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株式会社ぎゅーとらの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2026.07.09
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回答者 : バイヤー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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部下の成長が感じられたとき
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自分なりに努力・工夫していることは?
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相手の気持ちになって考え、発言する
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この仕事で成長できたことは?
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人間関係
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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入社1年目のチーフ
入社3年目のチーフ
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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人員不足の中で予算を達成すること
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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人がいなくても売上を作るシステムを考え
従業員に上手く説明し作業に落とし込んだ。
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入社理由は?
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地元企業
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.07
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回答者 : バイヤー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お客様に『美味しかった』『ありがとう』など感謝を言っていただけた時や常連さん達から『あんたがおるでこの店に買い物くるんやで』などお声かけしていただいた時は、自分でも人を喜ばせるお手伝いができるのだと思い非常に嬉しい瞬間です。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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まずは何事にもチャレンジしてみる事が大事だと思い新入社員の時から様々な事にチャレンジしてきました。失敗を含めて色々な事にチャレンジした事が経験値となって今に活かせていると思います。毎日の仕事を流れ作業にしないで常にどうしたらいいかを考えながら行動し向上心を忘れずにいる事も心掛けています。
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この仕事で成長できたことは?
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考え方や様々な物事に対して視野を大きくもてるようになった事
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成長できた理由は?
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様々な考え方を持った人が働いている中で、同じ意見や反対意見など色々な意見を聞き、会社にとって何が一番良いかを考えて部門をまとめる立場になれた事で、自分の考えなどの視野も広くもてるようになりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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同期の存在は自分の成長の上で欠かせない存在です。
新入社員時代からみんなで切磋琢磨できた事で一生懸命努力できました。
同じ部門、違う部門であっても同期の頑張りは自分の励みにもなっています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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立場が違えど本音を語り合える事ができる仲間がいる事は自分にとって非常にプラスで仲間の為にも頑張ろうと思わせてくれています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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入社3年目の時に自分の安易な行動からお客様にかなりお叱りを受ける事があったのと、店舗オペレーションの構築は非常に困難の連続でした。商品部にきた時も、部門の事を理解していたつもりでしが、全く理解できておらず自分のレベルの低さを痛感しました。
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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商品が何であろうと、そのお客様にとっては大事な商品だったのだと気づける事ができ、値段や商品に関係なく大切に扱う事の大事さがわかりました。
店舗オペレーションは仲間にも支えてもらい、一緒懸命取組む事の大切さと常に考えながら行動する事の大事さがわかりました。
いつまでも学び続ける努力ができる事の大事さがわかりました。
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入社理由は?
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学生時代もスーパーマーケットでアルバイトしていた事もあり、地元で就職したいと思い入社しました。
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実際に入社してわかったことは?
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新入社員研修の時から人との関わりが大切だと実感させられ、実際に働く従業員の仲の良さや、お客様との関係性も近く、地域密着である事を改めて感じました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.05
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回答者 : バイヤー
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分のたてた企画に対する答え(実績)が早く出てくるので、やり甲斐を感じやすい所です。
また、数字だけでなく、パートナーさんとの関わりや、他社員との関わりを含め、人と関わる事も多い職場なので、自分の心持ち次第ではありますが、自己成長をしようと思えば沢山出来る機会があると思います。
私自身、異動が多かった事で色んな人と一緒に仕事する機会に恵まれたので、色々な事を学びました。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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基本的に心がけている事は、常に前向きな気持ちでいる事です。
躓いた事や、悩んだ事も多々ありましたが、基本的には後ろ向きにならず、出てきた困難に対してどう対応していくか?次どういった切り口でいくか?を考え行動する事で、ふと気付けば解決したり、前に進めたりしていたように思います。
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この仕事で成長できたことは?
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一緒に働く仲間(パートナーさん)が多い職場なのでコミュニケーション能力を磨く事が出来たと思います。
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成長できた理由は?
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上司との距離が近く、色々なフォローをしていただきながら、日々、業務に慣れていく中で、徐々に成長できていったと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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物事を前向きにとらえ、積極的に楽しんで仕事している上司や同僚に出会えた事です。
素直に喜ぶ。素直に楽しむ。素直に褒める。そういう所が素敵だな、と感じました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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困難に立ち向かうスタンスではなく、どう対処していこうか?という方向性で対応していけるようになりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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とにかく仕事が終わらない。
指示された事が分からない。
それゆえに、だんだんと上手くコミュニケーションが取れない、と言った事にぶつかりました。
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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まずはどうしたら良いのか?
どうしたら、同じ失敗を繰り返さないか?
また、日頃感じるストレスを共有し、発散できる場を作っておいた事も良かったように思います。
ただ、ひたすらに、前向きに、起きている事象、困っている事に対して真摯に向き合う、対処する。それで、気付けば乗り越える事ができていたように思います。
沢山傷ついたし、プライドもボロボロになったと思いますが、それ故に成長できた自分が、今、ここにいます。
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入社理由は?
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地元だった事。
老若男女関わらず、せっする機会のある場所だと思った事。
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実際に入社してわかったことは?
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従業員を大切にしてくれる会社だと思います。
やり甲斐や自己成長といった事も最初からハードル高くあげすぎず、小さな事からコツコツと始めていけば、感じやすいし、認めてもらいやすい企業だと思います。
また躓いた時に助けを戻れば応えてくれる、そんな企業だとも思います。
働きやすい会社です。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.27
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回答者 : バイヤー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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仕入の仕事をさせてもらっているので、自分が良いと思った商品が売場に並び、その商品が売れることで『この仕事をやっていて良かった』と思います。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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やっぱり色々な商品を見たり、色々な方と関わることが大事だと思っています。現状に満足せずに日々勉強だと自分に言い聞かせてやっています。
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この仕事で成長できたことは?
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コミュニケーション能力だと思います。自分より年上のパートナーさんやアルバイトさんと仕事をすることが多い仕事です。最初は大変ですが、良い経験です。
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成長できた理由は?
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会社的に上司も含めて話しやすい雰囲気です。何かしたというよりかは周りに助けられて成長できたと感じますが
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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仕事も遊びも自分としての考えや芯がある人は尊敬します。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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やっぱりそのような人は魅力がある人で影響力もある人だと思います。自分もそんなふうになれるように努力しないといけないと思わされます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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人事異動で新しい店舗や部署に変わるとき、部下に対する教育などで苦労した経験はあります。
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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乗り越えられたかはわからないですが…1人で抱え込まずに信頼できる方達に相談するということが大事かと思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.27
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回答者 : バイヤー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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店舗での実務経験を活かして、本部で商品開発や仕入れ業務に携われていること。店舗とは違い、細かい調整や大きなトラブル対応など大変な部分も大きいが、大手メーカーの営業とのやりとりもあり体外的な対人スキルも身につけられる。また、表示作成の知識などのスキルも自身にとって今後も活用できる部分が大きいメリットと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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店舗が発注しやすいよう、計算表や予算表を作成したり、催事には時間帯実績表を発信し店舗のサポートも行い本部の立てた計画通り販売ができるサポートも行うなど工夫をしています。
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この仕事で成長できたことは?
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目的に向けてのプロセスを組み立てる力が身についたと感じています。こんな商品が売りたい/こんな値段で売りたいなど、自分が思ってた事や店舗からの声を具現化するためには何をどうすればいいか?何を優先すべきか?などの力が身につきました。またプロセスの中で判断力や、自分の裁量で決定すべき事案なのかも非常に成長できた点です。
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成長できた理由は?
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例えば寿司ネタのまぐろスライスは4,000円/Kくらいします。1gのカット差で4円違います。仕入交渉の際には12gのカットにするのか13gのカットにするのかを食感や全体売価のバランスも考慮して決定します。また安定的に信頼してお取引をしていただく事も重要なので、値段だけでなく品質や信頼性も考慮します。1つ1つの商品や原料を、販売し継続してリピートしていただく事をゴールとして、調整してきたことが積み重なり、プロセスを組み立てる力が身についた背景と考えます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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本部配属された際に上長でお世話になった当時の部長です。目的を遂行するためにブレずにあらゆる手段を使って最善の結果に導く姿に尊敬しました。部下や部内での信頼も厚く当時のチーム内の目的に対するベクトルが同じ方向を向いていて、相対的な個人レベルが上がった事も尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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目的をブラさない事です。プロセスありきでは同じ手法でも異なる結果になる場合があり目的がブレる場合があるため、今でも心がけています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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新規事業として青果工場を立ち上げる際は非常に苦労しました。惣菜の知識と経験しかない自分では青果工場で行かせる知識やスキルが少なく、計画通りの立ち上げができず会社には多大なる迷惑をかけました。現在は事業からも降ろされ基の部署に戻りましたが志半ばで終わってしまった事は自分にとって大きな挫折経験です。
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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工場の立ち上げに際して、HACCPの基礎や作業プランの組みかたなど工場に対する知識とスキルが身につきました。また分野外の野菜に関する知識や市場の仕組みについても知見が広げられたことは人生経験として捉えております。
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入社理由は?
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県内企業だったためです。就職活動時は全国転勤の大企業に就職し仕事中心の人生を送るのか、地元でワークライフバランスを求めてのんびり働くか悩んでいました。今では子宝にも恵まれ、地元企業に入社する選択をして良かったと感じています。
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実際に入社してわかったことは?
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いかにプライベートが充実しているかが重要と感じるようになりました。プライベート充実のために仕事を頑張る最も重要な糧になることを入社後、特に結婚後に強く感じています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.27
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回答者 : バイヤー
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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単純かもしれませんが、開発した商品がお客様に支持を頂けて、またそれに対応して店舗が販売を強化して売上をあげてもらった時です
月間で商品を何アイテムも開発しておりますが、定番化するほど支持を頂ける商品はなかなかなく、年間で数える程度しかありません。その中でも、そんな商品が出た時に店舗が一丸となって数値を伸ばしてくれることが、商品開発だけでなく現場担当者の対応に非常に嬉しくなり、失敗の方が多いですがやりがいを感じる時です
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自分なりに努力・工夫していることは?
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店舗担当者、本部社員とのコミュニケーションをとるように努めています。一方的な販売計画書の押し付けだけでなく、現場の声で改善できるところ、対応できるところを聞くようにしています。なので臨店すると今だに「この商品は売れない」「この商品は良かった」と、よりお客様の声を聴いている現場の声を教えてもらえる事で次の開発・仕入に繋げたいと思っています
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この仕事で成長できたことは?
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店舗従業員とのやり取りや、商品開発・仕入だけでなく実務・また新店などの店舗開発の様々な案件を経験させて頂いた事で、相手のニーズや意図をくみ取る「傾聴力」「コミュニケーション能力」は培わせて頂いたと思います
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成長できた理由は?
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責任のある業務に就かせて頂く事で、様々な業務に携わる機会を頂いた事も大きいと思います。性別・社歴関係なく、個人の努力・実績を認めて責任のある業務に挑戦する機会を頂ける環境と感じています
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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役職や社歴に関わらず、常に分け隔てなく接してくださった人です
人の意見を先入観なく、感情に左右されず、誰に対しても公平無私な姿勢で対応してくれる姿です
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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先ほどの話にも通じるかもしれませんが、「役職や社歴に関わらず、分け隔てなく接する」という姿勢から、アルバイト・パートナー・社員に関わらず、先入観感を持たずに意見を等しく聞くように努める姿勢を持つようになったと思います。部門のチームとして、仕事を進めるうえでの視野が広がったと感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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新店の準備等で、いくら予測していても準備不足の部分、イレギュラーな事柄が発生し納得した開店売場にできなかったことがあり、目標予算等は達成はしていたものの、そこまでの過程で納得がいかず、周りにも迷惑をかけてしまったことで自分の力不足を痛感しました
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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まずは開店準備までの業務プロセスの見直し、マニュアルを作成しました
複数回新店業務には携わらせて頂いたので、必ず都度備忘録を記録し次に繋げられるようにし、都度マニュアル(手順書)もブラッシュアップしました。
毎回同じではありませんが、新店のコンセプトに合わせマニュアルを活用することで、準備不足を減らしミスを未然に防ぐプロセスができたと思っています
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入社理由は?
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面接の時に、玄関先でお会いした社長に扉を開けて頂きにこやかにお声掛け頂いたのが印象に残っていました。またインターンでも真摯に話を聞いてくださり、一人ひとりの人間性を重視してくれる社風だと実感したことです
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実際に入社してわかったことは?
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「ふれあい、たいせつに」と掲げられているように、お客様に対しても地域社会に対しても従業員に対しても、一人ひとりの声に耳を傾け、思いやりを重んじるという姿勢が強く感じた魅力です
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.26
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回答者 : バイヤー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分で見て、選んだお肉がお客様に届き、「あの時のお肉美味しかったよ」と
お言葉をいただいた時は、心の中でガッツポーズしています!
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自分なりに努力・工夫していることは?
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創業が精肉である強みを活かし、牛肉の目利きを学ぶことに力を入れています。部位や品質の違いを理解し、お客様に自信を持っておすすめできるよう知識を深めています。自分の知識や提案がお客様に喜ばれたときに大きなやりがいを感じるため、これからも技術と知識を磨き続けていきたいと考えています。
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この仕事で成長できたことは?
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未経験から入社しましたが、精肉に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたので、自信を持ってご提案できるようになりました。
メーカー様との商談などの対話を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。
視野を広くもち、目の前のことだけでなく長期的な視点で思考することも少しずつですが身についてきていて、人間的にも成長できていると感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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私が社内で尊敬しているのは、厳しさの中にも優しさを持って接してくださる元上司です。
業務に対しては妥協せず、厳しくご指導をしていただきましたが、それは私の成長を考えてくださっているからだと感じています。一方で、困ったときには親身になって話を聞いてくださるなど、温かい人柄も尊敬しています。
特に印象に残っているのは、「仕事が第一優先ではない。仕事を頑張れるのは家族がいるからだよ」と話してくださったことです。その言葉から、仕事だけでなく家族や生活を大切にする考え方を学びました。仕事で成果を出すことはもちろん大切ですが、それを支えてくれる家族への感謝を忘れず、バランスを大切にする姿勢にとても共感しました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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「仕事観」と「人との接し方」
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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これまでで最も苦労した経験は、新規事業として当社オリジナルのアルミ鍋を開発した際のことです。当時、商品部長の承認を得るために何度も試作品を作成しましたが、「使い勝手がまだ不十分」「他社との差別化が弱い」「味に特徴がない」などの理由で、なかなか承認を得ることができませんでした。
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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最初は、自分なりに良い商品だと思って提案していたため、何度も差し戻されることに悔しさを感じました。しかし、その部度フィードバックを細かく確認し、現場、同僚、家族の意見も取り入れながら、味、原料、食べやすさ、熱伝導などを一つひとつ見直しました。
その結果、何度目かの試作でようやく商品部長から承認を得ることができ、商品化につなげることができました。この経験を通じて、自分の考えだけで進めるのではなく、相手の求める基準や市場のニーズを理解し、改善を積み重ねることの大切さを学びました。また、粘り強く取り組む姿勢が成果につながることを実感しました。
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入社理由は?
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アルバイトをしていて雰囲気が良かったから。
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実際に入社してわかったことは?
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従業員同士仲がいい。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.26
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回答者 : バイヤー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分が美味しいと感じた新商品を販売し、良い実績が残ったり店舗の人にお客様から美味しいという声をいただいて継続して商品を購入いただける時にやりがいを感じます。
また特売の計画や新商品販売等の計画を行い、全店で目標以上の売上を残せた時にやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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新商品や特売商品を販売する前に各メーカー様と商談を行い、少しでも良い条件を貰う為に交渉するのはもちろんですが、お客様がその商品を売場で手に取っていただけるかどうかを想像して必ずお客様の立場に立って商談を行なう事を心掛けています。
お客様に飽きが来ないように昨年同様の企画を行うのではなく必ず変化を加えて前年を超えられるように計画を行います。また価格にもメリハリをつけて全ての商品が高いというイメージを持たれないように計画を行います。
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この仕事で成長できたことは?
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未経験から入社しましたが、0から知識や技術を先輩に教えていただき少しずつ自信を持って仕事ができるようになりました。
また、自分がチーフとしてパートナーさんやアルバイトさんとコミュニケーションを取りながら仕事をするやり方も勉強になりました。
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成長できた理由は?
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会社の風通しが良く先輩社員やパートナーさんにも気軽に話しやすい為、普段の何気ない会話を雑談を通じてコミュニケーションが取りやすい。
普段からコミュニケーションが取れていれば仕事の悩みやミスをした時も相談がしやすいのが成長しやすい背景だと感じます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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初めの頃はパートナーさんとのコミュニケーション不足で上手く作業を伝えられずにお互いがギクシャクしてしまう事があった。
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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誰が見ても聞いても分かるように分かりやすい言葉や文章にしっかり残してミスがないように対策を行なった。
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入社理由は?
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祖父母が自営業だった影響で子供の頃から商売に興味がありこの業界を選んだ。
地元の方に愛されている会社であり長く地元で働いて自分のやりたい仕事ができると感じた為。
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実際に入社してわかったことは?
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想像以上に地域の方が会社を好きでいてくれていつも買い物に来て下さる方が多かった。
売場でお客様から声をかけて下さる機会が多く、ただ物を売っているだけでなくお客様ともコミュニケーションを取りながらの商売だと入社してから感じた。
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