回答者 391人
全口コミ 3001件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ベルクの 現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」
株式会社ベルクの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.30
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
直属の上司です。日々の業務では売場や数値だけでなく、部下一人ひとりの様子をよく見ており、忙しい時でも丁寧に声を掛けてくれます。トラブルがあっても感情的にならず冷静に判断し、周囲と協力しながら解決していく姿勢を尊敬しています。また、結果だけでなく努力や過程もきちんと見て評価してくださるため、安心して新しいことに挑戦できる環境をつくってくれていると感じています。私もそんな上司を目標にしたいと思っています。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
私自身も周囲の状況をよく見て行動し、相手の立場を考えた声掛けを意識するようになりました。特にサブチーフになってからは、自分の仕事だけでなく、部下が困っていないか気を配り、相談しやすい雰囲気づくりを心掛けています。また、失敗した時も頭ごなしに指摘するのではなく、一緒に改善策を考え、次につながるような伝え方を意識するようになりました。チームで成果を出すためには日頃のコミュニケーションや信頼関係が大切だという考え方を学び、毎日の仕事に活かしています。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.30
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
SVや課長です。共通している点はその業務においてプロフェッショナルだということです。
知識や経験が豊富なので誰からにも信頼されているからです。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
私もキャリアアップする上で目指す姿になっているので、今後も自己啓発や勉強をしていきます。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.30
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
移動先の上司で、3番手の時と2番手の時2回一緒にお仕事をさせて頂いた方です。
仕事に対してとにかく真っ直ぐで真摯に仕事と向き合っている方で、発注のコントロールや数値管理、売上や値引き粗利についてシビアに行っていて、パートナーさん、自分を含めた部下に対しての教育や指導もしっかりと行ってくださり、その伝え方や相手の意見を聞いた上でのアドバイス等も細かく行ってくださる方で、コミュニケーションについてもたくさん取ってくださったり、仕事での相談等も質問しやすいまた、働きやすい環境を作ってくださる方で、自分も指導する立場になった時には参考にしたいと思わせて下さる方でした。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
仕事に対して真摯に向き合う姿勢を見ていて、前向きな気持ちや挑戦する事への大切さや重要性を感じました。
また、部下やパートナーさんへの教育・指導に対しても伝え方やお互いがコミュニケーションを取りやすい環境づくりが出来るようにしていこうと思いました。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.30
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
私が出会えて良かったと思う人は、現在女性副店長として働いています、
その方は何事にも前向きに、楽しく仕事をしております。そのため、周りから好かれており、店舗に良い雰囲気を発信してくれています。
時には協力してくださり、落ち込んだ時は相談に乗ってくれたり、その方がいて良かったと思っている従業員はたくさんいると思います。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
私も何事にも楽しく仕事をしていきたいと思えるようになりました。
5年目でやはり慣れが生じて毎日同じルーティンのようになっていました。
しかしその人の楽しそうに仕事をして周りを巻き込んでいる姿を見て、私もせっかく仕事をやるなら楽しくやりたい!と思うようになりました。それから大変なことや落ち込むこともありますが、その方を思い出して、頑張るぞ!となっています。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.30
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
初めて1人で部門の管理業務を任せられるようになったお店の店長・副店長を尊敬しています。業務内容が全て理解しきれていない中で管理業務を任され、気持ちに余裕がなかった私を気にかけてもらっていました。自分の業務がある中で周りに目を向けることが出来る店長・副店長と一緒に働くことができ、最初のお店がここで良かったと今でも思っています。その店舗では数ヶ月しか働くことが出来ませんでしたが、沢山ミスをしていました。そのミス一つ一つと向き合ってくれ、ミスの原因や対策を一緒に考えてくれました。従業員と良好な関係を築き、成長に繋げることができる人材に自分自身もなりたいです。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
パートさんとのコミュニケーションを重要視する点について影響を受けていると考えます。パートさんとメリハリをつけたコミュニケーションを心掛けることで円滑な業務ができます。朝のパートさんとの挨拶のときには1つ雑談を設けています。理由は、業務中に気軽に声をかけられるように最初の会話のタイミングで雰囲気を作っています。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.30
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
新入社員の上司の方は、とても尊敬でき出会えてよかったと思います。部下やパートさんへの教育が丁寧でかつ優しく教えてくださり、誰からも信頼される方でした。新入社員時代は不安なことも多かったですが、上司の方が優しく教えてくださり不安がなくなり自身の成長に大きく繋がりました。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
自分自身も部下やパートさんへの教育方法を見習い、丁寧かつ優しく教えて信頼される社員になれるよう日々努力しています。また、相手の立場になって言動や行動をしていって尊敬される人になれるように業務に励んでいます。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.29
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
常に社員のことを思い遣って声をかけて下さる店長、副店長がたくさんいらっしゃいます。そうした方々のお陰で繁忙期で大変な時でも頑張ろうと思えました。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
なるべくポジティブに、明るく仕事に取り組めていると思います。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.29
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
入社4年目の時の上司は今まで出会ってきた上司の中で1番尊敬できる人でした。まずは売り場第一の考えで行動し、お客様がいかに心地よい買い物ができるかを考えながら作業する方で、忙しいタイミングでも厳しい態度をとらずしっかりと話を聞いてくれるその姿勢がとても素晴らしいと思います。自分もこんな上司になりたいと思います。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
売り場に出る際、お客様の立場になって
どうしたら見やすい売り場になるか、どうやったらキレイな売り場に見えるか、という視点を持ちながら作業を心がけるようになりました。今でも綺麗な売り場維持にとても助かっています。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.29
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
新入社員の頃からお世話になっているエリアトレーナーです。
新入社員の何も分からなかった頃からずっと一人一人のことを考えて下さっていることや、新入社員だけではなく、4年目5年目になっても役職が変わっても相談に乗って下さったり、気にかけて頂いています。かなりの人数がいる社員の名前や顔、性格や特性を覚えて気配りのできるところが本当に尊敬できるなと思います。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
店舗のパートさんの様子や体調等を気遣えるように心掛けています。
一人一人大切な仲間として接していきたいと思えるようになりました
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.26
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
私が社内で尊敬している人は、店舗のチェッカー部で一緒に働いていたチーフになります。
私の師匠と呼んでも差し支えない存在です。
仕事が早く、正確であることはもちろんのこと、一緒に働く従業員の方々からも慕われておりました。
特に、ご自身で培った仕事のすべを、時間が許す限り教えてくださったことは忘れられない思い出です。また、教えるだけでなく、たくさんの経験をさせていただき、業務を繰り返し実施する中で初めて自分自身に自信がつきました。
この背中に追いつくことはまだまだではありますが、私が上司となった際は、チーフのような教育に力を入れられる人材になり、自分らしく自信をもって働くことのできる会社の仲間を増やしていきたいです!
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
業務とは個人プレーではなく、チームで実施する大切さを学んだため、現在の業務でもそのポリシーを引き継いでおります。
自分だけでなく、若手の後輩にもしっかり業務を引き継ぐことで、より効率的に働くことができますし、後々助けてもらえることもあります。また、自分が実施できることを後輩に教えることで、業務への理解は深まりますし、さらにワンランク上の業務に挑戦する機会も訪れる可能性は高まります。
若手が育ってこそ、会社全体の成長に繋がるとチーフから学んだため、自身の経験を分かりやすく伝えられるようにこれからも精進してまいります。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.26
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
店長です。なぜなら、社会人としての立ち振る舞いや、仕事への姿勢を叩きこんでいただけたからです。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
店長の考えを理解し、運営や売り場作りに活かしています。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.26
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
今まで何店舗か経験している中で、前に所属していた店のチーフは知識量がものすごくあり売り場作りなどもこだわりがあって非常に尊敬していました。中途入社の方ということもあり前の会社ではこんなことをやっていたなど違った視点から考えられるところなども尊敬していた部分です。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
そのチーフからは様々な影響を受けてきましたが、売り場作りに関しては特に影響を受けています。カラーコントロールや出し方など今の自分のやり方はその人から受けたものがかなり大きく入っているので今後もそのベースは変えずに自分らしさを加えていければと思っています。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.26
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
社内で尊敬できる人は忙しい時でも自分が大変な時でも周囲の人に気を配れる人です。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
まずは、どんな人にも挨拶と感謝をの気持ちを持って察するように心がけるようになりました。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.26
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
転居先の店舗で初めてお世話になったチーフです。論理的に循環していてしながらも極力少なく、パートナーさん達とも上手くコミュニケーションを取り、自分が理想としたグロサリー部の形態を作っていました。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
そのチーフは、把握能力が高く在庫管理が上手かったので自分もバックヤードの管理は徹底したいと思っています。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.25
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
昔同じ店舗になったチーフです。
そのチーフは、発生の精度が非常に高く、在庫がたまることはなく、品切れもしないような発注でした。私もこういう発注が出来るようになりたいと思いました。また、そのチーフは周りの従業員への指示出しも的確で、部門運営がとても上手でした。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
そのチーフの真似をして、私もパートさんへの指示出しをしっかりと行うようにしました。その結果、パートさんから「サブチーフのときは、働きやすい」と言ってもらえるようになりました。また、自分が行った発注で過不足が発生した際には、そのチーフからその都度アドバイスを頂いて、少しずつ発注の精度が上がりました。
-