株式会社ベルク の現職社員による口コミ・評判一覧

私が入社してから成長したと感じることは相手の立場に立ったコミュニケーションです。
入社してすぐは上司に報告などをする時にも自分の感情や予測や事実が混ざるなど、自分の伝えたいことを一方的に話してしまい認識の齟齬が起きることがありました。
その後上司に指摘されたり、自分が部下を持たせてもらった時に結論ファーストで話すことの大切さを学びました。
また、報告する時には自分の感情などは置いておき、事実だけを述べるように注意できるようになりました。
その結果、情報共有がスムーズにおこなえるようになり伝達ミスや認識の違いが起きづらくなりました。
上司に報告する前に一度自分の中で話の構成を整える癖がつきました。

私は今後広い視野を持つことを意識していきたいです。
商品規格ですと、原料の供給レベルからお客様に届くまでの流れを考え、世界情勢に合わせて目先の利益だけではなく安定供給に重きを置いた原料選定をおこないたいです。
そのためには常に世界中のニュースにアンテナをはり、情報を常にキャッチできるようにしていきます。
また、業務全体のことですと部下の教育やサポートに力を入れたいです。
入社5年目になり、同じ部署の部下が4名になりました。
新卒が採用され始めて5年目という事もあり教育姿勢や体制がまだ整いきっていない事もあります。
部下のみんなが快適にやりがいを持って業務に取り組めるように、業務状況や気持ちの変化などをよく見て必要な時に声がかけられるようになりたいです。

私が車内で尊敬している人は、常に冷静で穏やかで、誰とでもフラットに接する人です。
業務上でトラブルやミスがあった時も冷静に、どのような対応をすれば良いかの指示をしてくれます。
また、そのトラブルがおさまった後にメンタルのフォローを入れてくれて、どんな改善をすればいいかを一緒に考えてくれます。
日頃から常に穏やかでささいな相談や質問もしやすく、働く上でこの人がいてくれたら大丈夫だと思えるような、そんな存在です。
部署関係なく誰とでも仲が良く、業務上必要なお話も円滑にすることができ、スムーズに事が進みます。
私だけでなく、私の周りにいる部下達も同じように尊敬してる人が多いです。
普段から関係性を築き、必要な指摘はするメリハリのる人です。

私は部署間を超えたコミュニケーションや、日頃の関係性づくりに特に影響があったと感じております。
業務上で他部署にお願いをする時や連絡をする時も、日頃から関わりのない人同士だとどうしても伝わりづらい事があります。
廊下などですれ違った時にあいさつに加えて一言話すような、そんな関係を目指して過ごしています。
また、部下への指導についても大きな影響があると感じております。
日頃から部下の業務状況を確認し、できた事に対して褒める機会をたくさん作ったり、困っている気配がしたらこちらから話しかけたりしています。
どうしても指導が必要な状況がありますが、日頃からの関係性を築けていれば素直に受け入れてくれ、すぐに良い方向に進んでいると感じています。

変化を嫌わず、何事にも挑戦する気持ちが必要だと感じております。
会社では現状維持は衰退だという言葉をよく耳にします。
世の中の状況は刻一刻と変化している中で、何の変化もしないままだと置いてかれてしまいます。
誰しも変化することに対して、怖いという気持ちを持ったり気が進まないことがあると思います。
その殻を破り新しいことにどんどん挑戦していくことが、どんな時代も切り抜いていける会社になるために必要な人材だと思うからです。
実際に働いていても、上司・バイヤー含めて新しい取り組みやプロジェクトが目まぐるしく動いております。
それをプラスに捉えて自分から参加していけるような人が活躍できると思います。

私はもともと新しい挑戦ををすることに対して、億劫だと思ってしまうタイプの人でした。ですが、この会社に入社してからは初の取り組みに囲まれて挑戦せざるをえない状況がたくさんありました。
実際に挑戦してみてうまく行く時もありますが、結果がイマイチ出ない時もありました。
結果が出なかったとしても、決して責められることはなくどうしたら自分の成長につながるかということを周りの人が一緒に考えてくれました。
今まで新しい挑戦を億劫に感じていたのは、失敗した時に責められることが怖かったからなんだとわかりました。
この会社で挑戦をして、失敗したとしても誰も怒る人はいません。自分自身の成長につながると分かってからは積極的に新しい挑戦をできるようになりました。

私はお惣菜の商品開発を担当しております。
メーカーさんと商談をして使用する原料を探し、原価計算で構成を決めます。
試作をして、歩留まりや味を確認・修正しつつ規格を完成させます。
保存検査に入れ、安全にお客様が食べられる規格になっているかを確認します。バイヤーに商品のご提案をして、販売が決定したら使用原料のご連絡・マニュアル作りをして販売に備えます。
自分が考えた商品が店頭に並ぶことは本当に嬉しく、やりがいを感じる部分です。
たくさん商品を販売すると、売れる商品・売れない商品が出てきます。
様々なデータを自分の中に蓄えて、どこが良かったのか・悪かったのかを常に考えながら次の商品の構成を行っています。
最近は原料不足の時代に備えててグループ会社や直輸入原料を積極的に使用するよう意識しています。
商品の構成だけではなく、原料供給について意識できている点は成長できていると感じます。

入社前の商品開発という仕事について、試作室にこもって、何度も試作を繰り返しひたすら味を追求するというイメージを持っていました。
実際に商品開発部に所属してみると、商品開発に付随する幅広い業務も担当できることが分かりました。
商品の規格決定後、工場の機械を使用したマニュアル作り・落とし込みをしたり、メーカーさんに原料の使用予測をご連絡することも開発の業務でした。
何より驚いたのは商品開発部が、営業も担っていることです。
最初は驚きもあり、自信もありませんでしたが、自分で作った商品は誰よりも自分が分かっているので売り込む楽しさがありました。
幅広い業務を担当させてもらうことで、大きな自信につながっています。