日本リーテック株式会社 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
鉄道電気設備、道路設備、屋内外電気設備、送電線設備の領域で社会インフラを支える、日本リーテック株式会社。安全性と品質を最優先に、全国の交通・通信ネットワークの整備に貢献し続けている。
口コミ 293件
回答者 73人
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日本リーテック株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
日本リーテック株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.09
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回答者 : 鉄道ー発変電(強電)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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経験等を必要とするが、工事工程を自分で決めて施工できるので、休みや工事量の調整が各々個人で決められるので、休みの予定が事前に立てられる。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.05.09
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回答者 : 鉄道ー発変電(強電)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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子どもが生まれた際に約2か月ほど育休を取らせていただきました。育休を取得することを上司に相談する時も、全く揉めることなく笑顔で了承していただけましたので安心して取得することができました。
育休期間中は私が担当している工事を先輩が代わりに担当していただき、育休から復帰する際にも先輩との引継ぎ期間を設けていただけましたので安心して仕事に復帰することができました。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.05.08
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回答者 : 鉄道ー発変電(強電)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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働き方の面では、私の部署では工事現場へ直行直帰が基本のため現場作業が終われば帰宅することができます。また、書類作成はパソコンがあれば事務所へ行かなくてもできるため、事務所への移動はほとんど発生しません。
年次有給休暇の取得については、取得しやすい雰囲気で理由なども聞かれることはありません。病院や急用、プライベートの用事などに対応しやすいと思います。
また、鉄道工事会社ということもあり年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の期間は、一斉に工事が止まります。そのため、その期間は毎年まとまった休暇を取ることができます。その点では、他社に比べて旅行や趣味の予定は立てやすいと思います。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.05.07
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回答者 : 鉄道ー発変電(強電)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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鉄道に関わる仕事なので、夜勤が発生するのが特徴です。夜勤後は夜勤明け休みといった形で休むこともできるので夕方に映画を見に行ったりできるのが良い点だと感じています。
また、他業種と比べて大型連休の休みがとりやすいのが特徴です。連休を利用して旅行に行ったり、地元に帰ったりできるのが良い点だと感じています。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.04.30
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回答者 : 鉄道ー発変電(強電)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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有給休暇の取得推奨日の設定や育児休暇の取得推奨など、計画的な休暇取得を推奨する制度も整っているため、仕事と家庭の両立がしやすく、安心して働くことができる会社だと感じています。
また、家族連れで参加できるBBQなどもあり、家族に会社の事を知ってもらう機会があります。
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