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口コミ 389件
福岡を本拠地に宝石・ブランド品等の買取専門店「諭吉」を展開。九州エリアに18店舗を構えるほか、催事買取、出張買取、宅配買取を幅広く手がけ、全国でリピーターを増やしている。2026年BuySelltechnologiesの傘下入り。
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回答者 83人
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株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉）の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉）の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.10.28
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回答者 : 買取（催事）スタッフ
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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一人ひとりの個性が強い会社だと思います。キャラクターが様々な方がいらっしゃって、シンプルに働いていて楽しいです。そして30代の管理職が多く、いい意味で若い会社で成長に向けてのエネルギー、推進力がある会社だと思います。その上で、本当にいい人ばかりで相談事や知識面での質問なども丁寧に答えていただけます。自分が求めればどんどん教えていただけるので、自らが高めていきたい方は成長出来ますし、その環境があると思います。また、自分の経験として入社してすぐの時に、部長から意見を求められたときは、最初驚きました。ですが、それが本当にこの会社らしいなと思います。中途採用での入社ですが、社歴に関係なく全員で会社を大きくしていこうという文化があると思います。
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社長や上司から聞いて印象に残っている言葉
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入社してまだ間もないので直接社長とお話をした経験は数度しかありませんが、社長は自分に対して丁寧語でかつ、朝の挨拶でもそうですが、必ず目を見て挨拶してくれます。当たり前のようですが、すごく気持ちのいい職場環境だと思います。それは結局他の先輩社員の方々も同じで目を見て挨拶が当たり前の気持ちのいい会社です。
仕事をしていて、「ありがとう」という言葉をよく耳にします。先輩後輩関係なく、ありがとうも飛び交う職場です。
印象に残っているエピソードとしては、ある指示内容がうまく社員に伝わっていなかった時に部長がまず、伝え方が悪くて申し訳なかったと言っていたのを聞きました。私が聞く限りでは指示内容や伝え方に落ち度はなかったように感じましたが、まず部長は謝っておられました。他責ではなく自責で物事をとらえる方がトップにいることに、安心感を覚えました。
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働きやすさを感じるのはどんなところ？
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働きやすいと感じる点はとにかく社員の皆さんが丁寧に色々と教えてくれる事です。ありきたりな表現ですが、本当に優しい方ばかりです。年齢に関係なく丁寧に対応してくれますので、本当にありがたいです。それから風通しが良い職場ですので、管理職の方に声を掛けることも壁がないというか、なんでも相談出来ますし、自分がアクションを起こせば対応いただける環境です。休みの希望もある程度出せますし、プライベートも充実出来ます。
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株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.27
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回答者 : 買取（催事）スタッフ
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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実務経験者が多く、商品知識等の解らない内容を直ぐにLINEや、電話で聞ける。
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社長や上司から聞いて印象に残っている言葉
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数字出るまで、めげずに我慢して、先ず目の前の事をコツコツやる。
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働きやすさを感じるのはどんなところ？
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社長が若々しく、かっこいい方です。皆んな憧れてます。
他社に比べ、社員も若い方が多いので、よく言う昭和、平成スタイル、ガミガミ怒る怒鳴る等を、する上司は居ないところです。
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株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.26
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回答者 : 買取（催事）スタッフ
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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基本を大切にしながらも、臨機応変に良いと思ったことの実施がスピーディーだと感じます。あと誕生日付きに休みが多く入るのは何気に良い風習かと思います。
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社長や上司から聞いて印象に残っている言葉
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先輩たちの商談中のおしゃべりは単におしゃべりをしているのではなく、必要な情報を探っている。
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働きやすさを感じるのはどんなところ？
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基本的には個人で動きますが、ワークスや電話で繋がりがあり困ったときや間違えたときに誰かが助けてくれます。反面、自分もだれかの為になればと仕事に向き合えます。
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株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.24
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回答者 : 買取（催事）スタッフ
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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働きやすさを感じるのはどんなところ？
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上司、同僚の方が親身になって成長をサポートしてくれます。悩んだ時にも相談しやすい環境なので問題を抱え込まずに前向きに挑戦出来ます。
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株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.24
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回答者 : 買取（催事）スタッフ
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・早くにシフトが組まれるため休日申請も早く、先々の予定が立てやすい。
・先輩社員(男性)も育休をとれるところ。
・年齢、先輩後輩関係なくざっくばらんに話ができるところ。
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社長や上司から聞いて印象に残っている言葉
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実際に稼いでいる人から「目指せ年収1,000万」と言われた時。
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働きやすさを感じるのはどんなところ？
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70点
社長自身も若いとゆうのもあり、人間関係がギクシャクしてない上に上下の風通しもいいので、年齢、性別関係なく話ができる点。
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株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.24
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回答者 : 買取（催事）スタッフ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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他の買取の会社から転職してこられる方も多く、みんなマーキュリーの方が環境的に働きやすいという方が多く、インセンティブも青天井なのでそこはこの会社らしい良い文化だと感じております。
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社長や上司から聞いて印象に残っている言葉
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営業マンはメラビアンの法則に基づいて、身なりや最初の挨拶を変えるだけでお客様への印象も良くなるという事を学ばせていただきました。お客様の目線や立場になってみれば納得いたしました。
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働きやすさを感じるのはどんなところ？
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営業の会社でもあり、個人で評価される形ですが周りの上司や同僚なども話しやすい方が多く、何か困った事があった時に気軽に聞ける方が数人はいますので、新人の方でも働きやすい環境だとかんじております。
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株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.23
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回答者 : 買取（催事）スタッフ
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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新しいシステムの導入など時代に乗ることに関してすごく早い会社だなと入社して思いました。
また、給料も数字次第の部分しっかり返ってくるのできつい部分も多いかもしれませんがすごく楽しく感じでおります。
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社長や上司から聞いて印象に残っている言葉
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色々なところに、アンテナをはりなさいと言われたことです。
数字が上がらない時やいろいろ案をねるときなど
でも、いつも買い物にいく場所にヒントがあるかもしれない、営業の本からもヒントがあるかもしれない、他店の調査でもヒントが転がってるかもしれないと身の回りに答えがあると言われたことが今の自分の勉強の一つになってます。
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働きやすさを感じるのはどんなところ？
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話しかけやすい雰囲気があり
相談がいつでもできる環境にあることです。
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株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.21
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回答者 : 買取（催事）スタッフ
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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スタッフ間の仲は良く会話をよくする。
新しいことにチャレンジできる環境や制度がある。
有給休暇や希望休も取りやすく誕生日休暇もあります。
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働きやすさを感じるのはどんなところ？
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スタッフ間の仲が良く、働きやすいです。
営業部では結果を求められる部分があります。
目標達成に向けて各自、チームで動くため目標を達成した時の達成感はとても素晴らしいです。
チャレンジできる環境があることが非常に面白いと思います。
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株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.21
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回答者 : 買取（催事）スタッフ
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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営業の場合、自分の頑張りが、給料という形で具現化されるので、結果として反映されるのが目に見えて分かりやすいです。
さらに、さまざまな商品ジャンルを取り扱うので、普段自分の生活スタイルだとお目にかかれなかったりするお品物を目にしたり、さらには触れる事もできますので、好奇心をくすぐられるかもしれません。
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株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.20
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回答者 : 買取（催事）スタッフ
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員一人一人の成長意識が強く、常に向上心をもって仕事に取り組んでいるところが素晴らしいと感じてます。仲間であり互いがライバルでもあり、表には出てきませんが競争意識は強いと感じてます。
接客などで困った事や、分からない事などはフランクに先輩後輩関係なく教え合える社風は素晴らしいと思います。
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株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.20
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回答者 : 買取（催事）スタッフ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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店舗スタッフ、催事スタッフどちらでも、しっかり数字を作る事ができればちゃんと給与に反映され、入社1年目でも稼ぐ事ができる環境は気に入っております。研修が終わると1人で行動する事が多く、お客様との接客のやり方なども自分で考えてチャレンジできる機会も多いので、自由な部分も多い点も良い環境ではないかと思います。
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株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.19
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回答者 : 買取（催事）スタッフ
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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他の営業会社にありがちな短期間の研修で個人の能力に頼るのではなく、会社のシステムとして新人社員の教育に力を入れているのが良い。
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株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.19
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回答者 : 買取（催事）スタッフ
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成果を出せば、給与にしっかりインセンティブとして、反映されますので、やりがいに感じる方は多く離職者も少ないです。
新人さん、未経験者に、真贋、接客の研修や、査定LINEて、金額の問い合わせ出来るなどのサポートは大変ありがたいと思います。
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株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.15
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回答者 : 買取（催事）スタッフ
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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頑張りや成果に応じてインセンティブをしっかり頂けます。
成長意欲が高い方が多く、日々勉強してスキルアップや人として成長して行きたいと思える環境があります。
男性・女性スタッフ多い為、偏った意見やアドバイスではなく、色々な角度からアドバイスして頂ける環境があります。
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