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口コミ 93件
ソフトウェア領域等の技術者派遣・請負、ソフトウェア開発、受託設計など幅広いサービスを展開する株式会社ジェイテック。多様な人材と技術で、メーカーや開発現場の課題解決と品質向上に貢献している。
口コミ 93件
回答者 23人
全口コミ 93件
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株式会社ジェイテックの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.03.06
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回答者 : PG（オンサイト開発）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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資格をいくつか取得したこと。資格取得手当の対象になっている資格が多いため、取得のモチベーションになった。
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入社理由と実際に入社してわかったことは？
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中途採用の面接を受けたときの雰囲気が良かったから。
実際、穏やかな人が多くて働きやすい。
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株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.27
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回答者 : SE（受託開発）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分が失敗しても、とても親身になってフォローしてくれる上司や仲間がいて、自分もその人たちのように誰かが困っている際にフォローできるような人になりたいと思っています。
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入社理由と実際に入社してわかったことは？
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転職者向けの企業説明会で、担当の方の雰囲気がよく、ご縁を感じたため。
また、当時転職を考えていたほかの企業と比較して、提示された年収が高かったため。
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どんな人にとって良い会社？
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昇給の条件の一部がほかの社員との相対評価であったり、社内プレゼンテーション大会のようなものを初めたりしているため、仕事に重点を置いてバリバリやっていきたいという方には、合うかもしれません。
反対に、仕事以外のことに重点を置いている方には、そういう雰囲気が少し合わないかもしれません。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇を取得する理由が「私用のため」と一言で良いため、休暇が比較的取りやすいと思います。
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株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.24
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回答者 : SE（オンサイト開発）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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長く経験を積んだ業種はSEとしての武器ではありますが、それに縛られず幅広い経験を積む機会に恵まれました。その中で業務知識だけでなく、どの現場でも通用する基礎的なスキルを見直し、鍛え直すことができたと感じています。
多様な環境で仕事をしたことで、自分の強みや改善点を客観的に捉えられるようになり、状況に応じて柔軟に対応する力も身についていっていると考えています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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配属先の上司の方々は皆、心から尊敬しています。夢を持って仕事に向き合う方、新しい技術に積極的で広い視野を持つ方など、それぞれに学ぶべき姿勢があり、日々刺激を受けています。
また、同じように敬意を持って話せる同期に恵まれたことも大きな支えです。仕事への向き合い方だけでなく、家族を大切にする姿勢にも学ぶ点が多く、私自身もその姿を見て気持ちを新たにしています。こうした環境で働けていることを、とてもありがたく感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりを尊重し、現場によっては大きな裁量を任せてもらえる環境があります。上司との面談や月報を通じて、定期的に自分を振り返る機会や相談の場も確保されています。
また、上司の方々は困りごとがないか丁寧に声をかけてくださり、必要に応じて現場にも足を運んでくれます。直接訪問が難しい場合でも、リモートやチャットを活用して常に状況を気にかけてくださるため、日々支えられていると感じます。
私はこの環境で働けていることに感謝しています。
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入社理由と実際に入社してわかったことは？
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私の第一の希望だった「大切な人の近くで働く」という条件を叶えるために動いていただけたことが、入社を決めた大きな理由でした。選考後も、部署になじみやすいよう懇親会に誘ってくださり、その温かさが今も仕事を続けられている支えになっています。
また、懇親会やクラブ活動といった社内イベントも強制ではなく、一人ひとりの価値観や働き方を大切にする雰囲気があると感じています。
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ジェイテックの「やばい」と思うところは？
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福利厚生の一つとして、レジャー施設の利用券など好きな景品を選んで応募できる抽選があるのですが、イマーシブ・フォート東京のチケットが出てきた回は、「やばい」と驚きました。企画した人も会社も、いい意味で攻めてるなと思いました。
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株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : PL/PM（オンサイト開発）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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前職の経験を評価頂き、現場にて自由に業務を進めることが出来たので、知識経験の幅が広がりました。
お客様との調整は必要ですが、品質や期限が守られれば多種多様な手法を実践でき技術力の向上に繋がったと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現在の上司にあたる部長はフットワークが軽く、業務に掛かる会話でも、業務外の会話でもコンスタントに対応頂き、上長として理想の姿と考えます。
転職後、課長として部下を持つ身になり、私もそのような姿に見られるよう努力していきたいと考えます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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SESが主体ではあるものの、状況に応じて受託や在宅勤務等の融通が通り、家庭環境に応じた仕事の継続が出来、非常に助かっています。
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入社理由と実際に入社してわかったことは？
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別会社所属時に、同じ現場でジェイテック社員に声を掛けられ転職しました。前職では会社主体で営業と二人三脚で仕事に挑んでいた感じがしましたが、転職後は現場業務を任され、主体的にお客様と調整の上、自由に業務が行えたのでストレスなく進めることが出来ました。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら挑戦し、自己研鑽出来る人が良いと思います。会社や上司からのフォローもありますが、自分の意志で進めないと身についていかないかと思います。
手取り足取り逐一面倒を見てもらえないと成長できない受け身の人だと成長は難しいかもしれません。
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株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.19
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回答者 : SE（オンサイト開発）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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様々なプロジェクトの中、私のスキルに適したプロジェクトに参画することができました。参画当初は開発やテストがメインの作業でしたが、遂行する上で要件の背景やお客さまのニーズを意識することに心掛け、徐々に知識を深めることができました。今では有識者として上流工程にも携わることができるようになり、大きく成長できたと実感しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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所属している部の部長を尊敬しております。様々な人柄やスキルを持つ部下を統括する能力が非常に高いと感じます。業務上では先方を安心させる話し方や業務の理解度の高さに圧倒されます。
私も同僚や部下、お客さま等、人と接する上で好印象を与えられるように意識できるようになりました。部長には心より感謝をしています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしていて、資格取得のための補助金や報奨金が充実しています。
有給休暇も取りやすくお子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
各種申請の仕組みがわかりやすく整っているのも魅力的です。
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株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.19
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回答者 : SE（受託開発）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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新卒入社6年目で、開発リーダークラスおよび管理職に昇進・成長することができました。
成長できた理由としては、挑戦を後押ししてくれる環境があったことが大きいです。
資格手当の制度が充実しており、日々、資格取得（IPA、AWS、LPIC、ORACLE等）や自己学習で知識を蓄え、
それを実務のアウトプットに直結させる機会が多くあったことが、早期のキャリアアップにつながりました。
また、社員同士の交流が盛んで、上司・部下の垣根なくフォローし合える風土があります。
「全員で成長しよう」という環境のおかげで、マネジメントの視点も自然と養うことができました。
培ったスキルに伴って、しっかり評価していただける会社のため、
ここまで成長できたと実感しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんな相談をしても、的確な解決策を提示してくださる先輩がいます。
経験年数20年以上のベテランでありながら、考え方が非常に柔軟で、
困っている人がいれば自ら進んでフォローに入る姿勢に感銘を受けました。
「確かな知識と技術力こそが、最終的に周りのメンバーを助ける力になる」と気付かされ、
私も先輩のように頼られる存在になるべく、日々の学習を欠かさないようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「意欲ある社員の挑戦を歓迎し、チャンスを与える」という風土です。
実際に私自身も若手の頃から責任あるポジションを任せてもらえましたが、
これは「手を挙げた人を全力でバックアップする」という会社の姿勢があるからこそだと感じています。
「待っているだけでは得られないが、動けば応えてくれる」という環境は、
私にとって非常に働きがいがあり、常に次の目標を持って仕事に取り組む原動力になっています。
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入社理由と実際に入社してわかったことは？
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入社の決め手は「社員の人柄と雰囲気の良さ」です。
会社説明会や面接で、担当者の方々が非常に明るく、自然体で接してくださったことが印象的でした。
過度に緊張することなく対等に会話ができたことで「普段から風通しの良い職場なのだろう」と感じたのが一番の理由です。
実際に入社してからも、その印象は変わらず、
むしろ想像以上に部署間の壁がなく、困ったときは部署を越えて協力し合う文化が根付いており、この会社を選んで本当によかったと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社に合う人は「高い向上心を持ち、自ら課題を見つけて行動できる人」です。
私自身の経験でもそうでしたが、年齢や社歴に関わらず、成果やスキルアップに対して正当に評価してくれる会社です。
そのため、新しい技術や業務に物怖じせず、自らチャンスを取りにいける方には、非常に働きがいのある環境だと思います。
反対に「変化よりも安定・現状維持を好む人」や「指示待ちの姿勢が強い人」は、少し合わないかもしれません。
待っていても仕事が降ってくる環境ではなく、自ら動くことが求められます。
そのため、新しいことへのチャレンジ精神がないと成長スピードが上がらず、
結果として評価も伸び悩み、居心地が悪く感じてしまう可能性があるからです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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最も働きやすさを感じているのは「1時間単位で有休を取得できる点」です。
役所の手続きや私用などで、数時間だけ中抜けしたい時などに気兼ねなく活用できます。
加えて、完全週休二日制や季節ごとの休暇、有給取得推奨日など、年間を通じて休みも充実しています。
柔軟な制度と十分な休日のおかげで、無理なく仕事とプライベートを両立できています。
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ジェイテックの「やばい」と思うところは？
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「時代の変化に適応するスピードと柔軟性」が、いい意味でやばいと感じます。
経営戦略を常に見直し、SES・受託開発・自社プロダクトと、事業形態を柔軟に拡大し続けている点は、
一社員として見ていても非常に頼もしく、長期的な安定感を感じます。
また、クラウド推進やAI活用など、新しいトレンドを取り入れる速さも凄まじいです。
業界の変化にただついていくのではなく「必死に食らいつき、むしろリードしようとする貪欲な姿勢」を肌で感じられるため、
エンジニアとして刺激的な環境だと感じています。
直近では、AWSの表彰者も実際に増えてきており、
業界をリードできるエンジニアが着実に育っている点には、改めて驚かされます。
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株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.13
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回答者 : インフラエンジニア（受託）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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上司の方にも気軽に意見を言うことができる環境の為、主体的に動く力が成長したと実感しています。
また、現状を顧みて、何が求められているか何が必要か最適な行動は何かを考えた上で行動するという力も少しずつではありますが身についてきていると感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司と出会い、お客様先で仕事をする上で何が大切か、どういったことを気を付ければいいか等を教えていただきました。
他社様と仕事をするということは、良くも悪くも自社にも影響が及ぶということを自覚し、会社を代表してここにいるんだという自覚をもって業務を行うようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下関係がいい意味で緩いところはこの会社らしいと感じます。
緩いおかげで、上司と気軽に会話をしたり相談をしたりすることができています。
ITエンジニアという仕事柄、常に業界や技術に関する情報や知識を取り入れなければいけませんが、話のしやすさのおかげでそういった情報のインプットもしやすいです。
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入社理由と実際に入社してわかったことは？
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ITエンジニア系の会社なので、少し前時代的な空気感なのかと思っていましたが、入社してみると社員間のコミュニケーションは活発ですし、上司とも気兼ねなく会話できる環境だったので、いい意味で裏切られました。
また、近年よく話題に上がるハラスメントに対する対応もしっかりと取っているので、時代に即した会社だなと感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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お客様先で業務を行うため、自分の状況が自社に伝わりにくいです。
そのため、自社とコミュニケーションを取り、状況や改善点などを主張することができる方には合うと思います。
一方、それが苦手な方は、お客様先業務と自分のやりたいことのミスマッチ等、コミュニケーションエラーが発生する可能性があるため合わないかもしれません。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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会社ならではという特別な働き方・休暇・残業等はありませんが、かなり休みを取りやすいなと感じます。
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ジェイテックの「やばい」と思うところは？
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新人歓迎会や忘年会等、社員が一堂に会する場での席がくじ引きで決まったのは「やばい」と感じました。
普段関わらない社員や、上司の方とコミュニケーションを取り、交流の幅を広げることができたのでとてもよかったです。
そういった場でのマナーが重視されておらず、上下を意識せず交流ができることはこの会社の空気感が表れている気がします。
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株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.12
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回答者 : SE（受託開発）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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SESという業務形態上、様々な現場に参画しますので、自分の持っていなかった技術を業務として行え、それによって仕事の幅が広くなったと実感しております。
この会社に入るまではPHP、HTML、CSS、Javascriptを主体に業務を行ってきておりましたが、Javaや基幹システム、C#といった様々な技術を身につけられて成長できたと考えております。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良い意味で、上司と部下の距離感が近いと思います。
上司の方々も気さくに話しかけていただき、業務の相談にも積極に乗っていただけるので助かっております。
一方、飲み会などいわゆる「業務外の参加」は、プライべートで集まりたい人は集まるといったように堅苦しくなく、
不参加でも特に評価が下がることもありません。「飲み会には強制参加！」という会社も多い中、私のようにお酒が苦手で極力飲み会には参加したくない人種には助かっております。
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どんな人にとって良い会社？
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「自分で行動できて、適切に行動できる人」には合う会社だと思っています。
SESという業務形態が主流であるため、1人で知らない現場に参加ということも珍しくないです。そのため、自ら考えて行動する力がないと、ストレスを抱えることもあるかもしれません。
反対に「上から指示を貰わないと行動できない」といった人には少し厳しいかもしれません。
現場の方から声がかかるまで待っていたりすると、業務が終わるまで話しかけられないといったこともあるので、積極的に自分ができることを見つけて(仕様書を確認したり、システムを確認したりなど)自ら行動する力を育てる必要があると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇制度が非常に充実しています。病欠での当日休暇や、育休での休暇など、男女問わず助かる休暇制度が整備されていると思います。
休暇を取ったからと言って会社から小言を貰うといったこともなく、自由に休暇を取ってよいという風潮に助かっております。
残業については、現場によっては多いところもありますが、業務の稼働が多い社員には上長からお声がけいただき、問題ないか、問題がある場合は会社として現場と相談するかといったように、常に気をかけてもらっております。
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株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.11
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回答者 : PG（オンサイト開発）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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文系の大学を卒業して未経験から入社しましたが、先輩社員が参画している現場に配属してもらえたため、不安なく業務に取り組むことができ、
実際の業務を通して基礎からしっかりと学ぶことができたため、実践的なスキルが身につきました。
また、配属先が変わると求められる技術要件も異なるため、幅広い知識が身につき
少しずつですが成長できていると感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新人時代の上司の方は、とても尊敬でき出会えてよかったと思っています。
業務で不明点が多く進捗が滞ってしまったとき、相談に乗ってくださり時間をかけて丁寧に指導してくださいました。
それでも不安な時はありましたが「難しかったら私の方で終わらせるから期日ギリギリまで頑張ってみて」と声をかけてくださり、
常に安心して挑戦できる環境を作ってくれた上司の方には、本当に感謝していますし、私も部下に対してそのように振舞えるように日々精進しております。
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入社理由と実際に入社してわかったことは？
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私は未経験からでも専門性の高い仕事に挑戦できる会社を探していました。
私のように未経験から入社した方も多く在籍しており、若手も積極的に採用していることから、私もこの環境で新しいことに挑戦したいと強く感じました。
また、社内イベントも充実していたため社員同士の関わりも大切にしている、相談しやすい環境が整っている会社だと思い入社を決意しました。
入社して実際に働く中で感じたことは、
独りで黙々と作業するイメージがありましたが、実際に働くとお客様との細かい認識合わせや、進捗が遅れているチームのサポートに入ったり、
逆にサポートしていただいたりと、チームワークとコミュニケーションがとても大事な職種だと感じました。
また、自身の意見を一方的に提案するのではなく、相手の意見もくみ取りながら双方が納得のいくようにチーム一丸となってプロジェクトを進めていく必要があるので、人間的にも成長できると感じました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇は取得しやすい環境だと感じています。
一部の配属先ではリモートワークも導入されているため、子供都合による行事ごと、急なお迎えにも対応しやすく、
途中で業務を抜けて戻ってくるなど柔軟な働き方ができていると感じています。
また、社内イベントとして半年ごとに、抽選会をおこなっており、景品にはテーマパークのペアチケットやお食事券などがあり毎回楽しみにしております。
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