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株式会社ぎゅーとらの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ぎゅーとらの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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全く興味がなかった魚について、魚屋を20年経験することで、お客様に自信を持っておすすめできること。
また、失敗や成功をたくさん経験することで、逆境でもめげなくなった
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成長できた理由は？
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様々なタイプの先輩たちにご指導いただいたおかげで、合わせるのは大変であったが、各々の良いところ、悪いところを幅広く学べ、吸収できたのは経験値としては大きかった。
魚屋として、包丁の技術はマイペースな性格の僕にはなかなか身に付かず、後輩たちに追い抜かれる危機感から、当時の鮮魚従事者にとって苦手とされていたパソコンでのデータ管理等、デジタル面を学ぶことで他と差別化を図った。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : トレーナー/スーパーバイザー
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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【一般職の時】
社会に出て貢献するということを認識できました。それまでは「自分が」というような個人主義でしたが、会社の理念に協調し、皆が同じ方向を向いて歩んでいくことを理解できました。
【主任の時】
上記の内容を部下にも教育し、より明確な目標に向かって部下を率いていく力を身につけたことです。指導力と協調性が養われました。
【リーダー職の時】
これらの時期を経験し、研鑽を積んできたので、高いスキルを得られたと感じています。具体的には、問題点が発生しても慌てなくなりました。問題点→原因究明→対策立案→結果検証と理論立てて行動できるようになりました。またパソコン等自身に必要なスキルも身につけられました。
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成長できた理由は？
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【一般職の時】
環境としては、当時丁寧に指導してくださった先輩主任がいらっしゃったからです。当時私は「いらっしゃいませ」と大きく声をだすことも億劫でした。「接客が主だよ」と諭してもらえたことで自身が変われました。きっかけが大事だと思いました。
【主任の時】
どのようにしたら理解してもらえるか？を念頭にカリキュラムを組んで取り組みました。また、部下も協力的であったため、一丸となって理想通りの形になったのだと思います。
【リーダー職の時】
課題が発生した時「報・連・相」が基本となっています。上司に報告し、対策や解決策を提案した時に、裁量を任せてもらえる環境も大きいと思います。心置きなく前進できます。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 接客
50代 | 女性 | その他 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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レジ業務はお客様に一番近くで接するため、店の印象に大きく関わる重要な部門だと考えています。単なる会計作業だけではなく、迅速かつ正確で丁寧な接客、常に笑顔を忘れずお客様に寄り添った対応を心がけ日々仕事に取り組んできました。その日々の積み重ねが自信に繋がり、サービスカウンター業務においては、さらにコミュニケーション力や、主体的に気配りする姿勢、状況判断や顧客満足度を高めるスキルを高められたと感じています。
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成長できた理由は？
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検定試験やフェスティバルへの挑戦が大きく影響していると思います。日々の業務では上司、先輩方や周りの方々の助言、アドバイスを吸収し、常により良い接客を意識して行動しました。また、接客技能などの検定試験やフェスティバルにも挑戦させていただき、その練習の過程でレジ業務の基本である迅速かつ正確な操作を改めて指導していただきました。また、サービスカウンター業務における言葉づかいやクレーム対応力を学ぶ機会を与えていただきました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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チームワークを成立するための個であり、個がチームワークを牽引するのではないと学んだことです。
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成長できた理由は？
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特定のイベントに向けてリーダーシップを発揮する人や、知見を武器に前に立つ人は必要です。
ですが、実際の業務では大なり小なり綻びやミスはついて周ります。それをフォローする人や、計画を軌道修正する人員も大切な役割です。
いろんな立場を経験したからこそ、前に立った時にも冷静に全体を見渡せていると思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力が高くなった。
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成長できた理由は？
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人との関わりが多い仕事なので、嫌でも人と話す機会がたくさんあると思います。それを、楽しくできるかは自分次第だと思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 接客
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人との関わり。
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成長できた理由は？
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コミュニケーションのとり方
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : トレーナー/スーパーバイザー
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事柄人と話す機会が多いため、コミュニケーションは取れるようになったと思います。
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成長できた理由は？
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仕事柄、入社される方の研修を行いますので、会社の印象にも繋がるため
良い印象を持ってもらえるようにしていました。
主に表情や声などを気をつけています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 本部
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社前は、自分から人に話しかけることが恥ずかしかったのですが、この会社で働くようになり、自分から話しかけられるようになりました。
共に働く方々と、日々コミュニケーションをとることが楽しいです。
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成長できた理由は？
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コミュニケーションの大切さを実感したからだと思います。
こちらから進んで挨拶、話しかけること、全てはそれからであること、いろいろな場面で感じました。
話しかけやすい上司や先輩も多く、フレンドリーな雰囲気の職場ですので、コミュニケーションがとりやすいのだと感じています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.05
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回答者 : バイヤー
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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一緒に働く仲間(パートナーさん)が多い職場なのでコミュニケーション能力を磨く事が出来たと思います。
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成長できた理由は？
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上司との距離が近く、色々なフォローをしていただきながら、日々、業務に慣れていく中で、徐々に成長できていったと思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 本部
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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部下への教育、接し方。上司、お客様、お取引様への対応
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成長できた理由は？
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段階的な教育、先輩社員の存在
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力、度胸、プレゼン力
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成長できた理由は？
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仕事上、取引先様やお客様など多くの人と関わる場面が多いのでどう話したら相手は楽しんでもらえるかを常に考えています。結果コミュニケーション能力などか身についたのではと思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : バイヤー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力だと思います。自分より年上のパートナーさんやアルバイトさんと仕事をすることが多い仕事です。最初は大変ですが、良い経験です。
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成長できた理由は？
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会社的に上司も含めて話しやすい雰囲気です。何かしたというよりかは周りに助けられて成長できたと感じますが
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : 本部
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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最初は何も分からず入社しましたが、周りの助けがあり、基礎をしっかり学ぶ事が出来ました。
接客業という事もあり、お客様と対話をし、いろんな方からの指導もあり、人間的に成長を実感しました。
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成長できた理由は？
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環境としては、最初はゼロからのスタートで、少しずつ仕事の内容も覚えていき、鮮魚部門では直行で魚を捌く業務、発注、計画といろんな業務を経て、数字の変化が表れた時が、自分の成長を実感出来ました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : 店長
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人との接しかたです。
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成長できた理由は？
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良い上司に恵まれ、接し方のアドバイスをもらえたからだと思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人との関わりによって、自分の長所短所を把握することができ、良いところは伸ばす、悪いところは直す事ができる用になって来たと感じています。
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成長できた理由は？
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立場が人を育てると言うように、職位が上がるにつれて、責任と権限が与えられます。部下が増える度にそれぞれにあった教育を行ったり、仲良くなると個人の悩みの相談にのる事もあります。そういった機会が増える事で、自分も共に成長して行けるのだと考えます。
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