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株式会社ぎゅーとらの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が売れると思った商品が、計画通りに売れた時に、仕事にやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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その商品に対する知識を深めて、販売計画、POPデザイン、売場の選定などで、売れるように努力をしています。
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この仕事で成長できたことは？
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自分で販売計画を考え、売れるように行動するところが成長しました。
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成長できた理由は？
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広告の商品と本部選定商品以外は、自分で売りたい商品を選定できるので、その自由に商品選定できる環境と、選定したからには売る努力が必要になるので、これらが成長できた理由だと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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部下の意見を尊重して、取り入れていただける人です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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部下の考えや意見に耳を傾け、自分も正しいと思えば、仕事に取り入れています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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部下ができた時に、なかなか自分が考えている考えが伝わりにくい。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まずは自分の意見を述べ、それから部下の意見を聞いて、お互いの落としどころを考えて、乗り越えました。
まずは、素直に人の意見を聞くことを学びました。
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入社理由は？
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地元で働きたいのと、その中で、一番、経営理念に共感できたからです。
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実際に入社してわかったことは？
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人と人の繋がりを大切にする会社だと思いました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.28
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回答者 : 副店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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同僚などと仲良く、やるべきことを共有し合いながらお互い成長も出来るところです。また、業務に取組む姿勢などはしっかりと評価をしてもらえますし、社内でなくお客様からの『美味しかった』『ありがとう』などの声はすごく力になっているところもあります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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一番は数字での業績を残す事ですが、自分が売りたい商品に対して、販売方法から売り場作りまで任せて頂ける所です。
もちろん、失敗することもありますが、自分で考え、行動に起こした失敗より挑戦した事を評価してくれるので、自信の成長がやりがいに繋がっております。
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この仕事で成長できたことは？
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人間性の所が大きく成長出来ました。
挑戦させてくれる事、また仲間が助けてくれる、応援してくれる、お客様の声。関わってくれている人たちに感謝の気持ちを持てるようになりました。
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成長できた理由は？
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とにかく、自分自身は仕事が出来る方ではないという認識でありますが、上司、部下の同僚達には
君がいるから大丈夫。等の声が増えた所です。
その信頼は直属の上司の教育、フォローから成り立っていると思います。自信の努力は1割、周りの支えが9割だと感じております。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常にアドバイスや評価をしてくれる方です。上司でありながら、部下を大切にしている、直属の部下達を尊敬している感謝している所です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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辛い業務があっても、その人が支えてくれているから必ず業務を熟そうという思考に至る所です。
常についていこうと思えます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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結果を出しても役職が上がらなかった所です。自分の思い込みが強かった所が大半でしたが、なぜ評価されないのか悩んだ時期はありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まずは結果が出ても仲間がいるから結果を出せたという考えがなかったのですが、1人では何もできないことに気づけたおかげで感謝の気持ちを持てるようになりました。
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実際に入社してわかったことは？
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やはり結束力と自分の考えを後押ししてもらえる所はすごく魅力的だと思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : 接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は部門の責任者である為、頑張った分だけ数字が伴う事が今まで多かったので、その時はよかったと思えます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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従業員のやる気を起こさせ、チーム一丸となって協力し合いながら戦う事。
1番底の戦力をいかに底上げできるかが1番大切だと思う。
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この仕事で成長できたことは？
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技術、精神面、自部門の数字
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成長できた理由は？
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自分自身の成長止めない為、人より仕事の時間を効率よく使う。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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若手の頃、見て学べのスパルタ先輩ではありましたが、その人のおかげでちょっとした事が辛いと思わなくなり、最後までやりきる所が尊敬する所。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その人を追い越す為にその人以上に努力することができる。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : 接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新商品が販売された時、その商品を販売開始された月に売り込んでみた。
その結果、その商品の売り上げが全店1位となり、惣菜部会で発表され、嬉しく思った。
自分の計画が上手くいっているかどうかは売り上げや利益といった、数字でダイレクトに分かるのが、自分に合っている。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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売り込む商品を決めるのに、自分が売りたい商品を見つけるのはもちろんだが、他の店舗の惣菜担当者は何を売っているのか？それに対するアンテナを持つことだと思う。
直接店に行って、売り場を見たり、担当者同士でコミュニケーションを取ったり、といったことです。
また、自分の会社だけでなく、他企業の店舗に行った際も、その企業がどの商品に力を入れているか？売り場を見たりします。
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この仕事で成長できたことは？
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私は人見知りなところがあり、お客様と話す機会が多い接客業は、どちらかというと苦手でした。
しかし、この会社に入ってからは、以前と比べれば、話すことに抵抗はなくなりました。
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成長できた理由は？
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お客様からの問い合わせや注文などで、話す機会が多く、自然と慣れていけたというのが大きいとは思います。
あとは上司にお客様への対応について相談し、親身に対応してくれました。それを実行したことも考えられます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が以前いた店舗で店長をされていた方です。
その人は、商品の売り込みを真剣に考えていて、どんな商品であれ、最初は全力で売り込むことを大事にしていました。
まだ商品の売り込みを行う、という事がどういう事なのか、まだ分かっておらず、様々なことを教えてくれました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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先ほど述べた、商品の売り込みを全力でする、これがどういうことなのか常に考えるようになりました。
商品を売り場で一番目立つ場所に並べる、ボリュームのある陳列を行う、お客様の目に留まるPOPを作る。こういったことを色々と、考えるようになりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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部門責任者として、独り立ちして2年目くらいの時に、新型コロナウイルスが流行した時期と重なりました。
その時私は、比較的観光客の多い店舗にいたのですが、不要不急の外出はしない、という風潮を受けてか、観光客が一時期かなり少なくなった事があり、その時は当然売上は厳しく、前年を超えることは困難になっていました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まず、当時の店長や先輩社員に対策を仰ぎました。
地元の方は変わらず来てくれていたので、その方達に向けて、昔から販売している売れ筋の商品を販売強化しました。
もちろんそれだけではなく、新商品が出てきた時は、売り場に変化を持たせるためにも、そうした商品のアピールを行いました。
以上のことを実行した結果、前年の売り上げ並みの数字を作る事が出来ました。
困難なことにぶつかった際、自分で考えることはもちろん大事ですが、同じくらい人に聞くことも重要なのだと感じました。
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入社理由は？
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人見知りをする方ですが、それを少しでも改善出来ればと思って、入社したという事があります。
あと、知り合いがこの会社に勤めているのですが、その人から会社のことも聞いていましたし、実際その人はいきいきと働いていました。その姿を見て、良い会社なのかなと思ったから、
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実際に入社してわかったことは？
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店に出て、実際にお客様と話をすると、昔から来てくださっている方が非常に多く、ぎゅーとらのファン、と言ってくれる方もいるほどです。
うちの会社は、お客様にそこまで愛される会社なのだとわかり、誇らしく感じました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : バイヤー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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店舗での実務経験を活かして、本部で商品開発や仕入れ業務に携われていること。店舗とは違い、細かい調整や大きなトラブル対応など大変な部分も大きいが、大手メーカーの営業とのやりとりもあり体外的な対人スキルも身につけられる。また、表示作成の知識などのスキルも自身にとって今後も活用できる部分が大きいメリットと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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店舗が発注しやすいよう、計算表や予算表を作成したり、催事には時間帯実績表を発信し店舗のサポートも行い本部の立てた計画通り販売ができるサポートも行うなど工夫をしています。
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この仕事で成長できたことは？
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目的に向けてのプロセスを組み立てる力が身についたと感じています。こんな商品が売りたい/こんな値段で売りたいなど、自分が思ってた事や店舗からの声を具現化するためには何をどうすればいいか？何を優先すべきか？などの力が身につきました。またプロセスの中で判断力や、自分の裁量で決定すべき事案なのかも非常に成長できた点です。
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成長できた理由は？
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例えば寿司ネタのまぐろスライスは4,000円/Ｋくらいします。1ｇのカット差で４円違います。仕入交渉の際には12ｇのカットにするのか13ｇのカットにするのかを食感や全体売価のバランスも考慮して決定します。また安定的に信頼してお取引をしていただく事も重要なので、値段だけでなく品質や信頼性も考慮します。1つ１つの商品や原料を、販売し継続してリピートしていただく事をゴールとして、調整してきたことが積み重なり、プロセスを組み立てる力が身についた背景と考えます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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本部配属された際に上長でお世話になった当時の部長です。目的を遂行するためにブレずにあらゆる手段を使って最善の結果に導く姿に尊敬しました。部下や部内での信頼も厚く当時のチーム内の目的に対するベクトルが同じ方向を向いていて、相対的な個人レベルが上がった事も尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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目的をブラさない事です。プロセスありきでは同じ手法でも異なる結果になる場合があり目的がブレる場合があるため、今でも心がけています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新規事業として青果工場を立ち上げる際は非常に苦労しました。惣菜の知識と経験しかない自分では青果工場で行かせる知識やスキルが少なく、計画通りの立ち上げができず会社には多大なる迷惑をかけました。現在は事業からも降ろされ基の部署に戻りましたが志半ばで終わってしまった事は自分にとって大きな挫折経験です。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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工場の立ち上げに際して、ＨＡＣＣＰの基礎や作業プランの組みかたなど工場に対する知識とスキルが身につきました。また分野外の野菜に関する知識や市場の仕組みについても知見が広げられたことは人生経験として捉えております。
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入社理由は？
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県内企業だったためです。就職活動時は全国転勤の大企業に就職し仕事中心の人生を送るのか、地元でワークライフバランスを求めてのんびり働くか悩んでいました。今では子宝にも恵まれ、地元企業に入社する選択をして良かったと感じています。
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実際に入社してわかったことは？
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いかにプライベートが充実しているかが重要と感じるようになりました。プライベート充実のために仕事を頑張る最も重要な糧になることを入社後、特に結婚後に強く感じています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : 副店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からありがとう、また来るねと声をかけて頂いたときが、この仕事をしていて良かったと思います
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日頃から笑顔でお客様に挨拶をするよう心がけている
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この仕事で成長できたことは？
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お客様目線で考えて行動できるようになったこと。ポップ作り、売場作りなど、お客様に分かりやすく伝える工夫を意識するようになった
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成長できた理由は？
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売場作りやポップの工夫で商品がよく売れたこと。周りの従業員が積極的に協力してくれる環境
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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お客様をファーストで行動していた
さらに従業員にも気配りができていた
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分もそうでありたいと、行動するよう心がけるようになった
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社したてのころ、仕事内容がわからず夜遅くまで仕事をしたこと
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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我慢強く、時間がかかっても業務内容を覚えた
部下には同じ思いをさせないために、寄り添って仕事内容を教えたいと思った
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入社理由は？
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地元の企業で働きたい
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実際に入社してわかったことは？
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お客様との距離感が凄く近く、フレンドリー感が魅力
地域イベントの密着度合いが魅力
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : 接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分がオススメした商品をお客様に買っていただけた時は良かったと思います。
ある商品を買うか迷ってるときに、これオススメですよと声をかけたら、一度買ってみるわっと紹介した商品を購入してくれて、後日、あれ、買ってよかったわ〜と喜んでもらえたことがありました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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上司に売り場を任された際に、レイアウトを考え、販促POPなどを作成し、商品をどれだけ販売するか発注数も考えて、売り場作りをしたこと。
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この仕事で成長できたことは？
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多くの人と関わる機会が増えたことで、いろんな考え方も持っている方がいるので、
自分の中の引き出しが増えて、勉強になりました。
価値観や、物事への考え方は視野が広がり成長できたと感じています。
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成長できた理由は？
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他店舗への異動があるので、多くの人と出会うことができるという背景が関係していると思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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目標とする売上金額に到達しなかったとき。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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目標とする売上に到達しない時あるから、
仕方ないと割り切って、次の月は越えられるように気持ちを切り替えました。
何がダメなのか考えすぎても、上手くいかないときは上手くいきませんし、それを引きずっていても結果は変わらないので、じっと耐えたら良くなると気持ちの切り替えが大事だということを学びました。
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入社理由は？
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地元を大事にしている企業で、社員同士の距離感も近く、ここなら、楽しく仕事ができそうだと思ったからです。
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実際に入社してわかったことは？
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自分が困った時に、気にかけて声をかけてくれたり、助けてくれる上司や同僚が多くいるところは魅力だと思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が製造した商品を買われたお客様が後日また買いにきていただき美味しいと言っていただいたことです
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自分なりに努力・工夫していることは？
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先輩社員の商品作りのやり方をみて自分ならにアレンジを加えて商品作りを行っている
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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部下との意見の食い違いで関係性が悪くなりコミュニケーションが取れず、自分自身も自己嫌悪に陥ってしまい仕事が手に付かなくなった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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一緒に入社した同期や先輩社員に相談に乗ってもらい、ガチガチに考えすぎだとアドバイスをもらい考え方が少し変わり、部下との付き合い方を変化させた。
それ以降、同じような状況になっても柔軟に対応して過去の教訓を活かせるようになった。
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入社理由は？
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地元企業に就職したかったので、三重県内のみで展開する企業でかつ、昔から馴染みのあったぎゅーとらに決めた。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してから希望していた部署には行けなかったが、配属された部署で最初は馴れなかったが時間が経つにつれて知識と技術が身に付き、自分の製造した商品がお客様の食卓に並ぶ光景を考えるとやりがいを感じることができた。
買っていただいた商品に関して再び買い物に来られたお客様が美味しかったとおっしゃっていただき、この仕事をしていて良かったと感じました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : バイヤー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で見て、選んだお肉がお客様に届き、「あの時のお肉美味しかったよ」と
お言葉をいただいた時は、心の中でガッツポーズしています！
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自分なりに努力・工夫していることは？
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創業が精肉である強みを活かし、牛肉の目利きを学ぶことに力を入れています。部位や品質の違いを理解し、お客様に自信を持っておすすめできるよう知識を深めています。自分の知識や提案がお客様に喜ばれたときに大きなやりがいを感じるため、これからも技術と知識を磨き続けていきたいと考えています。
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、精肉に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたので、自信を持ってご提案できるようになりました。
メーカー様との商談などの対話を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。
視野を広くもち、目の前のことだけでなく長期的な視点で思考することも少しずつですが身についてきていて、人間的にも成長できていると感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が社内で尊敬しているのは、厳しさの中にも優しさを持って接してくださる元上司です。
業務に対しては妥協せず、厳しくご指導をしていただきましたが、それは私の成長を考えてくださっているからだと感じています。一方で、困ったときには親身になって話を聞いてくださるなど、温かい人柄も尊敬しています。
特に印象に残っているのは、「仕事が第一優先ではない。仕事を頑張れるのは家族がいるからだよ」と話してくださったことです。その言葉から、仕事だけでなく家族や生活を大切にする考え方を学びました。仕事で成果を出すことはもちろん大切ですが、それを支えてくれる家族への感謝を忘れず、バランスを大切にする姿勢にとても共感しました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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「仕事観」と「人との接し方」
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これまでで最も苦労した経験は、新規事業として当社オリジナルのアルミ鍋を開発した際のことです。当時、商品部長の承認を得るために何度も試作品を作成しましたが、「使い勝手がまだ不十分」「他社との差別化が弱い」「味に特徴がない」などの理由で、なかなか承認を得ることができませんでした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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最初は、自分なりに良い商品だと思って提案していたため、何度も差し戻されることに悔しさを感じました。しかし、その部度フィードバックを細かく確認し、現場、同僚、家族の意見も取り入れながら、味、原料、食べやすさ、熱伝導などを一つひとつ見直しました。
その結果、何度目かの試作でようやく商品部長から承認を得ることができ、商品化につなげることができました。この経験を通じて、自分の考えだけで進めるのではなく、相手の求める基準や市場のニーズを理解し、改善を積み重ねることの大切さを学びました。また、粘り強く取り組む姿勢が成果につながることを実感しました。
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入社理由は？
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アルバイトをしていて雰囲気が良かったから。
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実際に入社してわかったことは？
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従業員同士仲がいい。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : バイヤー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が美味しいと感じた新商品を販売し、良い実績が残ったり店舗の人にお客様から美味しいという声をいただいて継続して商品を購入いただける時にやりがいを感じます。
また特売の計画や新商品販売等の計画を行い、全店で目標以上の売上を残せた時にやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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新商品や特売商品を販売する前に各メーカー様と商談を行い、少しでも良い条件を貰う為に交渉するのはもちろんですが、お客様がその商品を売場で手に取っていただけるかどうかを想像して必ずお客様の立場に立って商談を行なう事を心掛けています。
お客様に飽きが来ないように昨年同様の企画を行うのではなく必ず変化を加えて前年を超えられるように計画を行います。また価格にもメリハリをつけて全ての商品が高いというイメージを持たれないように計画を行います。
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、0から知識や技術を先輩に教えていただき少しずつ自信を持って仕事ができるようになりました。
また、自分がチーフとしてパートナーさんやアルバイトさんとコミュニケーションを取りながら仕事をするやり方も勉強になりました。
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成長できた理由は？
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会社の風通しが良く先輩社員やパートナーさんにも気軽に話しやすい為、普段の何気ない会話を雑談を通じてコミュニケーションが取りやすい。
普段からコミュニケーションが取れていれば仕事の悩みやミスをした時も相談がしやすいのが成長しやすい背景だと感じます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初めの頃はパートナーさんとのコミュニケーション不足で上手く作業を伝えられずにお互いがギクシャクしてしまう事があった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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誰が見ても聞いても分かるように分かりやすい言葉や文章にしっかり残してミスがないように対策を行なった。
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入社理由は？
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祖父母が自営業だった影響で子供の頃から商売に興味がありこの業界を選んだ。
地元の方に愛されている会社であり長く地元で働いて自分のやりたい仕事ができると感じた為。
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実際に入社してわかったことは？
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想像以上に地域の方が会社を好きでいてくれていつも買い物に来て下さる方が多かった。
売場でお客様から声をかけて下さる機会が多く、ただ物を売っているだけでなくお客様ともコミュニケーションを取りながらの商売だと入社してから感じた。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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常にいろんな方と関わることでき、自分の中の情報が常に更新できるところです。お客様、先輩の方が情報はたくさん持ってます。そんな方々とたくさん関われるので日々自分を成長させることができる所は、いいなと感じてます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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とにかくなんでもいいから「1位」になることから始めました。
「自分が任させれた部門担当で売り込んでる商品を全店で1番になる。」
「同期の中で1番丁寧に仕事をする。」
などとにかく最初話は1番にこだわりました！
そうしたらどうしたら1番になれるか自然に考え、色々な人に助けを求めたり工夫するようになります。
仮に１位になれなかったら「なぜ2位になったんだ...」と反省します。
私はそうやって仕事にやりがいを見つけてお客様に還元できるよう心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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元々人と話すのが苦手で、今の仕事に就くつもりはありませんでした。
でもいざやってみると自然とできるようになり、会社でも仲良くしてくれる先輩とたくさん出会いお客様とも話せるようになっておりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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1年目に私の上司になってくれた方は今でも尊敬し、仲良くさせてもらってます。
どんなに仕事が遅れても一緒に残ってくれ、わからないことはわかるまで教えてくれました。
周りのこともしっかり見ており、ダメなことはダメと注意もしてくれる方です。
私がチーフや昇進したいなと思うきっかけになった方でもあるので今でも感謝してます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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怒ることも大事ですが、「なんでそう思うのか」「不得意なことはなんのか？一緒に克服して得意にしていこう」とその人に寄り添い話をしながら仕事を教えてくれたことは、今でも僕の中で大事にしていることです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初めて独り立ちして店を任させられ時にどこかで自分はできると思って取り組んでいましたが結果は惨敗。
その時は、心が折れもうチーフになるのもやめたいなーと思ってましたが
その時の上司が「あたなは、チーフになるべきや頑張りなさい協力するから」と最後まで信じて見守ってくれたおかげでチーフになることができました。
仕事では嫌なことはたくさんあります。
でも助けてくれる人は必ずいるので
無理せず声に出し助けてもらったほうがいいなと経験しました。
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入社理由は？
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私は、祖父 母とこの会社にお世話になっておりました。
祖父に何も恩返しできていないなと感じ、ならせめて祖父が大好きだった会社に入って恩返ししたいなと思い入社しました！。あと地元に残りたかったのもあります！
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実際に入社してわかったことは？
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先輩後輩と壁がいい意味でなく話しやすい環境です！
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