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note 「すべての人をいちばん輝ける場所へ」を理念に、短期アルバイトや長期派遣を中心に企業と求職者をマッチングする人材系メガベンチャー。求職者のライフスタイルに合わせた働き方を提供して「労働力を顕在化」させ、日本が抱える深刻な社会課題である“労働力不足”の解消と人々の活躍をサポートしています。
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株式会社フルキャストホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社フルキャストホールディングスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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どんなことでも最終的には全員で協力すれば何とかなるという事
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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助け合いがあるからこそチャレンジできるという点が働きやすさにつながっています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年数に関係なく実力主義
質問しやすい環境が整っているため、営業未経験でも挑戦しやすいと感じております。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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年齢などは関係なく評価いただけるため、わからないところがききやすく変に中途入社だから頑張らなきゃと思わず自分らしく働けております。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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頑張った成果に応じて成長させていただく環境を用意してくれる部分
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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常に昇進欲をもって仕事に取り組んでいる
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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先輩上司と話をしやすい環境です。
話がしやすい環境だからこそ、聞きたいことを聞ける、迷っていることを先輩上司に打ち明ける数は他社より多いのではないかと感じております。
私に関しては結婚、妻の出産、休日の子供との過ごし方など仕事以外の話も上司に相談しておりました。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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なんでも言い合える関係に近いので上司からは『成長して欲しい所』部下からは『成長させたい所』の会話が多く、特に役職者昇格前は悩んだ際に先輩、上司が本当に頼りになりました。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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とにかく風通しは良いこと
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社内での意見交換、意思疎通にやりづらさを感じることがほとんどない
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