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株式会社ぎゅーとらの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 接客
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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同じ職場の方達とコミニケーションを取って一つの事をやり遂げる事に物凄く働き甲斐があります。
惣菜は四季のイベントや各地の祭り事、ましてや学校の行事でも売り上げが左右される部門ですが、色々な方との情報の共有やアドバイスを頂き売り上げを大きく伸ばした事例もあります。
また商品作りや売り場作りでもお客様から「美味しい！」とか「毎日買ってるよ」とかお声をかけて頂いたり、
自分はプロレスが好きでプロレスのポップとか作って展示してるのですが以前県外からきたお客様からお声をかけて頂いて売り場を気に入って頂いて「また是非来るわ」とお褒めの言葉を頂いたり自分の行動がすぐに結果になりお客様と共感できるところにすごくやりがいがあります！
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この仕事で成長できたことは？
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元々人見知りで会話が苦手でしたが優しい上司の方やパートナーさんお客様とふれあい、経験した事で誰とでも喋るようになりました。
今店の中では1番喋ってます
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成長できた理由は？
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入社した時、
何事もコミニケーションが大事で自分がこのまま引っ込み思案だと人生が損すると思い、会社の打ち上げで一発芸をしてからが始まりです。
今まではなかったパートナーさんや上司からの会話がどんどんと増えて自分のからに閉じこもってた事がなくなりどんな事でも話す事が出来るようになりました。
今でも会社も話しやすい環境で上司の方もノリが良い方が多いのですぐに人見知りがなくなりました
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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ある店でその時の上司に自分の事をすべて否定する方がいました。
予算がいってても高いロスが無くても反省文を毎週書かされて否定されこのままでは鬱になっていなくなった方がいいと考えるまでになりました。
その時常に自分を励ましてくれたマネージャーがいて毎回相談にも乗ってくれて声をかけて頂きました。
否定するのでは無く、まずは相手の意見を聞いた上で何を伝えるべきかそしてどう行動するかと言う事を学びました
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社して3年間ほぼ製造だけで、数値の事や事務作業もせずに4年目でいきなり店を任せられた時、毎日が挫折と困難の連続でした
今までの3年間で学ぶチャンスもあったにもかかわらず自分で後先も考えずにいた為その時はほぼ毎日閉店ぐらいまで発注画面を見て覚えたり、指示もした事が無かったためパートナーさんに聞いたりして班員を決めたりしていました。
次の店でも数値の事がまだ不透明で周りの同期が主任になる時に自分はまだ主任ではなかった事もありこのまま仕事を続いていく自信もなかった時期もありました
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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8年目で仮主任からセカンドに落ちた時にもう店を辞めることを決めてはいましたが、そこの一年間で色々な事を学び仕事して久しぶりに楽しいという感情が出てきました。
そしてまた次の移動で仮主任で店を任してもらいその店で2年目でA評価になり良い評価も貰い、入社して12〜13年目で主任になりました。
何事も諦めずにやりきる事で結果がでるって事を学びました
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入社理由は？
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地域密着型と地元に貢献したいので
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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会社を通じて食というカテゴリーで社会貢献が出来ると思っている。
各店への定期異動で色々なお客様と出会い喜びの声を聞くとこの仕事をやっていて良かったと思います。
一人では小さな社会貢献しか出来ないですが会社を通じて大きな社会貢献の場を担わせて頂けているのが私の働き甲斐でもあります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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会社のルールに基づき安心安全な商品を提供する事と、目で見る新鮮さ(選べて楽しい売場)と商品の新鮮さ(出来立て商品)を工夫しながらお客様に喜んでもらえるよう努力しています。
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この仕事で成長できたことは？
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相手目線に立つ事。
お客様、上司、部下、部門従業員など色々な方との接し方。
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成長できた理由は？
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有難いことに惣菜はイベントが多く、その為の段取りを考え実行する時に色々な方の協力が必要となる。
その時、みんなに気持ちよく目標に向かって仕事をしてもらいたい為、説明や段取りを考え伝える事の繰り返しが成長の背景だと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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計画や考えを売場や部門従業員にうまく反映できなかったこと。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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失敗と反省と進化の繰り返し。
ただ成功とたまにある上司からの褒め言葉が一番次も頑張ろうと思います。
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実際に入社してわかったことは？
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会社を通じて社会貢献出来る機会が多くあるとより強く感じました。
新しく分かった魅力は従業員が多く、上司や部下や従業員との出会いで成長出来る機会が増え続け、色々な店でお客様にも社会貢献ができ仕事を通じて一度きりの人生がより一層豊かになると感じています！
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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売り場作りをした際に、お客さんから「見事ですね」や「素晴らしい」などといった言葉を頂いた時、「この仕事をやっていて良かった！」と感じます。
たまに売り場の写真を撮って帰るお客さんも居り、こういった反応を見ると嬉しいですし、次はどんな売り場作りをしようかなと考えてしまいます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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競合店や特に他県の優良スーパーの売り場を見るようにしています。実際に足を運ぶこともありますし、SNSで見たりもしています。良い陳列方法があれば、真似て取り入れるようにしています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : トレーナー/スーパーバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様や共に働く仲間の声が届きやすい環境なので、やはり感謝や喜びの言葉を頂けた時は嬉しいですね。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「食べる」という誰もが毎日ごく当たり前に行う活動に関わっておりますので、やはり「安心・安全」を第一に品質管理を徹底しています。
青果物は鮮度が重要ですので、お客様に安心して召し上がっていただけるように常に厳しい目線での管理を行っております。
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この仕事で成長できたことは？
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私の中では「コミュニケーション能力」が最も成長したと感じます。
元々、人見知りで入社当初は気を使いすぎて失敗もたくさんありましたが、お客様・取引先様・共に働く仲間など様々な人達と関わり過ごしていく中で次第に克服していきました。
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成長できた理由は？
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まずは上司や先輩方の良いところを観察し真似る事からはじめました。
「ふれあい大切に」を掲げる弊社ならではなのか、私の周りには沢山の尊敬できる方達がいたのも大きかったと思います。
そこで学んだ「相手の立場に立ち」「相手の話をしっかり聞き」「相手の様子や表情を観察し気持ちを汲み取る」は今でも徹底しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬しているのは、形骸化していた業務やルールを「これまでそうだったから」で終わらせず、ひとつずつ見直して改善してきた方です。
現状に満足せず、必要な変化を周囲を巻き込みながら着実に進めた結果、現在の自部署の業務基盤や働き方の礎を築いた点を特に尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その方に教わった「目先の事だけでなく、先々を見据えて行動すること」そして「ブレないこと」この二つは今の私の行動理念になっています。
その方は「変化も競争も激しい環境下でいかにお客様に弊社を選んで頂けるか？その為に何が必要か？何をすべきなのか？」と考え、課題をあげて、スピード感を持って対応する事を徹底されてましたが、そこには常にこの二つが伴っていました。
その姿勢を自ら示す姿は今の立場になってより大切な事だと実感しています。
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入社理由は？
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「人とのふれあい」というありそうでなかった理念にまず惹かれました。
実際に企業説明会や会社見学で先輩社員とお話しさせて頂いた時に、皆さんの暖かさに触れ人としての魅力を感じた事で入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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前向きな姿勢、チャレンジする姿勢には大きく後押しをしてもらえる事が更なる魅力かと思います。
前向きに色々な事に取り組み会社に貢献するというやりがいに繋がっています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 副店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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以前に配属されたお店に、数年後戻ってきた時に、当時のお客様が自分のことを覚えていてくれた事。
「元気にしとった？」って声をかけてもらえたりして嬉しい気持ちになった。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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社会人として働く上で、体調やメンタル的に調子の良い時、悪い時があると思うが、
オンオフの切り替えをしっかりして音の時は笑顔で、人に優しくする意識をもっている。
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この仕事で成長できたことは？
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食品に関すること。知識。
美味しい食べ方、衛生安全の法律的な部分や、世の中の物流の流れなどを知れ、知見が広まった。
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成長できた理由は？
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店舗での営業や、市場での買い付け、仕入れ本部など色々な経験をした。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司。
とにかく男気があり、器が大きかった。
率先して自ら行動するが嫌味がまったく無く、自然にこの人がやるなら自分達もやらねば。と思わせられる人。
時に厳しいことも言うが、アフターフォローも欠かさず、何より普段から信頼関係を築くのが上手な人だった。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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将来、自分が管理職になった時の理想像。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分なりには一生懸命、仕事をしていたが、それが評価に繋がらなかったこと。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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なぜ評価に繋がらなかったのか考え、聞くことで、会社に言われている、求められていることだけしていてはダメだと分かった
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入社理由は？
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県内での就職を希望した
その中で小さい頃から身近な企業だったから
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実際に入社してわかったことは？
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想像以上に、本業の食に関わること以外にも地元に貢献していたこと
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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チェッカーの業務を担っていた時、お客様からあなたに会いにきたよ！とかいつも笑顔で頑張っとるな。元気をもらえるなど直接お声をかけていただいた時にはとっても励みになり嬉しかったです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様や従業員から話しかけやすい雰囲気作りを日頃から自分の中で大切にしており、笑顔や人の目を見て挨拶するなど基本的な所は常に意識しています。
その中でお客様や従業員の声に耳を傾け、困っている事などから「もっと良くするにはどうしたらいいか」を考えながら行動しています。
新しい取り組みにも挑戦し、その結果としてお客様や仲間から感謝や良い反応をいただけたときに、大きなやりがいを感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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入社当時は、接客や商品知識など全くない状態でしたが、接客の基本から対応方法など細かくご指導いただきしっかりと身につけて仕事に活かせるようになったと感じています。
また会社での経験を通じて、相手の立場に立って考え、行動する力が大きく成長したと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた背景には、配属されてからも教育スケジュールや定期的な研修などしっかりあり、日々わからない事や困った事があった時には、上司や周囲の方々から多くの助言やサポートをいただけたことが大きいと感じています。
また、自分自身もより良い接客やサービスを提供したいという思いを持ち、課題を見つけた際には改善策を考え、提案・実行することを意識し、自らだけでなく自部署のメンバーへも共有し進めてきました。自らの力だけでなく協力しあえる仲間のおかげで一緒に成長させてもらえているなと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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出会えて良かったと思う方ばかりですが、特に入社当時教えてくださった上司は尊敬しています。
どんなお客様への対応も素晴らしく、お手本となる存在です。
周りの方への配慮も素晴らしい方で、そういった姿勢を見習いたいと思っています。時には厳しくもありましたが、私の事を思って向き合って指導してくださる気持ちがありがたく、私もその方のようにありたいと思いました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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私自身も、お客様だけでなく一緒に働く仲間への気配りを意識するようになりました。
周りの状況を見ながら、自分に何ができるかを考えて行動することや、相手の気持ちに寄り添った対応を心がけています。
また、一人で仕事をするのではなく、チーム全体で協力し合うことの大切さを改めて感じるようになり、日々の仕事にも活かしています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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今までいくつかの部署を経験させてもらう中で、同じ社内でも異なる業務となるので、最初は思うように仕事が進められなかったり、失敗する事や不安になる事もたくさんありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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わからない事は周りに助けていただきなら、経験を積み重ねる事により自信につなげていきました。
何事も出来る事だけに取り組むのではなく、新しい事にも挑戦していく事で、トライ&エラーを繰り返しながらでも少しずつ成長し続けていけると思っています。
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入社理由は？
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幼い頃からよく利用していたスーパーでした。人と接する事が好きだった事もあり入社させていただきました。
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実際に入社してわかったことは？
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『ふれあいたいせつぎゅーとら』というキャッチフレーズの通り、従業員の皆さん暖かく優しくて人想いの方ばかりです。
お客様だけでなく、従業員同士も困っている人がいれば自然と声を掛け合い、支え合う文化があります。私自身も多くの方に助けていただき、その温かさが今でも働き続けたいと思える大きな理由になっています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : バイヤー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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部下の成長が感じられたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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相手の気持ちになって考え、発言する
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この仕事で成長できたことは？
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人間関係
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社1年目のチーフ
入社３年目のチーフ
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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人員不足の中で予算を達成すること
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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人がいなくても売上を作るシステムを考え
従業員に上手く説明し作業に落とし込んだ。
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入社理由は？
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地元企業
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が考えた商品の売上が好調だった際や、お客様から嬉しい声をいただいた際に、喜びを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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商品の価値に見合った適切な売価設定ができるよう、企画内容を練っています。過去に思うような成果が出なかった商品の改善策や、他メンバーからの意見も積極的に取り入れ、よりお客様に喜んでいただける商品開発が行えるよう心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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自分自身の考えを相手に伝える力です。
相手に納得いただくための事前準備や、伝わりやすい構成、表現を意識して発言できるようになりました。
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成長できた理由は？
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普段から発表の場や取引先様と接する機会が多いので、その中で先輩方の対応を学ばせていただいております。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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一緒に働いている先輩は、ご自身の仕事が早いだけでなく、私が業務で悩んでいる際にも的確なアドバイスをくださったり、手を差し伸べてくださったりするため、大変心強く、感謝しております。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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先輩の対応や業務の進め方から、日々多くのことを学ばせていただいております。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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本部での自身のミスが、全店舗やお客様へのご迷惑に繋がってしまった時です。
自分の仕事が与える影響の大きさと責任の重さを痛感いたしました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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周囲の皆様に連絡業務などをフォローしていただき、非常に助けられました。
周囲にサポートしていただける環境のありがたさに深く感謝するとともに、同じミスを繰り返さないよう、原因をしっかりと把握し、細心の注意を払って業務に取り組んでおります。
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入社理由は？
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食に携わる仕事がしたいと考え就職活動を行っておりましたが、入社前に従業員の皆様とお話しさせていただいた際、他社よりも人の温かさを強く感じたことが決め手となりました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社後もイメージ通り、温かく優しい方が多いと感じております。
年齢が離れていても気兼ねなく話しやすい雰囲気があります。
役職や立場が上の方ともコミュニケーションをとる機会が多く自分の意見をしっかりと聞き入れてもらえる環境があるのは、大きな魅力だと思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から笑顔で「ありがとう」をいただいた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様や従業員へ心配りを忘れず、相手の立場にたって応対しています。
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この仕事で成長できたことは？
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さまざまな年代の従業員が働く中で、改善や指導を適切に行うスキル。
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成長できた理由は？
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ぎゅーとらで働く方々は、フレンドリーな従業員が多いですが、指導すべきことをないがしろにはできないので、それぞれが持つ良いところを引き出しながら、より良くなる改善方法を一緒に見つけるよう取り組みました。相互的に進めることで達成感も生まれ、職場全体に前向きな雰囲気になりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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いつも穏やかな笑顔で周囲を和ませる方
誰に対しても分け隔てなく接する方
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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物事を多角的に捉えたり、気持ちに余裕を持って人と接することを意識すようになりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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ルール通りに接客することが正しいと思っていましたが、お客様にはそれぞれの事情があり、必ずしも正しいことが「良いこと」「ありがたいこと」につながるわけではなかった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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誰にとっての正しさかを考えながら応対するようにしたら、「ありがとう」と感謝されることが多くなりました。
ルールは必要ですが、「正しさ」に加えて「気持ちへの配慮」を意識することで、より喜ばれることを学びました。
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入社理由は？
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地元企業であり、あたたかな雰囲気が魅力的だったから
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実際に入社してわかったことは？
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会社のモットーの「ふれあい・たいせつに」を、お客様へも従業員同士でも大切にしていることが入社してより感じられました。楽しいことが大好きな従業員が多く、終始笑顔が絶えない職場です。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 店長
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様や従業員から「ありがとう」と行ってもらえる時です。感謝されるために仕事をしているわけではありませんが、直接言っていただけると嬉しいですしやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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人の話を聞くと言うことです。どう思っているのか、何に困っているかなど、話を聞いて出来る限り対応しようと心がけています。どう
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この仕事で成長できたことは？
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仕事面だけでなく、人としていろいろな経験を通して成長ができたところが大きいです。自分本意ではなく、他者に寄り添い、物事をふかんで見られるようになったと思います。
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成長できた理由は？
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具体的にこれがということはありません。仕事内容や人間関係など様々な出来事が経験となり、今に繋がっていると思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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出会えてよかったと思う人はたくさんいます。今までたくさんの助言や手助けをしていただき、時には厳しい意見をいただいたり、たくさん支えていただき、今まで仕事を続けてこられたのは素敵な出会いがたくさんあったからだと思います。感謝しかありません。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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相手を大事にすること、話を聞くこと、広い視野をもつこと、先を見据えて仕事をすることなど考え方や人間性においてもたくさん影響を受けています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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発注をミスしたり、お客様から怒られたり、人間関係でトラブルになったり、など様々な壁にぶつかったと思います。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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周りからのアドバイスをもらったり、同じ間違いを起こさないためにはどうしたらいいか、また次はどう対処していくかなど原因を追求し、次に繋げるためにどうしたらいいかを考える力がついてきたと思います。また一人で抱え込まず、周りに助けてもらうことも学びました。
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入社理由は？
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地元で就職したかったことと最初に内定をもらったことが決め手でした。
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実際に入社してわかったことは？
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人との関わりが多いことです。もちろんお客様と日々関わりますし、従業員ともよく会話します。また食を通して周りの生活を支えているという誇らしさもあります。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : バイヤー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に『美味しかった』『ありがとう』など感謝を言っていただけた時や常連さん達から『あんたがおるでこの店に買い物くるんやで』などお声かけしていただいた時は、自分でも人を喜ばせるお手伝いができるのだと思い非常に嬉しい瞬間です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まずは何事にもチャレンジしてみる事が大事だと思い新入社員の時から様々な事にチャレンジしてきました。失敗を含めて色々な事にチャレンジした事が経験値となって今に活かせていると思います。毎日の仕事を流れ作業にしないで常にどうしたらいいかを考えながら行動し向上心を忘れずにいる事も心掛けています。
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この仕事で成長できたことは？
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考え方や様々な物事に対して視野を大きくもてるようになった事
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成長できた理由は？
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様々な考え方を持った人が働いている中で、同じ意見や反対意見など色々な意見を聞き、会社にとって何が一番良いかを考えて部門をまとめる立場になれた事で、自分の考えなどの視野も広くもてるようになりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同期の存在は自分の成長の上で欠かせない存在です。
新入社員時代からみんなで切磋琢磨できた事で一生懸命努力できました。
同じ部門、違う部門であっても同期の頑張りは自分の励みにもなっています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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立場が違えど本音を語り合える事ができる仲間がいる事は自分にとって非常にプラスで仲間の為にも頑張ろうと思わせてくれています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社3年目の時に自分の安易な行動からお客様にかなりお叱りを受ける事があったのと、店舗オペレーションの構築は非常に困難の連続でした。商品部にきた時も、部門の事を理解していたつもりでしが、全く理解できておらず自分のレベルの低さを痛感しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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商品が何であろうと、そのお客様にとっては大事な商品だったのだと気づける事ができ、値段や商品に関係なく大切に扱う事の大事さがわかりました。
店舗オペレーションは仲間にも支えてもらい、一緒懸命取組む事の大切さと常に考えながら行動する事の大事さがわかりました。
いつまでも学び続ける努力ができる事の大事さがわかりました。
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入社理由は？
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学生時代もスーパーマーケットでアルバイトしていた事もあり、地元で就職したいと思い入社しました。
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実際に入社してわかったことは？
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新入社員研修の時から人との関わりが大切だと実感させられ、実際に働く従業員の仲の良さや、お客様との関係性も近く、地域密着である事を改めて感じました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 接客
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に感謝の気持ちを伝えてもらえる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様と普段からコミュニケーションを測り笑顔を忘れず接客する。
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この仕事で成長できたことは？
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社会人になってから色んな年代の人たちと仕事で関わるようになり上司や同僚など色んな人の意見を取り入れて仕事に取り組み自分の悪い所を改善するよう努力したり他の人のいい所を真似したり工夫して仕事できるようになった。
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成長できた理由は？
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周りの環境にとても恵まれて仕事出来たお陰だと思う。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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全体をよく見ていて素早く行動できる人でした。とても雰囲気も良くお話しやすかったです。私がまだ入社して年数も浅い時に
困ってることがあると親身に寄り添ってくれたり自分の仕事で出来てないところやここを改善したら良いなどしっかりアドバイスもくださいました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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私もそんな人になりたいと思いその方の行動などよく見て見習うようになりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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お客様と上手くコミュニケーションが測れなかったり入社したばかりの時は右も左も分からず誰に相談したらいいか分からず抱えこんでいた時期もありました。
何度も転職を考えたりしましたがもうすこし頑張ってみようと思いここまでこれました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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お客様と笑顔で接客すれば
ありがとうやまた来るねなど笑顔で返してくれるお客様もたくさんいて自分なりに努力して笑顔を忘れないようにしようと思いました。積み重ねていくと私のために会いに来てくれるお客様も出来て仕事が楽しいと思えるようになりました。
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入社理由は？
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学生時代にコンビニでアルバイトをしてました。その延長線でこの接客業を選びました。
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実際に入社してわかったことは？
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学生時代のときはまだそれ程責任感もなかったですが入社してからは社員という立場にもなり任せてもらえる仕事も増えてそれなりの責任もありますが評価されたときはとても嬉しい気持ちになります
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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多くの方に出会えて、色々な経験できたことが良かったです！あと自分の｢商品これ売りたい！｣という意見や気持ちを尊重していただき、その時の上司や仲間と一緒にその商品が売れた時は、この仕事やっていて良かったな～と思います！
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常にアンテナ貼り、流行りの商品や売れそうなパッケージの商品など、売れる商品にすぐ対応できるよう、頑張っています！
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この仕事で成長できたことは？
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この会社でやっていけるか、最初は不安でしたが、周りの方に助けていただき、誰かと何かを協力してやり遂げる力を身につけることが出来たように感じ、社会人として成長できたと思います。
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成長できた理由は？
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周りの尊敬する先輩方の姿を学びながら、自分のスキルとして吸収できたことが、成長出来た理由かなと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入手して、最初の店長やチーフから色々なこと教わりました。
優しさや気遣いもですが、何より仕事で成果を出そうとする意欲/やる気が凄いな～と思いました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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商品を売るパワー、数値として成果を出そうとするエネルギー、そして何事もプラスに考える姿を目の当たりにし、自分もそのような社会人に成長したいと思い、日々頑張っています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社4年目くらいの時に思うように商品が売れず、成功に繋がら無かったことがあります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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決してマイナスに考えず、プラスに考え、
自分が考えた商品や企画を他の従業員と
一緒になって売り込み、成功に繋げることができました！諦めずにやれば、結果はついてくることを学びました。
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入社理由は？
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地域に密着していて、働いている方が楽しそうだったからです。
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実際に入社してわかったことは？
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みんなフレンドリーで、自分の売りたい商品を具現化できるところが魅力的だな～と思います！
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.05
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回答者 : 本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分がお勧めした商品を購入されたお客様が「この間、お勧めしてもらった商品美味しかったわぁ！」と声を掛けて下さる時に、お客様の食に携わる仕事をしているんだなと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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店内でお買物をしているお客様とすれ違う際には、顔を見ながら笑顔で「いらっしゃいませ」の声掛けをするように心がけています。また、商品の事を知らないとお客様にお勧めや説明が出来ないので、商品の知識を深めたり、説明が出来るように実際に食べてみるようにしています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕事の進め方が分からず、締切ギリギリになってしまったり、締切を過ぎても仕事が終わっていないというような事が最初は多かったです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩社員にどのように仕事を進めているのかを聞き、仕事に取り組む際にスケジュールを組むようにしました。スケジュール通りに進めながら、必要な場合はサポートを依頼するようにしました。そうする事で、スケジュールに沿って仕事が出来るようになりました。
さらに仕事をスムーズに進めるために効率的なやり方は無いかも考える癖を付けるようにしました。
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入社理由は？
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小さい頃からお惣菜を食べていた、馴染みのあるスーパーでした。
就職活動をする中で、知人が楽しく働いている姿を見て、同じ会社で働きたいと思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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人と人との距離の近さが魅力のひとつだと思っています。従業員同士はもちろん、常連のお客様も気軽に話しかけて下さいます。最近食べて美味しかった食べ物の話などささいな世間話がお客様と出来ることが、他には無い魅力だと感じています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : 副店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が考えた企画の商品が売れたり、お客様に勧めた商品が美味しかったなどお褒めの言葉をいただいたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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副店長になってからは各部門ともコミュニケーションをとりこれは売れるのではなど声をかけて売り込みを行なっています。以前いた本部ではテレビでやっていた商品などの情報を仕入れ売れると思ったら仕入れが出来るように動いていました。
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この仕事で成長できたことは？
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特にSV、副店長になってから従業員さんやお客様など人との接し方は上手くなったと思います。
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成長できた理由は？
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立場的に相談などを受けることが増え、そういったことを何回も経験するうちに接し方も上手くなったと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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本部にいた時のバイヤーを尊敬しています。厳しいところもありますが、自由にも仕事をやらせてくれて自分のミスにも責任を取ってフォローしてくれました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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とにかく仕事を速くすること！
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入社理由は？
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地元で就職をしたかったため
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実際に入社してわかったことは？
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自分がやりたいように企画などはやらせてもらえるところ。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : 接客
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から必要とされたり、ありがとうと感謝される
同僚から頼りにされることです
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自分なりに努力・工夫していることは？
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あらゆる知識を持っておくこと
（すぐに対応できるようにするため）
率先して自分が動くことです
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この仕事で成長できたことは？
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ものの考え方
人との関わり方
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成長できた理由は？
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色々な方と関われるので経験を重ねられる
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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お客様よりお叱りを受けること
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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何がいけなかったのか考えて、どうしたら防げるのか考えて実行する
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入社理由は？
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面接や話を聞いていく中で、自分に合うなと感じたことと、働く自分が想像できたことです
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実際に入社してわかったことは？
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人がいい
仕事のひとたちと関わっている時間が楽しい
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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従業員全員で力を合わせて目標達成に向けて取り組み、結果が伴った時。
特にイベント前はMTを行い、各担当者と一緒に販売計画を立案。チャレンジした事が計画通りに達成できた時はやりがいを感じます。
またお客様から会社、従業員へのお褒めの言葉や、労いの言葉、販売している商品が美味しかったなど、お声がけをいただいた時に嬉しく思い、この仕事をやっていて良かったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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従業員のみなさんと積極的にコミュニケーションを取り、気持ち良く働いてもらえる環境作りを心掛けています。
またお客様との会話も大切にしていますので常に売場に出て店舗全体を見るようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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入社当初は自分の担当業務をこなすことで精一杯でしたが、今は店舗全体を意識して行動できるようになりました。
売場作りや数値管理などコミュニケーションを取りながら目標達成に向けて取り組む力やリーダーシップが成長したところです。
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成長できた理由は？
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売場作りや数値管理、従業員さんとの関わり方など、多くの経験をさせていただきました。失敗することも多々ありましたが、その都度振り返り、改善を重ねてきました。上司や先輩も相談しやすい環境を作ってくださり、会社もスキルに応じた研修や環境を与えてくれるのでやりがいを持って取り組むことができます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社2年目の時に配属された店舗の店長です。行動力、リーダーシップがあり、目標達成に向けてベテラン社員から新入社員まで店全体を盛り上げながら常にポジティブに取り組む姿勢に感銘を受けました。
私自身が店長を目指すきっかけを与えてくれた方です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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この方と出会ったことで、店長の行動が店舗全体の雰囲気や成果を大きく変えることを実感しました。その経験から私も周りから信頼され、従業員さんをポジティブな方向に導ける店長になりたいという目標を持つようになりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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壁にぶつかったことは副店長になった当初です。
それまでは部門責任者という立場で担当部門の売場作り、数値管理、自部門メンバーのマネジメントがメインでしたが、副店長になり店舗全体の幅広い業務や数値管理、マネジメントに思うように成果が出せずに悩みました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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その時に信頼できる上司や先輩、同僚に相談し、アドバイスをいただきながら改善してきました。
この経験を通して一人で抱え込まずに、仲間と協力して課題を解決していく大切さを学びました。
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入社理由は？
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小さい頃から母とぎゅーとらに買い物に行くのが好きで、いつも身近な存在でした。また少年野球の「ぎゅーとら杯」に参加した思い出もあり、地域密着で親しみのある印象でした。
就職活動では人事担当の方が優しく、親切に接してくださり、ぎゅーとらの温かい雰囲気を感じ、この会社で働きたいと入社を決意しました。
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実際に入社してわかったことは？
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お客様との親しみのある関係性や、地域密着の取り組みだけではなく、従業員同士の仲間意識が高く、助け合える職場環境が大きな魅力だと感じました。
また年齢に関係なく挑戦する機会を与えてもらえるので成長に繋がっていると感じています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が売れると思った商品が、計画通りに売れた時に、仕事にやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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その商品に対する知識を深めて、販売計画、POPデザイン、売場の選定などで、売れるように努力をしています。
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この仕事で成長できたことは？
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自分で販売計画を考え、売れるように行動するところが成長しました。
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成長できた理由は？
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広告の商品と本部選定商品以外は、自分で売りたい商品を選定できるので、その自由に商品選定できる環境と、選定したからには売る努力が必要になるので、これらが成長できた理由だと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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部下の意見を尊重して、取り入れていただける人です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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部下の考えや意見に耳を傾け、自分も正しいと思えば、仕事に取り入れています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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部下ができた時に、なかなか自分が考えている考えが伝わりにくい。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まずは自分の意見を述べ、それから部下の意見を聞いて、お互いの落としどころを考えて、乗り越えました。
まずは、素直に人の意見を聞くことを学びました。
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入社理由は？
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地元で働きたいのと、その中で、一番、経営理念に共感できたからです。
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実際に入社してわかったことは？
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人と人の繋がりを大切にする会社だと思いました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.28
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回答者 : 副店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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同僚などと仲良く、やるべきことを共有し合いながらお互い成長も出来るところです。また、業務に取組む姿勢などはしっかりと評価をしてもらえますし、社内でなくお客様からの『美味しかった』『ありがとう』などの声はすごく力になっているところもあります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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一番は数字での業績を残す事ですが、自分が売りたい商品に対して、販売方法から売り場作りまで任せて頂ける所です。
もちろん、失敗することもありますが、自分で考え、行動に起こした失敗より挑戦した事を評価してくれるので、自信の成長がやりがいに繋がっております。
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この仕事で成長できたことは？
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人間性の所が大きく成長出来ました。
挑戦させてくれる事、また仲間が助けてくれる、応援してくれる、お客様の声。関わってくれている人たちに感謝の気持ちを持てるようになりました。
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成長できた理由は？
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とにかく、自分自身は仕事が出来る方ではないという認識でありますが、上司、部下の同僚達には
君がいるから大丈夫。等の声が増えた所です。
その信頼は直属の上司の教育、フォローから成り立っていると思います。自信の努力は1割、周りの支えが9割だと感じております。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常にアドバイスや評価をしてくれる方です。上司でありながら、部下を大切にしている、直属の部下達を尊敬している感謝している所です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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辛い業務があっても、その人が支えてくれているから必ず業務を熟そうという思考に至る所です。
常についていこうと思えます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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結果を出しても役職が上がらなかった所です。自分の思い込みが強かった所が大半でしたが、なぜ評価されないのか悩んだ時期はありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まずは結果が出ても仲間がいるから結果を出せたという考えがなかったのですが、1人では何もできないことに気づけたおかげで感謝の気持ちを持てるようになりました。
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実際に入社してわかったことは？
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やはり結束力と自分の考えを後押ししてもらえる所はすごく魅力的だと思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に親切な対応をして、お客様にも喜んでいただき、会社でも評価された時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常に相手の立場に立って物事を考えるようにしてます。
自分よがりにならない
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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上司とのコミュニケーションが取りづらく、仕事が立ち行かなくなった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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周りの仲間たちが助けてくれた
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入社理由は？
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お店の活気。
従業員のイキイキとした表情。
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実際に入社してわかったことは？
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会社のアットホームな雰囲気と社長の人柄。
社長が1人1人従業員の長所を認め、伸ばしてくれる。
上層部から一般社員までの距離が近い。
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