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株式会社ぎゅーとらの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ぎゅーとらの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 接客
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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元々人見知りで会話が苦手でしたが優しい上司の方やパートナーさんお客様とふれあい、経験した事で誰とでも喋るようになりました。
今店の中では1番喋ってます
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成長できた理由は？
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入社した時、
何事もコミニケーションが大事で自分がこのまま引っ込み思案だと人生が損すると思い、会社の打ち上げで一発芸をしてからが始まりです。
今まではなかったパートナーさんや上司からの会話がどんどんと増えて自分のからに閉じこもってた事がなくなりどんな事でも話す事が出来るようになりました。
今でも会社も話しやすい環境で上司の方もノリが良い方が多いのですぐに人見知りがなくなりました
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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相手目線に立つ事。
お客様、上司、部下、部門従業員など色々な方との接し方。
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成長できた理由は？
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有難いことに惣菜はイベントが多く、その為の段取りを考え実行する時に色々な方の協力が必要となる。
その時、みんなに気持ちよく目標に向かって仕事をしてもらいたい為、説明や段取りを考え伝える事の繰り返しが成長の背景だと思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : トレーナー/スーパーバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私の中では「コミュニケーション能力」が最も成長したと感じます。
元々、人見知りで入社当初は気を使いすぎて失敗もたくさんありましたが、お客様・取引先様・共に働く仲間など様々な人達と関わり過ごしていく中で次第に克服していきました。
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成長できた理由は？
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まずは上司や先輩方の良いところを観察し真似る事からはじめました。
「ふれあい大切に」を掲げる弊社ならではなのか、私の周りには沢山の尊敬できる方達がいたのも大きかったと思います。
そこで学んだ「相手の立場に立ち」「相手の話をしっかり聞き」「相手の様子や表情を観察し気持ちを汲み取る」は今でも徹底しています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 副店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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食品に関すること。知識。
美味しい食べ方、衛生安全の法律的な部分や、世の中の物流の流れなどを知れ、知見が広まった。
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成長できた理由は？
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店舗での営業や、市場での買い付け、仕入れ本部など色々な経験をした。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社当時は、接客や商品知識など全くない状態でしたが、接客の基本から対応方法など細かくご指導いただきしっかりと身につけて仕事に活かせるようになったと感じています。
また会社での経験を通じて、相手の立場に立って考え、行動する力が大きく成長したと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた背景には、配属されてからも教育スケジュールや定期的な研修などしっかりあり、日々わからない事や困った事があった時には、上司や周囲の方々から多くの助言やサポートをいただけたことが大きいと感じています。
また、自分自身もより良い接客やサービスを提供したいという思いを持ち、課題を見つけた際には改善策を考え、提案・実行することを意識し、自らだけでなく自部署のメンバーへも共有し進めてきました。自らの力だけでなく協力しあえる仲間のおかげで一緒に成長させてもらえているなと感じています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : バイヤー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人間関係
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分自身の考えを相手に伝える力です。
相手に納得いただくための事前準備や、伝わりやすい構成、表現を意識して発言できるようになりました。
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成長できた理由は？
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普段から発表の場や取引先様と接する機会が多いので、その中で先輩方の対応を学ばせていただいております。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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さまざまな年代の従業員が働く中で、改善や指導を適切に行うスキル。
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成長できた理由は？
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ぎゅーとらで働く方々は、フレンドリーな従業員が多いですが、指導すべきことをないがしろにはできないので、それぞれが持つ良いところを引き出しながら、より良くなる改善方法を一緒に見つけるよう取り組みました。相互的に進めることで達成感も生まれ、職場全体に前向きな雰囲気になりました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 店長
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事面だけでなく、人としていろいろな経験を通して成長ができたところが大きいです。自分本意ではなく、他者に寄り添い、物事をふかんで見られるようになったと思います。
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成長できた理由は？
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具体的にこれがということはありません。仕事内容や人間関係など様々な出来事が経験となり、今に繋がっていると思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : バイヤー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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考え方や様々な物事に対して視野を大きくもてるようになった事
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成長できた理由は？
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様々な考え方を持った人が働いている中で、同じ意見や反対意見など色々な意見を聞き、会社にとって何が一番良いかを考えて部門をまとめる立場になれた事で、自分の考えなどの視野も広くもてるようになりました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 接客
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人になってから色んな年代の人たちと仕事で関わるようになり上司や同僚など色んな人の意見を取り入れて仕事に取り組み自分の悪い所を改善するよう努力したり他の人のいい所を真似したり工夫して仕事できるようになった。
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成長できた理由は？
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周りの環境にとても恵まれて仕事出来たお陰だと思う。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社でやっていけるか、最初は不安でしたが、周りの方に助けていただき、誰かと何かを協力してやり遂げる力を身につけることが出来たように感じ、社会人として成長できたと思います。
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成長できた理由は？
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周りの尊敬する先輩方の姿を学びながら、自分のスキルとして吸収できたことが、成長出来た理由かなと思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : 副店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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特にSV、副店長になってから従業員さんやお客様など人との接し方は上手くなったと思います。
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成長できた理由は？
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立場的に相談などを受けることが増え、そういったことを何回も経験するうちに接し方も上手くなったと思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : 接客
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ものの考え方
人との関わり方
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成長できた理由は？
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色々な方と関われるので経験を重ねられる
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社当初は自分の担当業務をこなすことで精一杯でしたが、今は店舗全体を意識して行動できるようになりました。
売場作りや数値管理などコミュニケーションを取りながら目標達成に向けて取り組む力やリーダーシップが成長したところです。
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成長できた理由は？
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売場作りや数値管理、従業員さんとの関わり方など、多くの経験をさせていただきました。失敗することも多々ありましたが、その都度振り返り、改善を重ねてきました。上司や先輩も相談しやすい環境を作ってくださり、会社もスキルに応じた研修や環境を与えてくれるのでやりがいを持って取り組むことができます。
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