回答者 56人
全口コミ 179件
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株式会社向学舎グループ(EISUグループ)の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社向学舎グループ(EISUグループ)の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2024.07.02
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回答者 : 個別指導部
40代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員 -
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仕事を通じて解決したい課題は?
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秋田にいると将来の夢や進学したい大学などを意識する機会が少ないように思います。高い目標を持って勉強し、活躍している先輩の話を聞くことで、もっと視野を広げて将来に希望を持って進んでほしいと思っています。
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株式会社向学舎グループ(EISUグループ) 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2024.07.02
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回答者 : 一斉指導部
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事を通じて解決したい課題は?
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学習塾業界において、長時間勤務・低賃金など過酷な労働環境が問題視されています。
子どもの数が減っている状況下、かつての「塾」からという形から、新しい働き方や制度、賃金規定を設けるべきだと思います。年功序列賃金制は、若い社員からの不満を増大させる大きな要因です。勤続年数や年齢に関しての給与の差を小さくしてほしい。
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株式会社向学舎グループ(EISUグループ) 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2024.07.02
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回答者 : 個別指導部
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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仕事を通じて解決したい課題は?
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一人でも、引きこもりの子どもが減ったらいいと思います。
学校がいやで、通えなくても、勉強することの楽しさを忘れないでもらえたら嬉しいです。塾が子どもにとって居場所の一つになるといいなと思います。
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株式会社向学舎グループ(EISUグループ) 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2024.07.02
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回答者 : 英才指導部
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事を通じて解決したい課題は?
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秋田の子どもたちが広い世界を知って活躍できるように、自分たちも常に成長しなければならない
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