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株式会社フルキャストホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2026.06.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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クライアント企業から「ありがとう」と直接言っていただけた瞬間です。
以前、急な欠員で困っていた企業へすぐにスタッフを手配した際、「フルキャストさんに頼んで本当に良かった」と喜んでもらえました。
企業の役に立ち、社会に貢献できている実感がダイレクトに得られるのが、この仕事の楽しさです。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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企業様への「興味と理解」をベースにした関係性構築を意識しています。
単に人を手配するだけでなく、日頃からこまめに連絡を取り、普段の状況をヒアリングしながら何でも気軽に相談してもらえる関係性を目指しています。
この関係性構築があるからこそ、企業が本当に困ったときに真っ先に頼っていただけ、感謝の言葉に繋がっています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.05
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回答者 : コーディネーター
30代 | 女性 | その他 | 0~3年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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企業様や現場管理者の方に感謝されたとき
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自分なりに努力・工夫していることは?
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相手が求めていることを考えて求められている以上の事を行うように心がけてます
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.05
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回答者 : コーディネーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分がマッチングや就業手続きを担当したスタッフさんが、派遣先企業で長期間、安定して活躍してくださっているのを知った時です。
お仕事の紹介時や、就業開始直後の定例連絡(お電話やメール)では、新しい環境への不安を口にされていたスタッフさんが、数ヶ月、1年と経つうちに、お電話口での声のトーンが明るくなり、「現場にも慣れて楽しく働けています」と仰っていただけた時は本当に嬉しくなります。
また、内勤としてシステム上で契約更新のデータを見るだけでも、企業側から「ぜひ続けてほしい」と信頼されている証拠だと分かり、大きな達成感があります。
企業の「長期的な人手不足の解消」と、スタッフさんの「安定した雇用」の両方を、裏方としてしっかり支えられていると実感できる瞬間に、この仕事をやっていて良かったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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最初のマッチングの段階で、データや条件の「ミスマッチ」を徹底的に防ぐための丁寧な確認を心がけています。
単に「枠が空いているから」と機械的に手配を進めるのではなく、内勤のシステム上で、スタッフさんの「希望の勤務日数や時間」と、企業側が求める「実際のシフト」にズレがないかを必ず細かくチェックしています。
就業が始まってから「思っていた条件と違った」というギャップが生まれてしまうのが、早期退職の最大の原因になるからです。
最初の段階で、双方の条件のパズルをきれいに合わせるための確認を怠らないことが、結果としてスタッフさんの長期的な定着と、システム上で見る「契約更新」という嬉しい成果に繋がっていると考えています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.05
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回答者 : コーディネーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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目標に掲げた数字を達成したとき
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自分なりに努力・工夫していることは?
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メンバーと認識を擦り合わせ、全員が同じ方向を向いて仕事をするようにする
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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顧客・スタッフ両方とも感謝をされるとき。どんな仕事でもそうだが感謝をされるときはその仕事をやっていてよかったとより濃く感じる瞬間なので
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自分なりに努力・工夫していることは?
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フォロー&ケア対応。顧客の問題に対して解決することやスタッフに対してケアすることで継続して利用いただけるように体制を整えている
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.05
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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クライアントに感謝されたとき
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自分なりに努力・工夫していることは?
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各種サービス展開しているからこそ、ニーズに沿った提案ができるようヒアリングを徹底しています
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.04
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お客様から君だから依頼をしているんだよと言われたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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お客様様の要望を細かくヒアリングを行い、それに対してこちらが提案を行って
よりよいやり方を模索しながら対応をおこなっていくこと。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.04
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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多くの人と話す機会があること、知識や経験になること
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自分なりに努力・工夫していることは?
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積極的に人と関わる、意見を交換するようにしている
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.04
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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企業より、感謝の言葉を頂いたとき。
目標設定をして達成出来たとき。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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まずは顧客が求める人員の供給をするにあたり、条件の交渉や人を決めていける様に話をしていく事です。
自身の対応は勿論、人を紹介して貢献出来るお仕事のため、そこは意識しています。
現状を確認して、いつ達成が出来そうなのかをイメージして業務を進めていく過程を大事にしています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.03
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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組織の予算目標を達成した瞬間に、最も大きなやりがいを感じます。
営業職は個人の目標を追う側面が強いですが、組織の数値を全員が共通のゴールとして捉えることで、マッチングの協力や営業手法の成功事例の共有といった相互協力が生まれます。目標達成に向かって一丸となる、チームワークの重要性を改めて実感しています。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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組織の共通目標を達成するため、全員が当事者意識を持って行動できるよう、個人の適性に応じた各施策のリーダーや教育係などの役割を設定しています。
さらに、各メンバーが納得感を持って施策に挑戦できるよう、1on1など頻繁なコミュニケーションを通じてサポートすることを意識しています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.03
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回答者 : コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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応募から入職まで担当営業と協力して達成できたとき
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自分なりに努力・工夫していることは?
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応募者に対しての即レス対応・案件曲げ先提案
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.03
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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スタッフさんやクライアントの担当の方から良い現場、良い人を紹介してくれてありがとうと言われた時
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自分なりに努力・工夫していることは?
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スタッフさんのプロフィールを把握し、条件に合った案件を紹介する。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.03
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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テレアポなどを行い、先方との商談の機会を設けていただき依頼をいただいたときなど。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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求人誌などで掲載されている企業などを調べて自分なりのリストをつくったり、先方から人が必要ないと言われた場合も次いつのタイミングで掛けたらよいのかなどできる限りその時で終わらせず次に繋がるようにしていくこと。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.03
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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企業が請け負った案件の手伝いをし、感謝された時
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自分なりに努力・工夫していることは?
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条件に合う人材のマッチング
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.03
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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クライアントより頼んでよかった、助かったよと言われた瞬間
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自分なりに努力・工夫していることは?
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こちらのできることできないことを伝えたうえで、クライアントの要望に沿えるように先方とも調整をし、社内のメンバーとも連携をするように意識しています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.03
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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スタッフ、クライアント、社内含めですが「貢献できている」と感じる際にやりがいに近いものを感じます。
スタッフさんで言えば、「家から近くて働きやすい職場ができた」、クライアント「日々の業務生産性が上がり健全に運営できている、社員の残業が減った」、社内「スケジュール管理ができるようになりました、昇進ができました」など、人に関わる仕事だからこそ、様々な場面でやりがいを感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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当事者の立場、目線を意識し、自身であればどうするかをベースとして考え行動をするよう心がけています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.03
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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クライアントから増注がもらえた時や今年も任せるよと言ってもらえた時
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自分なりに努力・工夫していることは?
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最大限にクライアントと接点を持ち、様々な視点からサービスの提案を行うこと
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.03
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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若手時代から、大きなお客さんを任せて貰える事で、日々の成長実感を感じる事が多く、
成果に応じて、周りがしっかりと評価してくれる事で、
若いうちから、管理職へのキャリアステップが出来る環境が整っている。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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日々の成長実感を忘れないことと、常に目標を持ち続けること。
周りからの意見は自身を成長させてくれる為に言ってくれてると、
前向きに捉える様にしていた。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.03
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分が提案したサービスの運用方法が、稼働してから現場でも好評をいただき、新規・既存取引のクライアントと長く取引が継続になった際は、自分が提案してよかった。~さんが担当でよかったと言ってもらえる機会があるので、地道な業務でもいずれは結果を出せる点です。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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一度稼働したクライアントには、一度ご依頼の期間が終えた際にご連絡を行い、お礼のお電話や直接訪問して、次回稼働の打ちあわせや近況の募集状況を共有して次に生かせることを心がけています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.03
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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人材業界に共通していることかと思いますが、営業をしてクライアントに評価していただくことと共に商材である人材(キャスト)からも評価していただけるため喜びややりがいを感じやすい。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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企業と人をマッチングすることにとどまらずその先の定職まで担っていることを自覚すること。
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