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株式会社ぎゅーとらの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ぎゅーとらの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・我慢強さ
・逆境に立ち向かう心
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 接客
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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元々人見知りで会話が苦手でしたが優しい上司の方やパートナーさんお客様とふれあい、経験した事で誰とでも喋るようになりました。
今店の中では1番喋ってます
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成長できた理由は？
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入社した時、
何事もコミニケーションが大事で自分がこのまま引っ込み思案だと人生が損すると思い、会社の打ち上げで一発芸をしてからが始まりです。
今まではなかったパートナーさんや上司からの会話がどんどんと増えて自分のからに閉じこもってた事がなくなりどんな事でも話す事が出来るようになりました。
今でも会社も話しやすい環境で上司の方もノリが良い方が多いのですぐに人見知りがなくなりました
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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相手目線に立つ事。
お客様、上司、部下、部門従業員など色々な方との接し方。
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成長できた理由は？
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有難いことに惣菜はイベントが多く、その為の段取りを考え実行する時に色々な方の協力が必要となる。
その時、みんなに気持ちよく目標に向かって仕事をしてもらいたい為、説明や段取りを考え伝える事の繰り返しが成長の背景だと思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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昔は自分から人に話しかけたりはあまりしないタイプでしたが、ぎゅーとらに入って店の店長はじめ、自部門のパートナーさん、他部門の社員さんとコミュニケーションをとったりしています。
また他店舗の社員と連絡をとり、情報交換をしたりして積極的に人とコミュニケーションをとるようになりました。
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成長できた理由は？
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店の雰囲気、会社全体の雰囲気の良さだと思います。
上司も優しく、ときに仕事に厳しくで言い人ばかりです。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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全く興味がなかった魚について、魚屋を20年経験することで、お客様に自信を持っておすすめできること。
また、失敗や成功をたくさん経験することで、逆境でもめげなくなった
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成長できた理由は？
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様々なタイプの先輩たちにご指導いただいたおかげで、合わせるのは大変であったが、各々の良いところ、悪いところを幅広く学べ、吸収できたのは経験値としては大きかった。
魚屋として、包丁の技術はマイペースな性格の僕にはなかなか身に付かず、後輩たちに追い抜かれる危機感から、当時の鮮魚従事者にとって苦手とされていたパソコンでのデータ管理等、デジタル面を学ぶことで他と差別化を図った。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : トレーナー/スーパーバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私の中では「コミュニケーション能力」が最も成長したと感じます。
元々、人見知りで入社当初は気を使いすぎて失敗もたくさんありましたが、お客様・取引先様・共に働く仲間など様々な人達と関わり過ごしていく中で次第に克服していきました。
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成長できた理由は？
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まずは上司や先輩方の良いところを観察し真似る事からはじめました。
「ふれあい大切に」を掲げる弊社ならではなのか、私の周りには沢山の尊敬できる方達がいたのも大きかったと思います。
そこで学んだ「相手の立場に立ち」「相手の話をしっかり聞き」「相手の様子や表情を観察し気持ちを汲み取る」は今でも徹底しています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : トレーナー/スーパーバイザー
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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【一般職の時】
社会に出て貢献するということを認識できました。それまでは「自分が」というような個人主義でしたが、会社の理念に協調し、皆が同じ方向を向いて歩んでいくことを理解できました。
【主任の時】
上記の内容を部下にも教育し、より明確な目標に向かって部下を率いていく力を身につけたことです。指導力と協調性が養われました。
【リーダー職の時】
これらの時期を経験し、研鑽を積んできたので、高いスキルを得られたと感じています。具体的には、問題点が発生しても慌てなくなりました。問題点→原因究明→対策立案→結果検証と理論立てて行動できるようになりました。またパソコン等自身に必要なスキルも身につけられました。
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成長できた理由は？
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【一般職の時】
環境としては、当時丁寧に指導してくださった先輩主任がいらっしゃったからです。当時私は「いらっしゃいませ」と大きく声をだすことも億劫でした。「接客が主だよ」と諭してもらえたことで自身が変われました。きっかけが大事だと思いました。
【主任の時】
どのようにしたら理解してもらえるか？を念頭にカリキュラムを組んで取り組みました。また、部下も協力的であったため、一丸となって理想通りの形になったのだと思います。
【リーダー職の時】
課題が発生した時「報・連・相」が基本となっています。上司に報告し、対策や解決策を提案した時に、裁量を任せてもらえる環境も大きいと思います。心置きなく前進できます。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、売場づくりや販売計画を考える力です。入社当初は、決められた作業をこなすことが中心でしたが、現在は商品の売れ行きや季節、お客様のニーズを考えながら、陳列方法や販売方法を工夫できるようになりました。また、売上や販売データを確認し、結果を振り返って改善につなげる習慣も身に付きました。さらに、周りの従業員と協力しながら仕事を進めることで、コミュニケーション力やチームで仕事を進める大切さも学び、自分自身の成長につながったと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、日々の業務の中で責任のある仕事を任せてもらえたことと、自分自身も常に「もっと良くするにはどうすればいいか」を考えながら取り組んできたことだと思います。売上や販売データを確認して改善点を考えたり、季節やお客様のニーズに合わせた売場づくりを工夫したりと、試行錯誤を重ねてきました。また、上司や先輩からのアドバイスを素直に取り入れ、分からないことは積極的に質問することで知識や経験を積むことができました。会社には挑戦する機会や相談しやすい環境があり、その中で経験を積み重ねられたことが、現在の成長につながっていると感じています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 副店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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食品に関すること。知識。
美味しい食べ方、衛生安全の法律的な部分や、世の中の物流の流れなどを知れ、知見が広まった。
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成長できた理由は？
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店舗での営業や、市場での買い付け、仕入れ本部など色々な経験をした。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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チームワークを成立するための個であり、個がチームワークを牽引するのではないと学んだことです。
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成長できた理由は？
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特定のイベントに向けてリーダーシップを発揮する人や、知見を武器に前に立つ人は必要です。
ですが、実際の業務では大なり小なり綻びやミスはついて周ります。それをフォローする人や、計画を軌道修正する人員も大切な役割です。
いろんな立場を経験したからこそ、前に立った時にも冷静に全体を見渡せていると思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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日常生活で、冷静に少し先の事を想像出来るようになりました。
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成長できた理由は？
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生鮮食品を扱うからこそ、常に在庫との戦いになります。入社1年目の際に上司から「今日の感じから見て、3時間後にはどんな売場になっていると思う？」と毎日のように問いかけられ続けました。
その時になってモノが多い・少ないで慌てるのではなく、常に先を予測して修正していくのが大事だと教わりました。
前もって想定しておく事で、事前準備を進めたり、作った時間でイレギュラーに対応できたりします。最初の頃にそう考える癖を付けて貰えたお陰で、何をする際にも一度冷静になって1〜2時間先を想像出来るようになりました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人間的に成長出来たと思います。
仕事のことだけではなく、人間関係であったり、精神的に社会人としての基礎を学ぶことが出来たと実感しています。
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成長できた理由は？
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本社研修や、現場での先輩社員やパートさんとの日常会話、仕事の相談が気軽にできることが理由の一つだと思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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いろんな人と話すコミュニケーション能力が身についたと思います。
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成長できた理由は？
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入社当時は仕事内容に関して分からない事が分からない状態だったので、仕事を経験していく上で、常に報連相の意識を持って仕事をして分からない状態を無くして行くようにしました。
聞きづらい状態の上司もいましたが仕事をする上でそうも言ってられないので勇気を持って確認するようにしました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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まだまだ未熟ですが、業界に関わる知識を少しですが身につけられたと思います。
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成長できた理由は？
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先輩の方々から教えていただいたことが大きな理由の1つです。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力が高くなった。
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成長できた理由は？
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人との関わりが多い仕事なので、嫌でも人と話す機会がたくさんあると思います。それを、楽しくできるかは自分次第だと思います。
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