株式会社東京設計事務所 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
1959年創業の水インフラコンサルタント企業、株式会社東京設計事務所。上下水道や工業用水道の調査・計画・設計・工事監理から、水質解析や環境アセス等まで幅広く担い、「水の安心・安全と豊かな環境」を支え続けている。
口コミ 58件
回答者 13人
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株式会社東京設計事務所の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社東京設計事務所の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.07.22
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回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この仕事で磨かれたスキル・能力は?
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私の強みは、社内外の関係者と協力し、目標達成を円滑に進めるための調整力です。これまで担当してきた案件は、過去にあまり事例がない内容や、新たな提案が求められる取組が多く、社内外の協力を仰ぎ、様々なノウハウを活用しながら実践を積んできました。また、それによって自分自身の知見を深めることにもつながり、経験のない業務であっても柔軟に対応できるスキルは、コンサルタントとして重要な武器になっています。
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株式会社東京設計事務所 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.07.11
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回答者 : 技術職
60代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この仕事で磨かれたスキル・能力は?
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比較的若い時期から責任ある業務を任せていただき、トライ&エラーを繰り返しながら指導を受けることで、責任感を持って業務に取り組む姿勢が身につきました。
その経験を通じて、課題の問題点を多角的に検討し、適切な解決策を提案できる力を養うことができました。
また、課題解決のために自主的に調査・思考を重ねることで、深い専門知識を得ることができました。加えて、広い視野で物事を捉える習慣が身につき、論理的な説明力や交渉力も向上しました。これらのスキルは、今後さらに複雑な課題に取り組む際にも大いに役立つと考えています。
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株式会社東京設計事務所 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.07.07
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この仕事で磨かれたスキル・能力は?
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私の強みは、専門的な技術を分かりやすく伝えるプレゼンテーション力です。きっかけは、発注者との打ち合わせの際に、上司の説明が丁寧で分かりやすいと感じたことでした。その説明方法を自分なりに分析し、相手の専門性に応じて伝え方を工夫することの重要性に気づきました。専門性の高い相手には、論理的な順序で詳しく説明することで納得感を得てもらい、専門性の低い相手には、基礎情報や背景から丁寧に説明することで理解を深めてもらえるよう努めています。このような工夫を重ねることで、「分かりやすい」と言っていただける機会が増え、自信にもつながっています。
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