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回答者 89人
全口コミ 731件
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トレーナー/スーパーバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.10
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : トレーナー/スーパーバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様や共に働く仲間の声が届きやすい環境なので、やはり感謝や喜びの言葉を頂けた時は嬉しいですね。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「食べる」という誰もが毎日ごく当たり前に行う活動に関わっておりますので、やはり「安心・安全」を第一に品質管理を徹底しています。
青果物は鮮度が重要ですので、お客様に安心して召し上がっていただけるように常に厳しい目線での管理を行っております。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : トレーナー/スーパーバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私の中では「コミュニケーション能力」が最も成長したと感じます。
元々、人見知りで入社当初は気を使いすぎて失敗もたくさんありましたが、お客様・取引先様・共に働く仲間など様々な人達と関わり過ごしていく中で次第に克服していきました。
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成長できた理由は？
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まずは上司や先輩方の良いところを観察し真似る事からはじめました。
「ふれあい大切に」を掲げる弊社ならではなのか、私の周りには沢山の尊敬できる方達がいたのも大きかったと思います。
そこで学んだ「相手の立場に立ち」「相手の話をしっかり聞き」「相手の様子や表情を観察し気持ちを汲み取る」は今でも徹底しています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : トレーナー/スーパーバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬しているのは、形骸化していた業務やルールを「これまでそうだったから」で終わらせず、ひとつずつ見直して改善してきた方です。
現状に満足せず、必要な変化を周囲を巻き込みながら着実に進めた結果、現在の自部署の業務基盤や働き方の礎を築いた点を特に尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その方に教わった「目先の事だけでなく、先々を見据えて行動すること」そして「ブレないこと」この二つは今の私の行動理念になっています。
その方は「変化も競争も激しい環境下でいかにお客様に弊社を選んで頂けるか？その為に何が必要か？何をすべきなのか？」と考え、課題をあげて、スピード感を持って対応する事を徹底されてましたが、そこには常にこの二つが伴っていました。
その姿勢を自ら示す姿は今の立場になってより大切な事だと実感しています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : トレーナー/スーパーバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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「人とのふれあい」というありそうでなかった理念にまず惹かれました。
実際に企業説明会や会社見学で先輩社員とお話しさせて頂いた時に、皆さんの暖かさに触れ人としての魅力を感じた事で入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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前向きな姿勢、チャレンジする姿勢には大きく後押しをしてもらえる事が更なる魅力かと思います。
前向きに色々な事に取り組み会社に貢献するというやりがいに繋がっています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
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