株式会社東京設計事務所 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 58件
1959年創業の水インフラコンサルタント企業、株式会社東京設計事務所。上下水道や工業用水道の調査・計画・設計・工事監理から、水質解析や環境アセス等まで幅広く担い、「水の安心・安全と豊かな環境」を支え続けている。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 13人
全口コミ 58件
※このページでは、株式会社東京設計事務所の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.06.03~2025.07.25）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.07.22
-
回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
この仕事をやっていてよかったと感じるのは、自治体のインフラ整備という重要課題に関われることです。
業務の中では、市民の皆様の意見を伺う審議会を開催することがありますが、その中で水道は地域の未来に関わる重要なインフラであることに改めて気づかされます。
自分の仕事が地域の将来に関わる重要な仕事であると感じたとき、やりがいを感じます。
-
株式会社東京設計事務所 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.22
-
回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で磨かれたスキル・能力は？
-
自分の強みは、顧客の話を聞いて落としどころを見つける調整力だと感じています。
上司や先輩と同席した顧客協議の中で、上司や先輩の背中を見てスキルを学んだ部分が多く、それが一番のOJTになったと感じています。
-
株式会社東京設計事務所 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.22
-
回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“この会社らしい”と感じる組織風土や価値観は？
-
この会社の風土としてよいと思うところは、上下関係にとらわれず議論できる風土です。
業務では、明確な“正解”がない中で、複数の関係者の意見を調整しながら方針を組み立てる必要があります。上司や先輩との間でも、上下関係にとらわれず率直な意見交換ができ、提案の質を高めていけるところがよい風土だと感じています。
-
株式会社東京設計事務所 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.22
-
回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社に合う人・合わない人はどんな人？
-
自分の考えを持ち、周囲と協調しながら粘り強く取り組める人にとって働きやすい環境だと感じます。
また、「一人で抱え込まず、都度確認しながら前に進める」人ほど、着実に成長できると感じます。意見や改善提案もしやすく、自発性を歓迎する文化があると思います。
反対に、「受け身で指示待ちになりがちな人」「正解が決まっていない状況に不安を感じやすい人」には少し合いにくいかもしれません。
-
株式会社東京設計事務所 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.22
-
回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"働きやすさ"を支える制度・職場環境は？
-
テレワーク環境が整備されているので、子育てと働くことの両立がしやすいです。
私は週4日テレワークを使っているので、在宅勤務の日は17時に家から子どもを迎えに行きます。
おかげで延長保育を利用することなく保育園に通えており、帰宅してからも子どもの食事やお風呂の準備などをする時間があります。
-
株式会社東京設計事務所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
