カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社フルキャストホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2025.09.16
-
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
部下の成長がみられたとき
-
そのために努力・工夫したことは?
-
コミュニケーションを多くとる
-
この仕事で成長できたことは?
-
営業時代を経て、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。
役職ついてからは、自分だけではなく、営業課・営業部全体の状況・環境を考えていくことで人間的にも成長できていると感じています。
-
成長できた理由は?
-
若い時から、役職に挑戦できる環境
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
若い時から、結果を評価してもらって、役職へ挑戦できる風土
社内の風通しがよく、相談できる環境
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
自分がしてもらったことを部下にもできる様に、働きやすい環境作りに努めることが働きがいにつながってる
-
辞めようと思ったことは?
-
一緒に働いていたメンバーが立て続けに辞めた時
-
なぜ踏ん張れた?
-
以前の上司が遠くから来てくれて話を聞いてくれて、また自組織の上司とも1人ずつ話が出来、1人のメンバーに対して会社がどれだけ大切にしてくれているか、身に染みて感じたため。
-
この会社の「当たり前基準」は?
-
成績が出ていれば、勤務年数が短くてもチャレンジできる環境
-
どう向き合い、成長したか
-
チャンスを頂いた際は、毎回チャレンジしてきました。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.16
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
自分が行動したことが売り上げに繋がった時はもちろん、スタッフさんやお客さんから「営業担当辞めないでね!」と言われるときは特にやっていて良かったと感じます。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
スタッフさんもお客さんも共通して意識していることはこまめにコミュニケーションを取り、良いこと・悪いこと含め話しやすい環境を作ることを心がけています。
-
この仕事で成長できたことは?
-
自分の目標に対して何をすべきか、起こした行動に対する振り返りを繰り返す、いわゆるPDCAサイクルの回し方がわかるようになりました。
また、イレギュラーが多い業種の為、経験を重ねることで精神的にも強くなりました。
-
成長できた理由は?
-
自分の行動へのアドバイスをいただいたり、失敗をしたときにフォローしてくれる上司・先輩の存在や、一緒に頑張ってくれる同僚の存在がいたおかげで成長が実感できました。
どんなことにも挑戦させてくれる環境だと思います。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
支社や部署の壁を越えて交流し、情報交換がしやすい組織風土がありがたいと思っています。
また、年齢や性別も関係なく頑張りを評価し、挑戦させてくれる価値観がこの会社らしさだと思います。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
役職や年齢など関係なく辛いことがあったときは支え合える仲間がいることで働きやすく、やりがいを感じます。
-
なぜ踏ん張れた?
-
自分だけで抱えていたことを周りに言えずにいた私に上司が気づいてくれ、一緒にタスク整理をしてくれました。
自分だけではないことと、周りに助けを求めていいことが実感でき、続けていこうと思うことができました。
-
この会社の「当たり前基準」は?
-
営業職のメンバーが毎日活動報告をする際に細かい情報まで報告し、それを自ぞ式だけでなく他の組織にも情報共有していることです。
当初は正直ここまで詳しく記載する必要があるのか?と疑問に思いながら報告していましたが
今となっては、過去に当社がどんな営業アプローチをしているか遡って確認できるため、未来の営業のためにも役立つものなのだと実感しています。
-
どう向き合い、成長したか
-
当初はぶっちゃけ面倒くさい気持ちが強かったのですが、自分が営業アプローチをする際に検索すると
過去に別の営業がアプローチしていた内容やその時の情報が確認できたりするとわかったため
詳しく記載している理由を理解した上で実施しています。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.10
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
既存営業をしていて、他にも競合他社の営業担当の方がいる中、取引先の担当者の方から営業担当があなたで良かったと言われるときにはすごくうれしく感じます。
自分の提案の仕方やそこに行きつくまでに努力したこと、人となりを認めていただけたと感じることができます。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
お客様の置かれている状況やお悩みの部分を詳しくヒアリングし、お客様ごとに提案の仕方を変える事を心掛けています。
また、ただ提案するだけではなく、課題解決のためにプラスαで情報をお伝えすることも信頼関係構築に繋がっているのではないかと思います。
-
この仕事で成長できたことは?
-
お客様との対話を通じてコミュニケーションスキルが向上できたと感じています。
元々私自身人見知りな性格だったのですが、今では色んな業種の方とお話ができることが「楽しい」という部分に繋がっています。
営業課内でもよりメンバーがやりやすく出来るよう配慮する力も身についてきていて、人間的にも成長で来ていると感じています。
-
成長できた理由は?
-
先輩や上司との同行があるため、自分にない提案の仕方や新たな気づきがあります。
また、年次が浅いうちから自ら行動する環境が整っているため、自分自身のスキル向上が出来る職場だと感じています。
日常生活にも活かせる部分が多く、成長を実感出来てより頑張ろうと思うことができます。
先輩や上司が気にかけてくれる環境なので、モチベーション維持が出来ていると思います。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
尊敬できる人が多く、こういう人になりたいと思える方が多い点が当社の魅力の1つだと思います。
人間関係がとても良く、困っていたり分からないことがあるときは自分から聞く前に周りの先輩や上司が「分からないことがないか」を気にかけてくれていると感じます。
優しいだけではなく、私の成長のために時間を使って指導をしてくれることにも面倒見の良さや温かさを感じています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
自分自身もこうなりたい、と思って行動することによって人間的にも成長の機会に繋がっていると思います。
自分自身の行動にも表れますし、後輩に指導や社内の人へ頼みごとをするときに、自分の先輩や上司に置き換えて言い方を気を付けることができ、自分にとって良い結果としてかえって来ていると感じます。
-
辞めようと思ったことは?
-
思うように成績が上がらず、周りの同期と比べてしまい自信がなくなることがありました。
結果が伴わない事によりモチベーションを保つのが難しくなったこともあります。
当時は何をやってもだめかもしれない、と後ろ向きに考えてしまうことがありました。
-
なぜ踏ん張れた?
-
その時に上司から「周りと比べるのは環境や置かれている状況が違うから気にしなくていい。それよりも自分の立てた目標に対しての結果が大事だよ」と声をかけてくれたことで自分の視野が狭くなっていることに気づけました。
その後、少しずつ成果が出るようになり、周りの人からも「今の仕事向いているね」と言ってもらえる機会が多くなりました。
今では後輩に同じように声を掛けられる存在になりたいと思っています。
-
この会社の「当たり前基準」は?
-
入社して感じたのは社内での共有連絡の多さです。どんなに小さなことでも進捗や報告・連絡をすることが「当たり前」になっており、最初は細かすぎるのではないかと思いました。
しかし続けるうちに、他の人の状況を把握できて、業務が円滑に進んでいることに気が付き、必要なことだと実感しました。
営業もコーディネーターも一丸となって1つの目標に向かっていると感じてやりがいやチームワークを感じることが出来ます。
今ではこの徹底した共有が組織を強くし、スピーディーな対応に繋がっていると理解しています。
-
どう向き合い、成長したか
-
最初は「そこまで共有する必要があるのか」と思うこともありましたが、意識して取り組むうちに習慣化されました。小さなことでも共有することで業務が円滑に進み、仕事の効率化につながっていると思います。
共有することが当たり前になっているので、周りの人へお願いごともとてもしやすい環境です。
共有連絡をすることは単なるルールではなく、働きやすさと業務の効率化のための重要な文化だと実感しています。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.10
-
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
企業から感謝された場合や、会社としてではなく、担当として褒められた場合
企業訪問時に部長を連れて行った際に、部長を通じて営業担当として素晴らしい、ボーナスもあげてあげてくださいと冗談でも言われたことがうれしかったです。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
この業界について、まだまだ勉強不足な面は多いものの、人材業界として勤めている以上は
企業の担当者より人材の状況について詳しくいるために情報収集などの勉強を行っております。
-
この仕事で成長できたことは?
-
端的に説明する力
文章力
語彙が増えたように感じております。
-
成長できた理由は?
-
企業とのメールのやり取りが多いため、課長の指示のもと添削いただくことも多く文章力が向上したように感じる。
また企業の担当者は忙しい方が多いため、忙しい中でも話をきいていただけるような雰囲気づくりや、端的に説明することが必要となり、必然的に身についたように感じる。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
年数に関係なく実力主義
質問しやすい環境が整っているため、営業未経験でも挑戦しやすいと感じております。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
年齢などは関係なく評価いただけるため、わからないところがききやすく変に中途入社だから頑張らなきゃと思わず自分らしく働けております。
-
辞めようと思ったことは?
-
あります。
スタッフが企業の思い描いた作業が出来ず怒られてしまったときや、スタッフが急にやめてしまったとき
企業から依頼をいただいて人が集まらず、企業の忙しさもわかっている中力になれず悔しい思いをしたとき、割り切れないことが向いていないと感じてしまったため
-
なぜ踏ん張れた?
-
自分自身の中で3年はこの仕事をすると決めていたこと
部長など上の方に相談した際に向いていると思うよ、わからないことは教えるから頑張ろうと言っていただけたことがあったためです
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.01
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
営業力、コミュニケーション
-
成長できた理由は?
-
放任
-
辞めようと思ったことは?
-
あります。
上司のお前呼びや気分に振り回される。休みの日に対応が多い(対応しないと仕事していない様に見られそう)
-
なぜ踏ん張れた?
-
営業課の人がいいからです
-
この会社の「当たり前基準」は?
-
お前呼び、放任、法律を勉強させない。
-
どう向き合い、成長したか
-
今も大変です。
-