信用して登録してくれた
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自分なりに努力・工夫していることは？
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業務効率を図れるようExcelを組むことを勉強中
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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当社のサービス使いクライアントより感謝された時。
またスタッフより、今の職場は働きやすいと感謝された時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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クライアント、スタッフに何が必要かヒアリングを行い会社から提案といった距離感を足らず、個人としての感情入れ解決に努めている。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人員不足の解消を発端として、お客様のお役に立てた時に喜びがあります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自身でのリサーチから、ニーズをつかむようにしています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : コーディネーター
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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良いことも悪いことも、新しい経験をして、自分の感情がそれに乗った時。
・営業と喧嘩したけど仲直りした。
・頑張ってやってくれている方に感謝した。
・うまくいかなかったけど吹っ切れた。
など。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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毎日帰宅中に朝からの1日の出来事を思い出してできる限り記憶する。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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数年前、ある大手物流クライアントの新規拠点の立ち上げ後になかなか定着率と派遣コスト増に伴う人時生産性悪化といった問題解決をお手伝いさせて頂いた出来事です。
昨今の人手不足の影響もあり、当初クライアントは想定通りに人材が定着しない。また派遣の労使協定を受け、外注費のコストが大幅増加しているという深刻な経営課題に直面していました。
当時、この案件の責任者を任せていた私のメンバーは、単に「人を集める」という従来の手法のみでは限界を感じ、非常に苦戦していました。
そこで私は彼に対し、ただ要望通りに人材を供給するだけでなく、一歩踏み込んでクライアントの作業工程や現場の定着率向上に向けた提案をしよう
とアドバイスし、共にクライアントの経営層と提案を行いました。人材をシフト固定をさせる事でで供給できるベースUPと人時生産性UPに成功した。
月を追うごとにメンバーが固定化され、対応できる人数が増え生産性を改善が進み、単なる人材手配の枠を超えた、ビジネスパートナーであると
一定の評価を頂いたこと。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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メンバーへの育成面で、営業のスタイルの御用聞きから課題解決型への組織マインドの変革と、重要な顧客の場合、自ら先頭に立ち顧客折衝を行うことでブレイクスルーを部下に体感させる。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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登録スタッフやクライアントに喜ばれたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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スピード感をもった対応
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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クライアントやスタッフの役に立てたと思ったとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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何事にも誠意を持って取り組むようにすること。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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サービスとして依頼を頂くだけではなく、人柄で受注いただけたときはやっていた良かった、またいろいろな職種の方々と意見交換ができた時は良かったと感じる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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個人ではなく、他メンバーをどう働きやすくかつ成長を実感できるかを考えて行動している。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に感謝されたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様との関係性の構築のため、真面目な側面だけではなく、人間味という自分らしさを表現することを努力している。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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クライアントの納期が迫っている際に大量人数をマッチングし期限を厳守した際に「●●さんのおかげで何とかなったよ、ありがとう。」の言葉をいただいた時にやりがいを感じた。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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クライアント課題解決することを「やりがい」に感じてるので課題把握→解決できるまでよりそい対応することを心掛けている。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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管理職をしているのですが、部下のメンバーが昇格まで一緒に取り組み、
昇格をしたときに、自分以上にうれしさを感じる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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色々なタイプがいることを可能な限り理解して、どうすることがその人のベスト化を考えて一緒に取り組むこと。できる限り、一緒に目標に向かっている感覚で話し方から工夫をしている。メンバーよりも自身がより成長できるように努力しています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一番はお客様やキャスト様から「ありがとう。」の一言を言っていただけたときです。
自分の部署は「ドライバー事業部」といって品物をお客様へお届けするといった内容で案件をいただくことが多いのですが、例えば「ドラッグストア商品の店舗配送」といった内容のお仕事でも会社様(派遣先)によって、お仕事の流れや付帯業務の内容が異なり、受注の際にヒアリングが不足していると入職ならびに入職後の定着率が下がってしまいます。
また、ドライバー求職者1名に対しての有効求人倍率も高く、求職者にとっては売り手市場になっているという背景もあり、良い人材を長く派遣するという点においてはまだまだ課題がございます。
このような状況の中で、前述の様なお言葉をいただけたとき、
とても嬉しく感じますし、自身の達成感・自信につながっていると思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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クライアント様に対してもキャスト様に対しても寄り添いより広い視野で物事を捉えるように意識しております。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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クライアントと相談して、より現場の業務が円滑に進むように何度も打ち合わせを行い、それが結果に結びついたときに思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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週次でのレポート提出とメンバーと協力してマッチングを進めていたこと。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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営業目標数字を意識し日々のタスクを処理していく中、自身の成果により目標数字をクリアできたときに達成感を感じる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自身のタスク管理、タスクの優先順位付け、後輩のマネジメント
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の判断で売上を左右するような重要な商談をクロージング出来た時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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商談前の事前準備を大切に
営業での場数を重ねるためいろんな企業と商談を実施する
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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スタッフさんや企業さんから助かったやありがとうの言葉をいただけたときにやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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一つ一つの対応を雑にせず、向き合って対応する
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が担当している派遣社員が成果を上げ派遣先から評価を受けた時。
入社当初は勤怠悪くスキルが低いとの評価を受けていたが、面談フォローアップを重ね勤怠とスキル共に向上したと認められると自分の事以上に喜びを感じる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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人の成長に見切りを付けない、諦めずにその人の短所を改善し長所を磨く手伝いをする。
少しでも進歩が見られれば良かった点をほめて伸ばす。至らない所は何故改善が必要なのか納得のいく理由を説明し、できていない原因を共に探る。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : コーディネーター
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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【人に感謝されたとき】今の仕事をやっていてよかったなと思います。私の仕事は「働きたい人」と「働く日人を探している企業」を結びつけることです。求職者の方の話を聞いて、その人に合った仕事をマッチングできると嬉しいし、そのスタッフさんから「良い職場を紹介してくれてありがとうございました」と言われたときはとてもやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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とにかく【相手の話を聞く】ことを意識しています。
どんな仕事が合うのか悩んでいる方もいるので、今までの経歴を活かして働きたいのか、新たなことにチャレンジしたいと考えているのか、働きたい方がどんな気持ちで仕事を探しているのか一緒に考え寄り添うことで、求職者の方により合った求人を案内できるように工夫しています。
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