株式会社東京設計事務所 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
1959年創業の水インフラコンサルタント企業、株式会社東京設計事務所。上下水道や工業用水道の調査・計画・設計・工事監理から、水質解析や環境アセス等まで幅広く担い、「水の安心・安全と豊かな環境」を支え続けている。
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回答者 13人
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株式会社東京設計事務所の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社東京設計事務所の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.19
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“この会社らしい”と感じる組織風土や価値観は？
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業務内外の打ち解けた雰囲気が、この会社の風土だと感じます。公的な例として、誰でも自由に意見を言える環境があります。意見を否定せず、新卒時に発言した内容が、問題解決に寄与したという経験がありました。私的な例としては、上司・部下の垣根を越えて有志のアクティビティや飲み会があり、仕事での関係性にもつながっています。このような社内環境であるため、会社での発言はもとより、先方とのやり取りでも自信を持って発言ができるようになりました。
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株式会社東京設計事務所 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.11
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“この会社らしい”と感じる組織風土や価値観は？
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気兼ねなく会話ができる風土が気に入っています。例えば、仕事中においてわからないことや疑問点が生じた場合に、上司に直接問題点を聞きに行くことで、時間をとって対応してくれ解決方法等を提案してもらっています。また、自分で間違っていると感じたことに対して上司に意見もしやすい環境であり、自分の意見が正しい場合は受け入れていただき、間違っている場合もなぜ間違っているかまで教えて貰える環境が根付いていることが、働きやすさにつながっていると考えております。
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