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回答者 388人
全口コミ 2994件
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私がこの会社で成長したと感じているのは、年代を越えた様々な方とのコミュニケーション能力です。
私は入社時から現在まで店舗にて業務を行っています。そのため様々な世代のパートナーさんとのコミュニケーションが必須となります。まずは明るい挨拶やちょっとした世間話からはじめ人間関係を少しずつ構築し、新しい取り組み事項などの説明をする際は誰でもわかるように理由を含めて丁寧に説明を行うことでパートナーさんからの信頼を得つつ健全な部門運営を行うことができています。
また、お客様も世代を問わず多くの方がいらっしゃるため、自らの今までの人間関係では交流のなかった方々とのコミュニケーションを行うことができるようになりました。
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これから頑張りたいことは？
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私はいち早くチーフになり、隙のない商売人となることを目標としています。
チーフになれば裁量が大きくなるため、競合店対策や売り場レベル向上など、様々な点で自らが関わることができる範囲が大きくなります。
自他店舗やテレビ、SNSを通じて得た情報を基に、自ら計画をして売り込んだ商品が計画通り、または計画を大きく超えて売れたときは非常に達成感がありますし、失敗したとしてもその対策を考えるのは非常に楽しいです。
そのため現状でも可能な範囲で実行はしますが、チーフ、そして店舗管理者となった際にも日々考えながら商売を行うことのできる人になることを今後の目標としています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私がこの会社で尊敬している人は、自身に生じたトラブルを先頭に立って解決してくださったチーフ（上司）の方々です。
例えば、他部門のパートナーさんと私の間で互いの誤解から発生したちょっとしたトラブルがあった際、当時のチーフは何のためらいもなくパートナーさんご本人と店長のもとに行ってコミュニケーションをとってくださり、互いの誤解が解けて無事解決しました。その姿などをみて、上司になって大切なことは、部下のミスやトラブル、相談事などを放置せずに対処することだと学びました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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私はその方から業務や人間関係に支障が出る恐れがあるような少しのサインを見逃さずに、対処するように努めています。
私は新店舗の立ち上げをサブチーフとして行った際、パートナーさんとチーフや店長の間に入り、こちらからパートナーさんに困りごとや相談事などを引き出し、それを適宜上司に共有・相談することで互いに快適に仕事できるようにしました。その結果オープンしてから現在までパートナーさん同士も仲良く、そして仕事レベルも高いという非情によい状態で店舗運営を行えています。
今後他店舗に行った際も部下やパートナーさんから信頼してもらえるような言動を心がけていきます。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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現在自信を持って出来ると言えなくとも、コミュニケーションを積極的に取りたいと考えている方にとってはこの会社はいい会社だと感じます。
新入社員の方は、まず店舗に配属される方が大多数だと思うので、お客様やパートナーさん、そして研修時には同期の方々とのコミュニケーションをとる機会が非常に多くなります。私もその間でアイコンタクトや声色、口調などのコミュニケーションに欠かせない能力値が確実に上昇しました。
コミュニケーション能力が高くなると必然的に効率よく業務を行え、なにより店舗での仕事が楽しくなるため、コミュニケーションに対して意欲がある方はとても向いていると感じます。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するには同期や部下（上司）には負けないという強い対抗心や緊張を恐れず大多数の前で発言するなどの積極性が非常に大切だと感じます。
それぞれ店舗で仕事をしているため、同期の能力や成長を常日頃目の当たりにすることはできません。そのため一日一日をなんとなくで終わらせず、少しでも成長し続けながら業務を行わないと2年後3年後に大きな差が飛来してしまいます。そのため日々目標や同期などへの対抗心を持ち、こつこつと成長しながら業務を行い続けようとする強いマインドが、この会社で活躍するためには必要だと感じます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私は日々の成長のために、仕事での気づき（プライベートで得た情報や感情も含む）や目標、反省点などを、毎日必ず少しでもノートに書くようにしています。
例えば過去のイベント（ゴールデンウィークなど）を振り返る際、そのノートをみることで過去の視点や気づきをヒントに新たな行動を見出すことも多く、とても重宝しています。
また、過去の失敗を見返すことで、それを繰り返さないようにすることも出来ます。失敗を繰り返さないだけでも1つの成長と言えるので、記録や感情を日々残すということはとても大切だと考えています。
さらに、上司や同期と共有した話題もしっかり書き留めておくことで、さらなる自らの成長につなげることができるので、都度行っています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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私は店舗に配属し、青果担当のサブチーフとして主に野菜・果物売り場の管理（陳列や発注など）を行っています。
野菜は鮮度が命のため、納品した商品の鮮度確認も大切な業務です。
他部門と違い賞味期限などがない商品が多く見た目での商品管理が最初は困難ではありますが、鮮度の良い商品が売場に綺麗に陳列されていると達成感を強く感じることができます。
また、野菜・果物は種類がとても多い為、お客様から問い合わせを受けることも多いのですが、その際自信を持ってお勧めした商品を買ってくださり、リピーターになってくださるお客さまも多く、その達成感・充実感はとても大きいです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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スーパーマーケット店舗で、かつ青果部配属と聞いた際は、八百屋さんや、市場が営業している時間のイメージなどもあり、朝6ー7時くらいに出勤してひたすら陳列業務を行う、というイメージが正直ありました。
しかし、オープンまでに必要な商品を並べるためのマニュアルや、業務開始から店舗オープンまでのオペレーションがしっかり組まれており、9時オープンで8時から出勤開始で問題なく営業できることは驚きました。
店舗従業員が1日を運営する上でのオペレーションがしっかり組まれており、更に必要に応じてより効率的、適切なものに更新されるため、業務時間が極端に長くなることもないため、そこは安心して働いていただきたいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人と一緒に働きたい？
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自身のレベルアップのためになんでも相談し、情報共有してくれる方と一緒に働きたいです。
仕事をするうえで何より大切なのは人間関係だと私は考えているため、適切な距離感を保ちつつではありますが人間関係として透明な職場環境を作りたいと考えています。
そして少しずつでも成長したいと考えないと、日々慣れなどが積み重なりマイナスになってしまいます。そのため無理な頑張りは禁物ですが、成長意欲は必須だと考えています。
自ら成長したいと考えている方であれば、どんな方でも大歓迎なので、自らの成長や不安解消のためのコミュニケーションを積極的に行ってくれる方と一緒に働きたいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 その他
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