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シマダリビングパートナーズ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.09.27
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回答者 : ガーデンテラス介護（中途入社）
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分自身が成長出来るというところです。ただ仕事をする ということではなく、
考えて仕事をしなければいけないので 他社に比べて成長速度は違うと思います。
以前は介護業界の大手におりましたが、基本的には決められたことを現場はこなす
というスタンスでした。新卒や２年目も他社なら管理者がやるような業務も
担当しますので、自分自身の成長ややりがいにもつながっていると思います。
また 会社の上層部の方とも相談しやすい雰囲気がある点は良い企業風土だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ご利用者のご家族様に入居者様の施設での生活において、相談やご意見を私自身にお話しをいただける時です。以前対応させていただいたケースであるご家族様に「前の担当の方は相談しにくくて、話しかけるのを躊躇してしまう」とお話しをいただいたことがあります。福祉施設では、施設職員だけが頑張っていても入居者様の生活を支える事は出来ません。家族を含めたいろいろな職種の方のご協力があって初めてご入居者様の生活を支えていることになると思います。その一番重要なポイントはご家族様との関係性だと思います。時にはご家族様からお𠮟りを受ける事もあるとは思います。ただそれは相談した方を信用しているからこその発言だと私は考えます。人間誰しも 他者から信用されているということは誇って良いスキルだと思います。そんな相談事やご意見に対して真摯に対応することで信頼につながっていき、私自身のスキルアップにもつながっていると思っています。今でも異動前の施設のご家族様より時より相談をいただく事があります。そんなときもしっかりと対応することで更なる信頼につながっていっていると思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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横のつながりを大切にするところです。いろいろなクラブ活動があり、私は趣味もあってランニング倶楽部に入っています。クラブ活動は任意になっているので自分自身の興味があるところに参加をすれば良いので強制力はありませんので参加しやすいです。
また 介護施設・保育施設・不動産・飲食をやっている会社ですが、部署の垣根を越えてのイベント（バーベキューや研修旅行）があり、違う業種の方との交流する機会があります。
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どんな人にとって良い会社？
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自分自身の仕事に対しての意見や考えをしっかりとある方 または 保てる方は合っていると思いますが 逆に、指示待ちの様な考え方だと大変になると思います。
また「とりあえずやってみよう」と思う方は働きやすい職場環境だと思います。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.25
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回答者 : ガーデンテラス介護（中途入社）
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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私は中途採用で入社しました。入社して直ぐに「どの業界よりも個々の意見が通りやすい」と感じました。業界的に「普通はこう」「一般的にこう」と暗黙の了解が存在しますが、まずは話を聞いてくれる同僚がいて、その話を上司が聞いてくれる。本社や管理者の方々の雰囲気作りがそうさせているのか、話しやすさをとても感じています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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暗黙のルールはどの業界でも存在すると思います。ですが介護業界はお客様を中心としたサービス業の一つなので、お客様一人ひとりの個別対応が必要です。
現場でお客様から個別の相談や依頼が毎日起こります。そんな時でも職員一人ひとりの意見を尊重し提供するサービスを検討できる仲間意識が強い同僚がたくさんいる。成功も失敗もみんなで共感できます。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.23
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回答者 : 本部・事務（中途入社）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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介護の経験を長くしていることは問わず、個人の得意や仕事にイキイキとできる場面で活躍させてもらえるところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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組織の介護技術力の底上げを図るために社内研修を担当していますが、研修内容や資料作成においては部署内で何度も議論を繰り返し、経営理念に沿う形で社員やスタッフに伝えることができることを誇りに思います。組織の介護技術力の向上がお客様に還元され、その手ごたえを社員やスタッフが感じられるようにこれからも自分自身の自己研鑽を止めず、よりお客様と従業員への関心を強めていきたいと明確な目標が見えています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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介護に対する既成概念がなく、常に新しい考え方やサービスについて提案ができるところです。属人化せず上司部下問わずにコミュニケーションから生まれたアイデアで、トライ＆エラーを繰り返していく挑戦姿勢が好きです。そのコミュニケーションの源が海外研修であったり、社内イベントであったりと、遊びの中にもしっかりと目的をもっているところが魅力です。
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どんな人にとって良い会社？
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何事も挑戦の機会をもらっていると考えられる人にとってはやりがいを感じられる会社だと思います。苦手なことも嫌なこともまずは挑戦してみよう…。その結果が失敗であっても自分が経験できたこと自体に価値があると変換できる人はどんどん新しい挑戦に向かっていくことができると思います。職場の不満を会社のせいにしてしまう人は受け身です。自分も会社の一人と捉え、自分自身にできることがないかを考えて提案できる人が飛躍できる会社です。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.23
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回答者 : ガーデンテラス調理（中途入社）
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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決められたレールに乗るだけではなく、
自分の色を出せる環境がとても多くやりがいを
感じることが出来ると思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ご入居者様より「日々の楽しみはお食事です」という
お言葉をいただけた時に喜びと自信になります。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.16
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回答者 : ガーデンテラス介護（新卒入社）
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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不動産会社としての基盤があり、グループ会社として多岐にわたって事業を展開している点。
新しい発想を大切にする社風があり、社員一人一人がアイディアを出しやすい。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.16
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回答者 : ガーデンテラス介護（中途入社）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やりたいことを歓迎してくれる、又挑戦できる風土がある
グループの繋がりが多く、吸収できる環境がある
その人に合った働き方を話し合いの場を設け提示してくれる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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今までできなかったことを一緒に悩み相談できる環境があり、周りが支えてくださる。そしてできなかったことができた、あるいは目標を叶えられるように周りが助けてくれた時に、最高のメンバーだと胸を張れる職場です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チャレンジを歓迎しているところと繋がりを大事にしていること。上司部下、他部署他事業所問わずにチャレンジする人を応援し、何かあれば相談にも乗ってくれる環境があること。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きに考えられる人、課題を課題として捉え提案できる人、改善することに抵抗がない人
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.15
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回答者 : ガーデンテラス介護（中途入社）
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社歴に関係なくやる気があればどんどんチャンスをもらえる所。
管理職登用と給与がしっかり連動している所。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ご利用者、及びそのご家族に最期まで後悔なく過ごしていただけることは他では得られないやり甲斐に繋がります。
終わりよければ全て良し、ではないですが、どのようにその人の人生を彩れるかは自分達に掛かっている部分も大きいと感じています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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既成概念に囚われず、新たなシステム導入に貪欲だと思います。レクの同時中継を始め、新たな可能性に常に挑戦していると感じます。
また、グループ会社との交流も盛んで、建築やホテルといった他業種の人脈も出来てくるのはこの会社らしいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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新たなことにチャレンジしていきたい人。
他の業種とのシナジーを創造性に結び付けられる人。
この業界のたいぐうわや上げて行きたいと思っている人。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.15
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回答者 : ガーデンテラス介護（中途入社）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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中途でもステップアップの可能性が広い事やグループ内での事業がそれぞれあるので、介護✖️何々みたいな部分も介護の楽しさに繋がるなと思います。
又、他施設や他事業の人との繋がりも多くあるので、関わりが多いのと皆んな暖かい職場だなと感じます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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その方の最期の時までより添える事が出来、利用者様から此処にきてよかった。出会えた良かったの言葉を貰えた時、初めてその方の為に出来て良かったと。貴重な体験をさせて頂いているなという気持ちになります。日々では様々な事がありますが、利用者様の笑顔にふれられる事が何よりもやり甲斐や楽しさにも繋がるし、大変な事も乗り越えられるエネルギーになります。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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やりたい事に大しステップアップにしても、会社のフォロー体制が強い。日頃頑張ってくれているスタッフへの還元の方法だったり、社内イベントの交流の濃さも働いてある方、それぞれの色が出せてるのかなと思います。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.13
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回答者 : ガーデンテラス介護（新卒入社）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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充実した研修制度による手厚いサポートと働きやすい職場環境。
そして、他部署との繋がりがとても楽しい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分自身で考え、行動に移し、それが成功した時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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仕事以外での多彩なイベントによる他部署との繋がり。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きに事を考えられる方、積極性がある方、自分の意見で職場を改善したいと思う方。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.13
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回答者 : ガーデンテラス介護（中途入社）
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自主性やマネジメントタスク等、自分自身のスキルアップには最適な環境。悩みや不明点を事業所内だけではなくグループ内で相談できる横のつながりが強くある
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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管理職として責任が発生する機会が増えた。その分ご家族様とのやり取りが多くなり多岐にわたるニーズに対し真摯に取り組み感謝の気持ちをお伝え頂いた瞬間を誇りと感じる。
例）サービスや対応に対し苦情の申し出があり内容を確認した上で事業所運営状況を共有した上で問題解決に向けて行動し、「○○さんにお願いしてよかった」と言っていただいた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ヨコイトで他事業所、他法人（同グループ）でのコミュニティが多く存在し仕事以外の分野でもやり取りがあり所
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どんな人にとって良い会社？
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仕事の視野を広げたい人にとっては他業種が存在するシマダグループ（不動産、ホテル、飲食、保育、旅行等）なので介護に付加価値をつけてサービス展開を行いたい人にはこれ以上ない会社だと思う
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