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株式会社ぎゅーとらの 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
株式会社ぎゅーとらの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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売上やロスなどの数字を見ることが苦手で、何を見たらいいのか、どうすれば良くなるのか分からず悩んでいます。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まだ分からないことも多いですが、ただ数字を見るだけではなく、「なんでこうなったのか」「次はどうしたらいいのか」を考えることが大事だと少しずつ分かるようになりました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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毎日のルーティンワークで、翌日準備の忘れや定位置管理、チェック漏れなどし忘れてしまう作業が出ることが多々ありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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毎日出勤したら、その日のやることリストを作成するようにしました。それぞれの作業の目的を学ぶことができました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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発注が難しく、当たらなかったり多くてどうしようとか、商品過多になってしまうとロスに繋がるので、最初はそれが難しかった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩からの指導だったり、売る場所、売り方など様々な方法を試しながら行った。それは現在も続いて試行錯誤しながらです。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : バイヤー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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人員不足の中で予算を達成すること
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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人がいなくても売上を作るシステムを考え
従業員に上手く説明し作業に落とし込んだ。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 接客
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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数字です
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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家に帰って数字の勉強をした
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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本部での自身のミスが、全店舗やお客様へのご迷惑に繋がってしまった時です。
自分の仕事が与える影響の大きさと責任の重さを痛感いたしました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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周囲の皆様に連絡業務などをフォローしていただき、非常に助けられました。
周囲にサポートしていただける環境のありがたさに深く感謝するとともに、同じミスを繰り返さないよう、原因をしっかりと把握し、細心の注意を払って業務に取り組んでおります。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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1年目の時に魚が全然上手く捌けず、周りの方などに「下手やなあ」と言われるとめちゃくちゃ凹んでいました。動画を見たりしても、感覚は実践でしか掴めないので、失敗するたびに「怒られたらいやだな」とか「もう失敗するから捌きたくない」とネガティブになってしまっていました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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悩みは時間が解決しました。その時の自分の考え方なんてそう簡単に変わらないし、成長するための苦痛であると今では思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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人間関係がうまく構築できなかった
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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失敗して学んだ
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 接客
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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人間関係。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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乗り越えていません。常にぶつかっています。乗り越えられるから 私の壁になっているのだと 考えています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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魚を捌く技量に関して、皮引きが苦手でなかなか上達しない時がありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司にどうしたら上手く皮が引けるか聞き、何回も見せてもらい、自分とどう違うのか、コツはどこにあるのか、見て学びました。
そしてそこから学んだことは、失敗を恐れず、何度も挑戦すること、そして考えることを学びました。ただ、闇雲に頑張るのではなく、考えることが特に大事だと学びました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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ルール通りに接客することが正しいと思っていましたが、お客様にはそれぞれの事情があり、必ずしも正しいことが「良いこと」「ありがたいこと」につながるわけではなかった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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誰にとっての正しさかを考えながら応対するようにしたら、「ありがとう」と感謝されることが多くなりました。
ルールは必要ですが、「正しさ」に加えて「気持ちへの配慮」を意識することで、より喜ばれることを学びました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : トレーナー/スーパーバイザー
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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家庭との両立に悩みました。
子供がいるので、学校行事と仕事が重なってしまったりと、大変でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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家族の協力や、職場の方の理解です。
仕事が出来ているのは、自分だけじゃなく、周りの人の協力や理解によって成り立っていると思いました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 店長
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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発注をミスしたり、お客様から怒られたり、人間関係でトラブルになったり、など様々な壁にぶつかったと思います。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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周りからのアドバイスをもらったり、同じ間違いを起こさないためにはどうしたらいいか、また次はどう対処していくかなど原因を追求し、次に繋げるためにどうしたらいいかを考える力がついてきたと思います。また一人で抱え込まず、周りに助けてもらうことも学びました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 本部
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新店舗の部門チーフになった頃、今までは土台があるところで、それなりに職務に当たっていましたが、新店舗のため、何もかもが一からのスタート。初めての経験でとまどいました。開店までの準備をしながら、これから一緒に働くパートナーさんやアルバイトさんも初めての方ばかりなので、教育もしなければいけません。開店までに間に合うのかと不安に感じ、大変さを実感しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司に相談したり、同僚と助け合ったり、ひとりではなく、まわりにみんないてくれると実感し、気持ちが軽くなりました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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私は現在揚げ物中心に業務を行っているのですが、新入社員なため、何をどれだけ揚げれば良いのか感覚を掴みきれていません。自分の判断で揚げたものが量が多すぎたり少なすぎたりすることもあります。
また、商品ごとの揚げ時間も把握しきれておらず、せっかくの商品を焦がしてしまったことがあります。このことに関して「新人だから仕方ない」と大目に見てもらっていますが、やはり不甲斐なく感じてしまいます。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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初歩的なことを徹底しています。
揚げ時間はわからないものがあれば他の方に質問するようにしています。また、自分でも覚えるように揚げ時間等をメモするようにしています。更に、他の方が揚げ物をしているとき、どれくらいの量を一度に揚げているのかを観察して、どれくらいの数を揚げているのかを把握するようにしています。
わからないことは素直にわからないと口にすべきだと実感しました。「こうかもしれない」という曖昧な自己判断で行って、その結果失敗するよりも具体的な数や時間を確認してから揚げる方が上達も早いと思います。
質問する勇気を持つべきだと感じました。
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