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1959年創業の食品スーパー、ベルク。関東で地域密着の店づくりを進め、標準化と自社物流で鮮度と低価格を実現しています。「Better Life with Community」を掲げ、東証プライム上場企業として暮らしに貢献します。
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株式会社ベルクの
現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」
株式会社ベルクの 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、変化に気づく力と、自ら考えて行動する力が必要だと考えています。
小売業はお客様のニーズや売場の状況が日々変化するため、指示を待つのではなく、自分で課題を見つけ改善につなげる姿勢が大切だと思います。
また、店舗は一人で成果を出すのではなく、周囲と協力して作り上げていくものなので、相手の立場を考えながら人を巻き込む力も必要だと感じます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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活躍するために、日々の業務の中で自ら考えて行動することを意識しています。
ただ作業をこなすのではなく、売場の状態やお客様の動きを見て、改善できることはないか考えるようにしています。
また、今後人を育てる立場を目指しているため、パートナーさんや周囲への声掛けを大切にし、相手に合わせた伝え方を意識しています。
さらに、様々な公募や新しい経験にも挑戦し、失敗を恐れず成長する機会を増やす努力をしています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、「常に周囲の状況を確認し、先回りして助け合える視野の広さと1歩先を見て動くこと」が必要だと考えます。
ベルクは効率的な仕組みが整っているところです。店舗では「今、どこにフォローが必要か」を瞬時に判断して動くチームワークが求められると思います。また、ベルクは会社の変化のスピードが早い為それに合わせて、「より効率よく、働きやすくするためにはどうすべきか」をポジティブに考え行動できる柔軟なマインドを持っている方が、これからの売場を引っ張っていくために必要不可欠だと感じます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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尊敬する上司の方の「常に冷静で周りがよく見えている姿」をお手本にし、その行動を真似ることから始めています。
忙しい時ほど一度立ち止まって周囲を見渡し、「今やるべき事は何か」「次に優先すべき業務は何か」を冷静に判断して動くよう意識をしています。また、会社の新しい変化や方針に対しても、「より働きやすくなるためのチャンス」とポジティブに捉えるようにし、まずは自分が率先して明るく取り組む姿勢を意識しています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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やる気・元気・楽しむ力です。どこの会社でも必要だと思いますが、実際に元気でタフな人が多い印象があるため、弊社もそれに当てはまっているなと感じます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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尊敬する人を見つけること、業務以外もしっかり楽しむことです。尊敬する人がいることで、目標値が定まり成長の実感が得やすいです。またプライベートでも楽しみを持つことで、次の休みはあれをするから、それまでこの業務を頑張ろう！と心のバランスが取れると思います。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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お客様ファーストの会社だと思うので、寄り添った接客や店舗作りをしたいという気持ちが必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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ベルクファンを増やすために困っている方がいれば率先的に話しかけたり、良い意味でお節介な気持ちをもち接客するように心掛けました。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : デジタル推進
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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自分の仕事の範囲を自分で狭めないことだと思います。言われたことだけをするのではなく、何をしたらよりよくなるか、今自分にできることは何かを考えて行動に移すことが必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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システムに障害があった際などは、積極的にエラー内容やそれに関連しそうなデータなどを集め、何が原因かを考えるようにしています。
また、わからなかったことなどは解決後に主担当者に質問しに行き、通常どのようなフローなのか・今回エラーになったのはなぜなのかを教えてもらうようにしています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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地域やお客様を大切にする姿勢を土台に持ちつつ、「今のやり方が当たり前」と思い込まず、よりよい形を考え続ける姿勢が必要だと感じています。スーパーマーケットの仕事は、日々の業務を堅実に積み重ねることが何より大切です。一方で、私が携わるデジタルの分野では、前例のない取り組みにゼロから向き合う場面も多くあります。最初に出した提案は何度も練り直しましたが、立ち止まらずに考え続けたからこそ、進むべき道が見えてきました。堅実さと、変化を恐れず一歩踏み出す柔軟さ。その両方を持てる人が、ここでは力を発揮できると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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社内だけで完結させず、外に目を向けることを意識しています。たとえば海外の小売の動向を実際に視察し、そこで得た気づきを自分たちの取り組みにどう活かせるか、チームで議論を重ねています。また、専門分野に閉じこもらず、会社の戦略や数字とつなげて考えられるよう、学び続けることも大切にしています。私自身、簿記や情報処理の資格の勉強にも取り組んでいます。周囲にも、立場や部署を越えて相談し合える雰囲気があり、互いに知恵を出し合いながら前に進もうとする空気が、少しずつ根づいてきていると感じています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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必要なのは、「常に自分をアップデートし、発信し続けるハングリー精神」です。
当社は年齢や社歴に関わらず、挑戦したプロセスや成果をしっかり認めてくれる会社です。その反面、大勢の社員の中で上に上がっていくためには、待っているだけの姿勢ではチャンスは巡ってきません。
普段の業務に留まらず、プラスαのスキルを自ら進んで学び、公募制の研修などにも積極的に飛び込んでいく「能動的な姿勢」が求められます。「失敗を恐れず挑戦したこと自体を評価してくれる環境」を最大限に活かし、自分で自分の可能性を広げ続けられる人が、この会社で大きく活躍できるのだと確信しています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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ベルクには入社時から手厚い研修があり、様々な活躍社員の方々の話を直接聞ける機会が豊富にあります。
だからこそ、私や周囲の仲間は、単に目の前の業務をこなすだけでなく、「常に一つ上の役職の視座で考え、行動する」という意識の変化や努力をしています。
自分が目指す部署や役職にいる先輩たちの動きをよく見て、「あの先輩ならこの場面でどう動くか」「どう声を掛けるか」を意識し、小さなところから真似をしてみる。会社がロールモデルをたくさん提示してくれる環境だからこそ、私たちはその高い基準を自分たちの日常の行動に落とし込み、常に自分をアップデートし続けられているのだと思います。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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チャレンジ精神、新しいことや未知なことに興味を持つことが必要だと思います。同業他社と差をつけるためにこの会社にしか無いものを探しているため、それを実現するために挑戦出来る人を欲していると思うからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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会社で社内公募されているものに積極的に参加したりしています。また、提案制度を使用して自分の意見を発信するようにしています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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変化を嫌わず、何事にも挑戦する気持ちが必要だと感じております。
会社では現状維持は衰退だという言葉をよく耳にします。
世の中の状況は刻一刻と変化している中で、何の変化もしないままだと置いてかれてしまいます。
誰しも変化することに対して、怖いという気持ちを持ったり気が進まないことがあると思います。
その殻を破り新しいことにどんどん挑戦していくことが、どんな時代も切り抜いていける会社になるために必要な人材だと思うからです。
実際に働いていても、上司・バイヤー含めて新しい取り組みやプロジェクトが目まぐるしく動いております。
それをプラスに捉えて自分から参加していけるような人が活躍できると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私はもともと新しい挑戦ををすることに対して、億劫だと思ってしまうタイプの人でした。ですが、この会社に入社してからは初の取り組みに囲まれて挑戦せざるをえない状況がたくさんありました。
実際に挑戦してみてうまく行く時もありますが、結果がイマイチ出ない時もありました。
結果が出なかったとしても、決して責められることはなくどうしたら自分の成長につながるかということを周りの人が一緒に考えてくれました。
今まで新しい挑戦を億劫に感じていたのは、失敗した時に責められることが怖かったからなんだとわかりました。
この会社で挑戦をして、失敗したとしても誰も怒る人はいません。自分自身の成長につながると分かってからは積極的に新しい挑戦をできるようになりました。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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キャリアアップするための前向きな姿勢と積極的な気持ちを持つことが大事だと思います。また新たな視点を持つために行動を起こすことも大切です。食やビジネス・商売に関する資格を持っていることも大きなアピールポイントになると考えます。社員が多いので、新しいことにチャレンジしたいときは自ら動くことが大事です。会社はそれを見てくれて、前に立つ場所ややってもらいたい役職を与えてくれるときもあります。自分のやりたいことや、できることを店舗でも積極的に押しだすといいと思います。私も会社代表として、イベントで前に出させていただいたことが、今を頑張る基盤となっています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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公募型のイベントや研修には積極的に応募し、アピールするようにしていました。会社内では精肉部代表で発表をしたり、特別研修に参加したりしました。また、楽天ガールズアワードというイベントには会社代表として上がりました。また自己投資として資格勉強をし、食品表示検定中級を取得しました。プログラミング講座も会社負担で受けました。会社は一人ひとりの自己実現をサポートしてくれるので、手当などもしっかりしています。私の周りも資格をとったり、仕事に役立つ内容を調べたり、毎日前を向いて仕事に励んでいます。私も現在は読書で知識を得たり、英語の勉強をするなど、自分の時間は自己投資に充てています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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とにかく向上心が大切だと思います。
研修が充実しているので疑問に思ったことを聴ける環境が整っています。その中でただ受け身な姿勢で向上心がなく過ごしてしまうと勿体ないことになってしまいます。疑問なことは質問し、新しいことにチャレンジする人が求められているかと思います。社長が良くおっしゃっているのが現状維持は衰退であるという言葉です。現状維持してしまうと周りは成長しているので相対的に衰退してしまうという意味です。社内がチャレンジを推奨しているので結果を出すと役職も上がりやすくなっています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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身につける為に目標を皆立てています。将来何を目指すかという長期目標と長期目標を達成する為の短期目標を立てて日々過ごしています。色々なキャリアの選択肢がある中で情報収集という点ではデジタルで色々な部署の紹介や新設部署の応募などもあるのでその都度目標が変わっても目指せるようになっています。
資格を取りたい場合は資格応援制度などを利用したり、希望者のみの塾のようなものもあるので利用して成長して行っています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.09
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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活躍するためには、売場管理や数字管理の知識を深めるだけでなく、周囲を巻き込みながらチームで成果を出す力を身につけることが必要だと考えています。また、イレギュラーな状況でも冷静に判断し、的確な指示が出すことも必要です。失敗を恐れず挑戦を続け、従業員が働きやすい環境づくりにも貢献できる人材が必要と思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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イレギュラー発生時には状況を整理してから行動するように私は変化しますた。パートさんへの指示やコミュニケーションも以前より意識し、周囲を見ながらチーム全体で成果を出せるよう努力しています
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.08
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力が必要です。
部門運営をする中でパートナーさんとのコミュニケーションや、上司とのコミュニケーションは必須です。
特に自部門のパートナーさんとは助け合える関係を築くことが大切です。メインの仕事が製造作業のパートナーさんは部門にとって必要不可欠な存在です。相手の立場に立ったコミュニケーションを取れることが活躍のカギだと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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メリハリをつけたコミュニケーションを意識しています。
指示を出す際や、注意をするときはキッチリと。
休憩前や余裕のあるときは明るく雑談などです。
また、必ず感謝を伝えるようにしています。『いつもありがとうございます』や『この前は○○してくれて助かりました』などいい関係をつくるポイントは感謝と謝罪だと考えています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.06
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーショ能力、情報伝達力
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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積極的に会話をする。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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売上、利益を考えた売り場作りと、人間関係を良好にしようという、向上心がある方。
そこから先を目指している人も、大体まず最初は店舗運営からスタートしますよね。ただ本社で仕事がしたい、バイヤーをやってみたい、では成り立ちません。その人の能力が相応しいものである、と評価されなければきっと上へはいけませんので、まずは基礎の能力をしっかり極めプロとして活躍できなければいけないと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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実は、最近まで毎日なるようになれ！という気持ちで運営をしていました。全くペースで、同じ業務をこなしているだけでいい日なんてない、毎日が一杯一杯。
そんなで、気付いたら5年目です。今後どうなるのだろう、と焦っていました。そんな時に5年目研修、全ての同期が集まる機会がありました。そこの研修で自分の気持ちに大きな変化があったなと思います。同じ悩みを抱える人がこんなにもいたんだ、という安堵感と、それと同時に｢同じタイミングで上を目指すのは争いになるな。いかに早く能力の向上とそれを認めてもらえるだけの人間関係を築けるかのスピード勝負だ｣と、いい意味の焦りが自分に芽生えたなと思いました。
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