TOWA株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
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半導体製造装置や超精密金型の開発設計から製造・販売までを手がけるTOWA株式会社。独自の高度な技術で、半導体モールディング装置世界シェアNo.1を誇る。業界のデファクトスタンダードを生み出すリーディングカンパニーとして世界中の“ものづくり”の進化を支えている。
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回答者 79人
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TOWA株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.07.15
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回答者 : 開発・設計
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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モノづくりを仕事とする上で、一番のやりがいを感じる点は自分が考えたものが思った通りに組み立てられて動いたときだと思っています。
みんなでアイデアを出しながら考えて作ったものが自分たちの思い通りに動いたときは何物にも代えがたい感覚を味わうことができます。
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そのために努力・工夫したことは？
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私たちの仕事は一人の力でできるものではありません。
複数のメンバーがチームとなり一丸となりアイデアを出しながら作り上げていくものです。
私が心がけていることは自分の意見を押し通すのではなく、最適な方法は何か？ということを意識して業務に取り組むことです。チームの意見を聞きながら一つのものを作り上げていく、これもモノづくりの魅力の一つだと考えています。
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入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
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就職活動に悩んでいた中で、地元の京都の企業であることと、出身学校の卒業生が多く働いていることに魅力を感じました。それまではTOWAという会社の存在すら知りませんでした。
私は新卒入社でずっとTOWAで働いているので他社はわかりませんが、時間の制約がある中でも、設計者の裁量任せて設計を進めることができる会社であると感じています。
あるプロジェクトを担当していますが、その際も上司から指示を受けて行うのではなく、自分が進めたい方向に進めることができていると思っています。
一方で、自分で進むべき方向を決めていく判断力も必要だと感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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一人ではなく、チームで物事を進める力がついたと感じています。
チームで仕事をすることが多いので、みんなで意見を出し合いながら進めることでいいものを作っていけると感じています。
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成長できた理由は？
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私は仕事は与えられるものではなく自分で取りに行くものだと思っています。それを達成するために日々努力しています。新しいプロジェクトが発足する際に自分がそのチームに入れるように努力することが自分のキャリアアップのために一番大事だと考えています。
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今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
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半導体業界は常に最先端をリードしていく業界だと考えています。
なので、他社がまだやっていないことをいち早く見つけてそれを具現化し、世に出せる仕事をしていきたいと考えています。そのためには外部研修の活性化や留学、インターンシップなども、低いハードルで受けられるような制度・環境があればいいなと思います。
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“TOWAらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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周囲からのプレッシャーはあまりないのかなと感じています。
スケジュールの締め切りはもちろんありますが、他の人の考えを押し付けられることは少ないと思っています。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の裁量で物事を進められる点は働きやすいと感じています。
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入社前のイメージとのギャップは？
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昔は良くも悪くも地味で堅い会社だと思っていました。
最近は制服もオフィスカジュアルに切り替わり、会社の見た目も華やかになった印象があります。
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どんな人にとって良い会社？
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大企業のように部門別にしっかり仕事が分かれているのではなく、いろいろな部門の業務も把握しながら仕事をするのは大変な反面、やりがいがあると私は感じています。
自分の裁量で物事を決めながら仕事を進めたいと感じる方にはいいと思います。
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ミスマッチなのはどんな人？
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全員が思った通りの仕事ができるとは限りません。それは他社とも同じですが、自ら努力して、自分がやりたい仕事ができるように自分自身を磨く必要があると思います。
受け身の人にとっては少し合わないかなと思います。
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新しい仲間に期待することは？
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なんでもやってみようという好奇心が一番大事かと思います。
幸いTOWAにはそういう風土があると思っていますので、何か面白いことやってみたい。と思う方にぜひともTOWAを選んでいただきたいなと思います
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.15
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回答者 : 開発・設計
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
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京都の成長企業であり、ソフトウェア設計開発職に携わることができるから。
モールド装置についてや半導体市場動向を学ぶことができた経験は、TOWAだからこそと考えます。
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この仕事で成長できたことは？
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ソフトウェアエンジニアとしての能力。
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成長できた理由は？
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大手半導体部品メーカー様の長期案件において、画面UIだけでなく、基本的な通信処理や半導体通信規格に関わる機能の設計・実装を担当しました。また、ある程度の裁量を持って業務に取り組むことができたので最後までやり遂げることができたと考えます。
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今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
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新製品開発において技術面での第一人者となれるようなエンジニアを目指していきたいです。
また、将来的には自分のチームやグループを率いて開発案件を推進していきたいと考えています。
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入社前のイメージとのギャップは？
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製造業ということもあり、一般的には泥臭くものづくりを進めていく会社という印象を持っていましたが、前職と比べると新しい技術や取り組みを積極的に導入していく姿勢を感じる場面が多々ありました。
また、会社として多国籍の社員が増えつつあり、ダイバーシティ化が進んでいると感じています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.15
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回答者 : 開発・設計
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新しい検査システムを開発するために、機器選定と評価を繰り返し、課員に相談しながら仕様を決定し、期待通りのシステムが自分で完成できたとき「この仕事をやっていて良かった！」と感じました。
一人ではなく相談できる仲間がいたからこそ、ここまで達成できたと感じています。
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そのために努力・工夫したことは？
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機器選定の際にメーカーの規模や国内・海外にこだわらず、広い視野で選定することを心掛けていました。また、海外で言語の壁があったとしても翻訳アプリを活用しながら積極的にコミュニケーションを進めることで要求を詳細に伝えていました。また、開発が行き詰まる前に課員に相談することで、自分には無い視点でアイデアが生まれることもあるため、社外・社内に関わらずコミュニケーションの重要性を感じています。
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入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
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前職の知識や技術がそのまま活かせる職場だったため。
上司や同僚には気軽に相談や意見を言える働きやすい環境のためここを選んで正解でした。
TOWAではチームワークを重視しているため、１人では難しい課題も協力し合うことで効率良く解決することができました。
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この仕事で成長できたことは？
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ソフトウェアだけでなく、ハードウェアの知識も広く習得できたこと。
部下のスケジュールや業務進捗の管理といった管理能力を習得できたこと。
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成長できた理由は？
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ハードウェアの機器選定をする機会があり、選定に必要な基準や仕様の中で見るべきポイントなどを上司や同僚からアドバイス頂いたため、自分で調べて、メーカーと打合せを繰り返して機器選定していくうちに、選定していたハードウェアの知識が広がりました。
また、プロジェクトの主担当になり複数の部下を持った際、最初は不安でしたが上司や同僚に相談しながら進めることで不安を払拭し、自信を持って業務遂行をすることができました。
ここまでできたのは上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすい環境であるためです。
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今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
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部下を持ち、自分のプロジェクトをチームで達成できるようになりたいです。また、自分も相談されてアドバイスができる立場になりたいと考えています。そのために、仕様検討や設計などの上流工程から主体で取り組める機会を頂いており、経験を積んでいます。
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“TOWAらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームワークを大切にしていること、穏やかな雰囲気の方が多いこと
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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困ったことがあっても相談しやすいため、ストレスが少なく仕事に取り組める
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入社前のイメージとのギャップは？
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考え方が古い会社だと思っていたが、意外と新しい取り組みを積極的に取り入れている会社だった。
育休制度の拡充やYouTuberとのコラボなど、今の時代に合わせた制度の見直しや面白い取り組みを増やしているように感じました。技術についても既存のコア技術だけでなく、レーザーシンギュレーションや医療分野など新しい技術にも積極的に力を入れていると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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チームワークを持って仕事に取り組める人。周りが困っている課題も他人事とは思わず、一緒に考えてアドバイスができる人が適しています。チームワークを大切にする傾向があり、個人の成果よりもプロジェクトの達成度が評価されるため、チームで課題解決に取り組める人が適しています。
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ミスマッチなのはどんな人？
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個人プレイが強い人やコミュニケーションを取ろうとしない人は適していないと思います。一つの装置を完成させるのに複数のメンバーが関わっているため、自分一人では達成できない仕事もあります。
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新しい仲間に期待することは？
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自分から質問する程度のコミュニケーションが取れること。相談しやすい人が多いのでコミュニケーションが苦手でも取ろうという意識があれば十分です。
周りへの気配りができること。例えば、自分が休暇を取るときは周りが困らないように、自分がいないと困る日程は避けたり、引継ぎをしておくなど。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
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TOWAに入社を決めた理由は、京都にある企業で地元で働ける点に魅力を感じたからです。実際に働いてみて「ここを選んで正解だった」と思った瞬間は、若手からでも積極的にチャレンジできる環境が整っていることです。
特に印象に残っているのは、海外出張でお客様の工場で現地エンジニアと一緒に装置立ち上げを行ったことです。３年目という若手の立場で、装置の立ち上げや生産管理システムの立ち上げを経験できたのは、TOWAならではのチャンスだと思います。このような貴重な経験を通じて、成長を実感できたことが非常に大きな収穫でした。
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この仕事で成長できたことは？
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TOWAに入社して特に成長を感じたのは、専門知識や業界の基礎知識をしっかりと学べた点です。業界の知識がない状態でスタートしましたが、先輩や上司からのサポートを受けて、自信を持ってお客様に仕様の提案ができるようになりました。さらに、海外出張を通じて現地エンジニアと一緒に装置の立ち上げを行う経験を得る中で、実務を通じて学びながら成長できたことが大きな成果だと感じています。加えて、英語が苦手だった私にとって、海外のエンジニアとコミュニケーションを取ることで、少しずつ自信がつき、語学力の向上を実感できました。
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“TOWAらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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市場の変化やお客様のニーズに迅速に対応し、常に柔軟に業務を進める姿勢が会社全体に浸透していると感じています。また、TOWAの企業理念である「顧客ニーズの1/4歩先を見据えたクォーターリード」を実践し、常に一歩先を見越した提案や対応を行っている点が、会社の強みだと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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TOWAは「思いを行動に移せる人」にとって良い会社だと思います。業界の進むスピードが非常に速いため、自分の考えやアイデアをただ持っているだけでなく、それを積極的に実行に移せる人が活躍できる環境だと感じています。変化が速い業界でこそ、柔軟に、そして積極的に取り組んでいける方が向いていると思います。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.11
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身の設計したものが形となり、お客様に使用していただくとき。
１案件ずつ多くの時間を要するので、無事にお客様が量産体制に入った時の達成感は大きい。
また、業界の注目を浴びる製品に携わる機会もおおく、高いモチベーションを保てる。
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そのために努力・工夫したことは？
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積極的にお客様とかかわる機会をもち、我々の製品が実際にどのような需要があるのか、を自分の目で確かめた。
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入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
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エンジニアとして、引き合いから、設計、開発、調整、トラブルシューティング、まですべて自身で行うことができる環境がよい。エンジニアとして多くのものを経験できるので、大変さもあるが非常にやりがいを感じる。
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この仕事で成長できたことは？
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設計開発に関しては、積極的に業務を進めることで人より多くの経験をできたと感じる。
若手の時は、経験値＝成長と考えるので、多くの経験をできていることが私の強みだと感じる。
経験の中で、ミスをすることもあるが、試行錯誤能力が鍛えられたため、様々な場面で柔軟に考える能力がついたと思う。
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今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
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今後はグローバル化の波がさらに強まるので、外国語の学習に注力したい。
外国語教育に関して、オンライン学習制度などはあるが、あまり惹かれるものがない。
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“TOWAらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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大手企業と比べて、良くも悪くも規則に縛られすぎていない。ある程度自身の意見で仕事を進めることができるので責任感が高まる。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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自身と製品の距離が近く感じるため、製品に対しての思いが強まる。
その分成功した時の達成感も大きい。
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どんな人にとって良い会社？
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何にでも興味がわく人
部署をまたぐような、総合的な知識はTOWAの業務を進めるうえで非常に役立つ。
１つのものだけではなく、最低限他の部署の仕事の内容も理解する必要があるので、何にでも興味を持って学ぶことができる人が向いていると感じる。
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ミスマッチなのはどんな人？
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コツコツ自分の仕事をしたい人。
装置開発、設計する際は、他部署との連携は必須となる。
お客様を通してのトラブルシューティングなど、臨機応変に対応する能力が求められるため
エンジニアでも他人とかかわる能力は重要です。
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新しい仲間に期待することは？
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社内では、社員が年齢に関係なくが業務上で関わることができるため、物怖じせず積極的にコミュニケーションをとってほしい。社内でのコミュニケーションは、対お客様の対応能力の向上、自分のキャリアの中でも非常に役に立つことなので、TOWAの中で社会人として重要な能力を身につけてほしい。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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海外で仕事をすることもあり、異文化コミュニケーションを楽しむことができる。
語学習得のモチベーションアップになり、自身の成長にも繋がっています。
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この仕事で成長できたことは？
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お客様の課題に対して自らのアイデアを提案する等、主体となって取り組むことで、設計者としての課題解決力が身についたと思います。
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“TOWAらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若手社員でも、新しいことにチャレンジさせてもらえること。
スキルや経験が足りないところは周囲がサポートしてくれるので安心して取り組むことが出来る。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : 開発・設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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良くも悪くも大きすぎない会社のため、特に私の所属する部署では、いろいろな経験ができます。お客様からの引き合いから設計、モノが完成してからの評価、お客様の工場での立ち上げまで、一貫して自身で実行することができます。納入後等でお客様から喜びのお声を聞けたときは非常にやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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何事に対しても「なぜ？」という気持ちを忘れないようにしています。自身が納得し理解し他者に伝えることができるまで、細かいことも追及することが大事と考えています。また、五現主義を意識して取り組んでおり、常に技術者であるよう努めています。
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入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
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将来性のある半導体業界で技術者になりたかったことが一番の理由です。また、上の質問で回答したように、会社の歯車になるのではなく、自身でやり遂げられる環境がTOWAにはあって、自身のスキルアップを感じることができる会社と思います。
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この仕事で成長できたことは？
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設計や図面を書いたり等は未経験で入社しましたが、教育できる環境も整っていたおかげで、自信をもって技術者といえるまで成長できたと思います。また、他部署の方々と一緒に仕事をする機会が非常に多くあり、コミュニケーション能力も向上したと実感しています。
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成長できた理由は？
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会社の同僚や先輩方、上司含め人が良かったことが一番の理由です。人含め会社の雰囲気も良く、良い意味で自由に働くことができています。
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今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
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今後は管理職を目指し、さらにハイレベルな仕事に取り組みたいです。自身のキャリアアップについては、会社から定期的なフォローアップ制度があるので、部署移動等の希望も出しやすいと思います。
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“TOWAらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自身でいろいろ経験することができるので、それぞれがスキルアップでき、多くのことにチャレンジできる環境があると感じています。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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こうしたい、こういうものが作りたい、という思いを表に出しやすいです。そのため、自分の成長に不要と感じるような経験が少ないと思います。
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入社前のイメージとのギャップは？
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ここ数年で非常に働きやすい環境になってきていると思います。オフィスカジュアルも推進され、服装等のみでなく職場の部屋等も綺麗になり、職場雰囲気もより良くなってきていると感じています。
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新しい仲間に期待することは？
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自身が成長したいという思いが強く、前向きな人を期待しています。
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