Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 389件
福岡を本拠地に宝石・ブランド品等の買取専門店「諭吉」を展開。九州エリアに18店舗を構えるほか、催事買取、出張買取、宅配買取を幅広く手がけ、全国でリピーターを増やしている。2026年BuySelltechnologiesの傘下入り。
口コミ 389件
回答者 83人
全口コミ 389件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉）の キーワード別の口コミ・評判
株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉）の 「成長意欲」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.11.01
-
回答者 : 買取（店舗）スタッフ
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
チャレンジ精神、成長意欲、好奇心旺盛いずれかでも当てはまれば長所を伸ばしていける環境です。
はじめは覚えることが多く大変なことも多いですが
覚えたことは自分自身の強みになることは間違えないと思います！
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
捨てたくは無い。意外とこの言葉は多く聞きます。ご本人やご家族との思い出はあるがもう長年使ってないものは
査定を通して話をよく聞きます。
そのお品ものを次の必要としている人に繋ぐ仕事は誇りを感じます。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
頑張った分評価してもらえる制度はあると思います。
どの企業でも評価制度はあると思いますが自分自身の収入に直結するのは働きがいがあると感じます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
成長する事や今より良くするにはと考えれる人には向いていると思います。
同じことをずっと続けていても前進はしないので前向きな方にはおすすめします。
-
社長や上司から聞いて印象に残っている言葉
-
せっかく出来るのにやらないのは損だと上司に言われたことは今でも為になっています。
遠慮や忖度などなく自分にできることはどんどんやっていきたいと考えになりました。
-
この会社に入社して正解だと思った瞬間は？
-
収入が安定してきた事です。
もちろん何もせず安定することはないです。
やった分、頑張った分、努力した分しっかり評価して
給与として反映してもらえます。
-
働きやすさを感じるのはどんなところ？
-
ライフワークがしっかり組めることです。
休みを取りたくても取れないということがほぼ無くなりました。
自分自身への時間をつくりやすいです。
-
株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 成長意欲
- 口コミ投稿日：2024.10.29
-
回答者 : 買取（店舗）スタッフ
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
研修をしっかりと行っていただける環境が整っている。
わからないことをわからないままにすることなく聞くことができる環境が整っている。
先輩方が皆さん優しい。
覚える事が多いが、やりがいにつながる。
希望公休を取ることができるため、バランスよく働くことができる。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自分が考えた案が通った時、それをきっかけでご来店していただき成約に繋がった時はうれしかったです。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
成長意欲を満たしていただける制度、3ヶ月に一回ある勉強会がありがたいです。知らないことが知れる、実際に見て触れたりする機会をいただける為、しっかりと自分のものにしようと参加を楽しみにしています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分の成長に貪欲な人、人との会話を楽しみたい人、自分の考えを実行できる人などはあっていると思います。
-
この会社に入社して正解だと思った瞬間は？
-
先輩や上司の方々が皆さん優しく指導してくださり、初めて成約した際などはめちゃくちゃに褒めてくださったり、環境がすばらしく、ここに入社してよかったと思いました。
-
働きやすさを感じるのはどんなところ？
-
休みが取りやすい、残業がほぼない、コミュニケーションがとりやすい、研修環境がととのっている。
今まで働いてきた会社はここまで環境が整っていなかった為。
-
株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 成長意欲
- 口コミ投稿日：2024.10.27
-
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
年次に関係なく、大きな仕事でもチャレンジさせてもらえます。また、部署間の距離も近く日頃から様々な意見やアイデアを共有し1つの事に取り組む風土があります。チャレンジ精神旺盛な方、成長意欲の高い方にはおすすめの職場です。その分、主体的に行動し、なおかつ様々な意見を柔軟に受け入れる素質が必要だと感じます。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
お客様のご要望に対して、様々な専門知識を持ったスタッフと協力しながらお応えさせて頂きお取引に繋がった時に最もやりがいを感じます。自分1人では困難なシュチュエーションでも、様々な専門家がいる環境で多くの視点・解決策からベストな提案をする事ができます。買取というサービスを広げていくために、時には意見がぶつかる事もありますが各々が主体的に考えプロ意識を持ってる事
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
①各々が出来ることを模索し、主体的に行動する点
②部署の垣根を超えて協力を惜しまない点
の2点が特に当社らしい点だと思います。
リユース業界自体、たくさんの商品ジャンルがあり日々トレンドなど変化が起こり続けています。その中で、自分の役割を考えながら、常により良い方法・サービスのあり方を模索し行動を起こす文化が強いと感じます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
主体性があり、自分の持ち味を客観視でき、日々最適に向かって試行錯誤できる方にとっておすすめの会社です。今のやり方を疑い、より良いサービス提供のために考え続け、アクションを起こし続けるバイタリティのある方が活躍していると思います。
-
社長や上司から聞いて印象に残っている言葉
-
「今日からプロの査定師」初日に言われた上司からのお言葉です。未経験での入社ということもあり、正直不安な気持ちでいた時に言われた事を今でも覚えています。足りない物だらけでしたが、目標の姿を初日から見据える事ができビジョンを明確に持つことができたと思います。
-
この会社に入社して正解だと思った瞬間は？
-
「諭吉さんだから売ります」「あなただから売ります」と言われる時にこの会社に入って良かったと思います。そう言われるため各部署が日々話し合い、より良くしていくために尽力している姿を日々見ております。それをお客様に還元できたと思える瞬間にこの会社だからこそできた事だと実感しております。
-
働きやすさを感じるのはどんなところ？
-
誰もが活躍できる場を提供してくれる、その活躍を評価してくれる点だと思います。また、地元九州を基盤とし着実な広げ方をしている点は当社の特色です。それぞれの働き方だけでなく、生き方に寄り添ってくれる文化はこの会社の何よりの魅力だと思います。
-
株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 成長意欲
- 口コミ投稿日：2024.02.20
-
回答者 : 買取（店舗）スタッフ
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
年齢関係なく稼ぐチャンスがあります
幅広い物の知識や接客力など自分自身の能力で結果が大きく変わります！
また社内での研修、社外の講師からの研修など独学ではなく力をつけるサポートも
充実しています！
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
お客様は価値がない物と思い込んでいるが実際は高値で買い取りができるとき
お客様が驚き、喜んでいただいたときにこちらも嬉しくなりますし胸を張れる瞬間だと思います。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
インセンティブ制度があり頑張った分評価せれるところは職種、業態問わず
強みだと感じています。また一人ひとりの成長意欲が高く意見交換や難しい商材にはサポートし合ったりとお互いに刺激される環境が有ります。
-
どんな人にとって良い会社？
-
色んな知識を幅広く知りたい方や好きな物のことを深く知りたい方
人と話すのが好きな方にとっては働きやす環境だと思います。
-
株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 成長意欲
- 口コミ投稿日：2024.02.20
-
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
①顧客ファーストでの買取サービスを展開している点
②ポジションに関わらずチャレンジ・挑戦をバックアップしてくれる点
①に関して、買取を担当する従業員から査定フォローをする本社まで統一された意識が作られている。良し悪しの基準がはっきりとしていることで、目指すべき目標が明確となっており、品質の担保されたサービス展開が可能となっている。
②に関して、ポジションに関わらず提案の採用・チャレンジをさせてもらえる会社である。自分自身の強みや興味関心を事業として昇華してもらえることも多々あり、責任感ややりがいを感じることの多い環境だと思う。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
既存の仕組みから改善点を模索し、新たな取り組みをチームに浸透させ運用までもっていけた瞬間です。経験の違いや考え方も一様ではなく、各部署との連携も欠かせません。賛同が中々得られない時でも、決して一人よがりにならず、目的をはっきりとさせ、共感を経た後に会社全体として取り組みができるレベルまで昇華できた時に誇りを感じます。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
年齢や経験に関わらず、チャレンジさせてもらえ評価をしっかりと頂ける会社です。
自分自身未経験での入社ですが、早々に新たな買取ジャンルの開拓を責任をもってさせて頂く機会を頂きました。正直なところうまくできない事ばかりでしたが先輩方の支えや会社全体のバックアップも頂き今日でもサービス提供できているところとなっております。
-
どんな人にとって良い会社？
-
①好奇心旺盛な人②成長意欲の高い人③何事も自分毎として考えられる人の3点をお持ち方は当社に合っていると思います。商品知識が必要となるのはもちろんですが、自分毎として楽しんで深堀りできる力が必要です。
-
株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 成長意欲
- 口コミ投稿日：2024.02.16
-
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
社内の雰囲気や風通しが非常によく、立場や経験に関わらず困っている時に助け合える環境であると感じます。
会社や仕事に対しての自分の意見を親身になって聞いていただけるので自分から色々と発信し易いです。
また、これからどんどん会社が大きくなっていくので、会社の成長に貢献できるやりがいが感じられると思います。
頑張った分だけリターンがあるような制度なので、成長意欲が高い社員を多く在籍していると思います。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
立場上、お客様の前に立つ機会はありませんが、自分の工夫次第で会社の環境が整うことや特定の分野で社内の方を助けることが出来ることが一番胸を張れる瞬間です。
また、社内がどんどん新しいことに挑戦していこう・常に勉強して新しい知識を得ていこうという空気なので、自分も負けないように会社の成長に貢献できるよう頑張ろうと感じます。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
社内はとても明るい空気でとても働きやすく、イベントなどで社長や社員同士で交流できる機会もあります。
自分の意見を頭ごなしに否定するような方はいないので意見の発信がしやすいです。
社員自身の環境の変化など働き方を変える必要がある場合も親身になって考えていただけます。
頑張った分だけ自分にリターンがあるような環境が整っていると感じます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
常に学ぶ姿勢があり、成長する意欲がある方が合っていると思います。
社内でも定期的に勉強会や情報の共有が行われているので、そのようなチャンスを無駄にせず、学びを自分の落とし込むことができると更に成長できると思います。
新しいことに挑戦すると、時には失敗することもあると思いますが、自分の糧になったと前向きに次に繋げられる方に向いていると思います。
-
株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 成長意欲
- 口コミ投稿日：2024.02.15
-
回答者 : 買取（催事）スタッフ
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
社長や上司の方からは、目に見える仕事の成果だけではなく、細かい所の気づかれない様な頑張りや努力なども見て頂いていたり、評価して頂けてます。
会社と一緒に自身も成長して行きたいと思える環境だと思います。
スタッフ同士は気難しい方は少なく、男性と女性の比率も半分半分程で仲が良いほうだと思います。
給料面のインセンティブは頑張り次第で変わりますが凄く魅力的です。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
接客したお客様からありがとうと感謝のお言葉を頂いたり、接客したお客様からお友達やご親族の方などをご紹介を頂いた時がやりがいを感じます。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
頑張りや成果に応じてインセンティブをしっかり頂けます。
成長意欲が高い方が多く、日々勉強してスキルアップや人として成長して行きたいと思える環境があります。
男性・女性スタッフ多い為、偏った意見やアドバイスではなく、色々な角度からアドバイスして頂ける環境があります。
-
どんな人にとって良い会社？
-
成長意欲がある方。
1人完結の仕事ではない為、会社全体や複数人の方と協力して頑張りたいと思われてる方に向いていると思います。
沢山の商品を扱う為、色々な知識も増えます。
ブランドや沢山の商品に興味がある方には特に向いています。
-
株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 成長意欲
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
