株式会社DelightZ(買取専門店 諭吉) の現職社員による口コミ・評判一覧
福岡を本拠地に宝石・ブランド品等の買取専門店「諭吉」を展開。九州エリアに18店舗を構えるほか、催事買取、出張買取、宅配買取を幅広く手がけ、全国でリピーターを増やしている。2026年BuySelltechnologiesの傘下入り。
口コミ 389件
回答者 83人
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株式会社DelightZ(買取専門店 諭吉)の キーワード別の口コミ・評判
株式会社DelightZ(買取専門店 諭吉)の 「インセンティブ」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2024.10.25
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回答者 : 買取(店舗)スタッフ
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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(古物買取)や(営業)、(査定士)というと難易度の高い仕事のように感じる方もいるかもしれません。ですが、この職場はフォロー体制が手厚いことと、全力応援の風潮があるので、楽しんで働けます!うまくいった時、失敗してしまった時でさえも、先輩方や上司の方々はよくみてくれていると感じますし、背中を押してくれます。風通しの良い職場ですね。買取ジャンルが広いので覚えることはありますが、お客さんに喜んでいただけたり、成果を実感しやすいのでやりがいがあります。そしてなにより!会社全体の雰囲気が明るい!インセンティブが大きい!休み希望しやすいので家庭の時間もとれるので子育て世代にもおすすめ!モチベーションが格段に違います!
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株式会社DelightZ(買取専門店 諭吉) 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
- 口コミ投稿日:2024.10.24
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回答者 : 買取(店舗)スタッフ
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社に入社して正解だと思った瞬間は?
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入社前はやっていけるのか不安な部分もありましたが、立場関係なく社員同士わりとフランクに接している事に驚きました。
インセンティブの制度も同業他社に比べると良い条件だと思うので入社できて良かったと思っています。
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株式会社DelightZ(買取専門店 諭吉) 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
- 口コミ投稿日:2024.10.24
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回答者 : 買取(催事)スタッフ
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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他の買取の会社から転職してこられる方も多く、みんなマーキュリーの方が環境的に働きやすいという方が多く、インセンティブも青天井なのでそこはこの会社らしい良い文化だと感じております。
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株式会社DelightZ(買取専門店 諭吉) 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
- 口コミ投稿日:2024.10.21
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回答者 : 買取(店舗)スタッフ
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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給与面、特にインセンティブが充実しているので成績をとにかく稼ぎたい方にお勧めです。
もちろん、他の従業員より稼ぐためには並大抵の努力では追い越せませんが、結果は自ずとついてくると思います。
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株式会社DelightZ(買取専門店 諭吉) 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
- 口コミ投稿日:2024.10.21
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回答者 : 買取(店舗)スタッフ
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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勉強し結果を出した分、自分にインセンティブが発生するので、実力主義で一日でも早く成果を出そうという熱心な方にはお勧めできます。
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株式会社DelightZ(買取専門店 諭吉) 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
- 口コミ投稿日:2024.02.20
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回答者 : 買取(店舗)スタッフ
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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インセンティブ制度があり頑張った分評価せれるところは職種、業態問わず
強みだと感じています。また一人ひとりの成長意欲が高く意見交換や難しい商材にはサポートし合ったりとお互いに刺激される環境が有ります。
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株式会社DelightZ(買取専門店 諭吉) 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
- 口コミ投稿日:2024.02.19
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回答者 : 買取(店舗)スタッフ
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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スタッフ同士の関係性は良好で、派閥などもなく、同僚はもちろん、上長への連絡や相談も気兼ねなく行いやすいかと思います。
他社に比べ、希望休みも聞き入れてもらいやすいです。
基本的に残業はなく、定時で上がる事がほとんどなので、仕事後の予定も組みやすいかと思います。
覚える事は多く、特に業界未経験の場合は戸惑う部分も多いかとは思いますが、バックアップ体制も確立されており、その知識と経験は私生活にも活かす事が出来るので、前向きな方なら自然な流れで成長していけるかと思います。
給与面に関しては、成績に応じてインセンティブが支給されますが、利率が他社より多いので、働く上でとてもやり甲斐を感じる会社だと思います。
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株式会社DelightZ(買取専門店 諭吉) 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
- 口コミ投稿日:2024.02.19
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回答者 : 買取(催事)スタッフ
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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買取経験者の方も多く、未経験者の方は、定期的に行われる商品別の研修や、先輩と同行営業する
時に、気軽に分らない事を何でも質問出来ます。高額品やブランド品の買取は、ある程度目利きが出来ないといけませんか、LINEワーク等で、詳しい先輩や販売部に、真贋や、買取価格をいつでも尋ねる事が出来るシステムが整っております。日々の買取量が増やせる様になれば、インセンティブで、しっかり評価して頂けます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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成果を出せば、給与にしっかりインセンティブとして、反映されますので、やりがいに感じる方は多く離職者も少ないです。
新人さん、未経験者に、真贋、接客の研修や、査定LINEて、金額の問い合わせ出来るなどのサポートは大変ありがたいと思います。
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株式会社DelightZ(買取専門店 諭吉) 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
- 口コミ投稿日:2024.02.19
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回答者 : 買取(店舗)スタッフ
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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「未経験歓迎」の言葉をもとに、前職とは全く違うジャンルに飛び込んできましたが、そんな私が正社員で、査定士を出来てるのは、ひとえに会社の雰囲気とサポート体制の充実のおかげだと思います。そして、毎日様々なお品物に出会い、沢山のお客様とお話しするので、知見も広がりますし向上心の高い方や好奇心旺盛の方は本当に楽しんで出来るお仕事だと思います。スタッフ全員が社交的な方ばかりなので、上長にも気軽に相談・提案しやすく、企画がスピード感を持って反映されていくのでやりがいもあります。そして私は子育て中の母でもありますが、「家庭との両立できるよう、保育園や学校行事などに参加できるように」と出勤日の相談もしやすく大変助かっています。売上に応じての+インセンティブが大きいため、やる気も大変沸いてきます!(笑 )「プライベートも充実させたいけれど稼ぎたい」方にもおすすめです!
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株式会社DelightZ(買取専門店 諭吉) 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
- 口コミ投稿日:2024.02.19
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回答者 : 買取(店舗)スタッフ
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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上司や役員の方々が従業員である私だけでなく、私の家族の事まで考慮して色々と提案してくださったり、相談に乗ってくださります。
大きな会社ではあまり考えられないような気配りをして下さるところがとても素敵だなぁと思います。
後はインセンティブがしっかりつく事もモチベーションを維持する上でとても重要な事だと思いますし、結果を出すための研修も充実している所も凄くおすすめです。
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株式会社DelightZ(買取専門店 諭吉) 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
- 口コミ投稿日:2024.02.15
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回答者 : 買取(催事)スタッフ
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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社長や上司の方からは、目に見える仕事の成果だけではなく、細かい所の気づかれない様な頑張りや努力なども見て頂いていたり、評価して頂けてます。
会社と一緒に自身も成長して行きたいと思える環境だと思います。
スタッフ同士は気難しい方は少なく、男性と女性の比率も半分半分程で仲が良いほうだと思います。
給料面のインセンティブは頑張り次第で変わりますが凄く魅力的です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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頑張りや成果に応じてインセンティブをしっかり頂けます。
成長意欲が高い方が多く、日々勉強してスキルアップや人として成長して行きたいと思える環境があります。
男性・女性スタッフ多い為、偏った意見やアドバイスではなく、色々な角度からアドバイスして頂ける環境があります。
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株式会社DelightZ(買取専門店 諭吉) 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
- 口コミ投稿日:2024.02.15
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回答者 : 買取(店舗)スタッフ
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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私自身、買取業界未経験で入社したので、最初は不安しかありませんでした。
しかし、教育・指導係の先輩がとても親身に教えて頂きました。
自分の方が年齢が上なので教育しづらかったと思います。
また査定について不安がある場合はラインワークスでのサポートが充実しています。
取扱商品が非常に多く真贋ポイントも各ブランドごとに違いますので、少しでも違和感があった場合は周りの社員を頼れることで安心して査定に望めます。
店舗は19時閉店で残業は月に1度でもあれば珍しいです。
夜の予定も組みやすいです。
またインセンティブが魅力的で社員全員で目標を立てることにより年収も増えています。
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どんな人にとって良い会社?
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出来高のインセンティブが高いのでとにかく稼ぎたい方にはお勧めです。
勿論、簡単に高収入になるわけではありません。
覚えることは他業種より多いと思います。
またお客様ありきなので来店数を増やさないと利益が出てきません。
知識を増やし、接客技術を向上させることで、店舗、会社に利益を出せれば自ずと収入が増えると思います。
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株式会社DelightZ(買取専門店 諭吉) 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
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