株式会社東京設計事務所 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 58件
1959年創業の水インフラコンサルタント企業、株式会社東京設計事務所。上下水道や工業用水道の調査・計画・設計・工事監理から、水質解析や環境アセス等まで幅広く担い、「水の安心・安全と豊かな環境」を支え続けている。
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回答者 13人
全口コミ 58件
※このページでは、株式会社東京設計事務所の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.06.03~2025.07.25）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.07.16
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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中高生の頃から環境問題に関心があったこと、大学生の頃にスキューバダイビングを始め、海を守る仕事をしたいこと、の2点から大学院で下水処理のことを研究テーマにし、就職活動でこの業界に関心を持ちました。下水道に係ることとして、地方公共団体や、機器製作の会社、プラントエンジニアリング会社にも応募しましたが、「何を作るかを決める立場」であるコンサルタント（設計職種）に就職できたことは、学生の頃に思い描いた姿と自分の気性に合致しており、「この仕事で良かった」と感じる次第です。
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株式会社東京設計事務所 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.16
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で磨かれたスキル・能力は？
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私の強みは情報収集力です。この職種は知識量（自分の中の引き出しの多さ）が重要な能力の一つであると思います。他には検討書の文書作成力、顧客や社内他工種・協力会社さんへの説明力、ちょうどいい落としどころに着陸させるバランス感覚などが必要な能力だと思います。
私の情報収集力は、OJTに頼り過ぎず極力自力で業務を進めることを心掛けた結果であります。もちろん、社内には各種研修制度がありますが、結局一人前の技術者になるには自分次第の姿勢であります。
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株式会社東京設計事務所 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.16
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“この会社らしい”と感じる組織風土や価値観は？
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他の会社を知らないため比較ができないのですが、フレックスタイム制や在宅勤務制度など、勤怠管理が程よく緩い部分があり、社員の性善説の上に立っているように感じます。
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株式会社東京設計事務所 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.16
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社に合う人・合わない人はどんな人？
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ジョブローテーション（土木職種→電気職種など）が少ないため、一つの職種を極めたい人は働きやすいと思います。引っ越しを伴う異動は、人員計画と受注業務の状況により会社から命じられることがあります。私は、入社10年近くになりますが一度もありません。
力を発揮しやすいのは、やはり経験値がある方です。上下水道について何も知らない方は、1から覚える必要があるので、新しいことが好きなら合うともいますし、逆もまた真だと思います。
これまで辞めた近い年代の方は、上司との馬が合わなかった人が多いように感じます。
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株式会社東京設計事務所 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.16
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"働きやすさ"を支える制度・職場環境は？
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フレックスと在宅勤務
育児中なので、助かりますが、もう少し在宅勤務を増やしたい。
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株式会社東京設計事務所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
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