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1959年創業の食品スーパー、ベルク。関東で地域密着の店づくりを進め、標準化と自社物流で鮮度と低価格を実現しています。「Better Life with Community」を掲げ、東証プライム上場企業として暮らしに貢献します。
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株式会社ベルクの
現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」
株式会社ベルクの 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : 店舗販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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食品知識を身につけること
食品知識を身に着けることによって新しい
学びや取り組みが広がるため成長する
には、良いと思います。
人と関わる意識
この会社は社員だけでなくパートナーさんとも協力をし合って日々の業務に取り組んでいくので協力してくれるパートナーさん
または、色々なお客様と触れ合う楽しさをを持つことが大事です。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分から心を開いて接すること。
善悪を見極めて指摘してあげること。
そしてただ指摘で終わるのではなく褒めるところは褒めること！
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション力
部門内の管理者として、パートさんの指示出しなどを2番手から行うので、パートさんと良好な関係を築くために必要な力だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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研修での積極的な発言
自分から他部門を巻き込んでの販促など
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するには､周りと協力しながら行動できるコミュニケーション能力と､状況を見て自分から動く力が必要だと思います｡
特に忙しいときほど､相手への気遣いや冷静な対応が大切だと感じています｡実際に働く中で､混雑時でも周りの状況を見ながら指示出しをしたり､従業員同士でコミュニケーションを取ることを意識してきました｡また､お客様対応だけでなく普段から挨拶や報連相を大切にすることで働きやすい環境づくりにも繋がると感じています｡
さらに､分からないことをそのままにせず自ら学ぼうとする姿勢や､吸収する気持ちも成長するためには必要だと思います｡
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私は普段から1つの業務に集中せず､周りの状況を確認して作業をするようにしています｡
レジでお客様をお待たせしないことがチェッカー部において重要事項になります｡レジの状況を確認しながらレジ外業務を行い､混雑していたらレジに入っています｡1つの業務に集中して終わらせることも大事ですが､周りの状況を見ながら行動することが大切です｡
また､1人で問題や課題を抱え込まず部門内で共有をすることで､その問題や課題に向かってみんなで取り組むことができます｡1人ではなく他の方にも当事者意識を持ってもらうように声掛けを心掛けています｡
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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お客様目線で物事を考える力と、自ら行動する主体性が必要だと思います。店舗では日々状況が変化するため、指示を待つだけでなく、自分で考えて行動することが成果につながるからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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売場や数字の変化に興味を持ち、なぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを考えるようにしています。また、周囲の先輩方も積極的に情報共有を行い、互いに学び合う風土があると感じています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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必要なのは「傾聴力」と「当事者意識」です。
スーパーの現場は、幅広い年代や異なる価値観を持つスタッフで構成されています。だからこそ、自分の意見を押し付けるのではなく、まずは相手の言葉に耳を傾ける「傾聴力」が欠かせません。信頼関係があって初めて、的確な指導も受け入れてもらえます。
また、日々の売上やトラブルに対して「自分が現場を動かす」という強い当事者意識を持つことも重要です。最初は未熟でも、この２つがあればスタッフが必ず味方になってくれます。周囲を巻き込み、主体的に行動できる人こそが、売場を活気づけ、成果を出し続けて活躍できるのだと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私は「作業の手を止めて、目を見て話を聴く」ことを徹底しています。忙しい惣菜現場だからこそ、あえて聴く姿勢を意識することで、スタッフが本音や業務の課題を話しやすくなる環境を作りました。
また周囲の変化として、上司が結果だけでなく「そこに至るプロセス」を評価してくれるようになったため、現場全体に変化を恐れず挑戦する空気が生まれています。失敗を恐れず、主体的にアイデアを出し合う場面が増えました。
こうした日々の小さな「聴く努力」の積み重ねが信頼関係を生み、スタッフ一人ひとりに「自分がこの売場を作っている」という当事者意識と、前向きなマインドの変化をもたらしていると実感しています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.27
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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ひとつ上の立場になって行動する力です。先を見て動かないと成長できないと思うからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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上司の良いところを見て、学ぼうとしてると感じます。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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ベルクの海産部で活躍するためには、「鮮度管理・衛生意識・スピード」の3点を軸にしたマインドセットが重要です。まず海産物は鮮度が価値そのものなので、入荷時の温度管理や陳列後の状態変化を常に意識し、妥協なくチェックする姿勢が求められます。次に衛生面では、手洗い・器具消毒・交差汚染防止など基本動作を徹底し、「当たり前を崩さない意識」が信頼につながります。また作業は時間との勝負でもあるため、段取り力を高めて効率よく捌き、ピーク時でも売場を止めない動きが必要です。さらに売場全体を見る視点を持ち、欠品や値引き判断を先読みし、チームと素早く共有することも重要です。細部への注意と主体性を両立させることで、安定した売場運営に貢献できます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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必要なマインドを身につけるには、「意識を持って行動に落とし込む習慣化」が重要です。まず鮮度や衛生の基準を“感覚”ではなく“基準値”として覚えるために、先輩の作業を観察し、なぜその判断をしているのかを必ず言語化して理解します。次に、作業後の振り返りを毎日行い、「もっと早くできた点」「見落とし」を具体的にメモし改善につなげます。また、忙しい時間帯にあえて簡単な作業だけでなく、夕方の出来立て商品などの負荷の高い業務にも積極的に入り、経験値を増やすことが成長を早めます。さらに、分からないことを放置せず、その場で質問して曖昧さを残さない姿勢も重要です。小さな改善を積み重ねることで、自然と判断力と責任感が身につき、安定した仕事ぶりにつながります。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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とにかくやる気、意欲的な姿勢
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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周りがやりたがらない仕事を率先してやったり、多分の仕事を教えて貰ったり等。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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どんな時でもポジティブに考えて行動できることです。
多くの人たちと関わりを持たなければいけない職業なのでちょっとしたことでも挫けないことが大切だと思うからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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あまり深く考えず、自分の考えをしっかりと考えながらも周囲を受け入れるように人の話をよく聞くようにしています。
また困った時には相談できるように日々良好な関係を築けるように接しています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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積極性です。この会社は研修やセミナーが多く用意されており、自発的に学びに行かなくても、ある程度は会社が教えてくれます。しかし、研修で全てを教わることは不可能ですし、学校とは違うので自分から知識や技術を吸収していかないと確実に成長できません。そのため、積極的に学びにいける力や常に新しいことに挑戦できるチャレンジ精神を持っていないとこの会社では活躍できません。会社自体も日々変化しています。新しい取り組みには積極的に参加し、自ら周囲を巻き込んでチャレンジできる気概がないと置いていかれます。常に受け身ではなく、必要なことは何か、するべきことは何かを常に考え、自発的に行動に移せる人は活躍していけるでしょう。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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まずは一歩踏み出すことです。言葉で言うのは簡単ですが、これが意外と難しいです。新しいことにチャレンジするということは誰もチャレンジしていないと言うことです。前例がない、参考にするべき人もいないので、計画するだけでも一苦労です。ましてや失敗したらどうなるかと考えたら踏み出す勇気がなくなります。しかし、この会社はそれでも良いんです。最初だから失敗して当たり前、ダメ元くらいの気持ちで良いんです。会社はそれをちゃんとわかっています。なぜなら会社もチャレンジしているから、常に挑戦しているからです。失敗もあります。でも重要なのは「次どうするか」。自分はチャレンジした後、必ず反省をし、改善点を見つけ、次はこうしますと周囲に宣言するようにしています。そうすれば周囲は必ず応援してくれるし、協力してくれます。そのため、最初の一歩も踏み出しやすくなりました。大変かもしれませんが、まずは一歩踏み出すだけでも違います。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、まず「自分から動く姿勢」が大切だと思います。
スーパーマーケットの仕事は、その日の天候や客数、売れ方によって状況が大きく変わるため、指示を待つだけでは対応しきれない場面が多くあります。今何を優先するべきかを考え、自分から行動できる人は強いと感じます。
また、周囲と協力する力も必要だと思います。
店舗は部門や立場を越えて連携しながら運営しているため、自分だけで完結する仕事は少なく、コミュニケーションを取りながら進める力が重要だと感じています。
さらに、改善を続ける意識も大切だと思います。
売場や数値に正解はなく、「もっと良くできないか」を考え続けることで結果に繋がる仕事だと思うので、変化を前向きに受け止められる人が活躍できると感じています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分自身は、まず「周りを見ること」を意識するようになりました。
以前は自分の作業を終わらせることばかり考えていましたが、今は売場の状況や人の動きを見ながら、今必要な行動を考えるようにしています。また、数値や売れ方を確認し、「なぜこうなったのか」を考える習慣も少しずつ身につけています。
周囲の人を見ていて感じるのは、やはりコミュニケーションを大切にしている人が多いことです。
部下やパートナーさんへの声掛けを増やしたり、情報共有を細かく行ったりすることで、売場全体が動きやすくなっていると感じます。
また、上司や先輩方は、うまくいかなかった時もそのまま終わらせず、振り返りをしながら改善を続けています。そういった姿勢を見て、自分自身も「まずやってみる」「次に活かす」という意識が以前より強くなりました。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.24
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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他部門にも興味を持つこと。
自分は関係ないからな、その部門に行きたいと思わないからなという理由で視野を自分から狭めてしまう人
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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やってみたら？という声掛けを頂いたら断らないようにする。
遠慮は捨てる
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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常に高いモチベーションを持ち、現状に満足せず上を目指し続ける上司が数多くいることから、そんな熱量が必要。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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モチベーションの高い上司の行動を真似する。
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