ディライズ株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
埼玉県越谷市を拠点に石膏ボードのプレカット加工を行う企業。自社工場による高精度な加工を強みに、建設現場の効率化に貢献している。
口コミ 71件
回答者 22人
全口コミ 71件
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ディライズ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.10.07
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回答者 : 加工作業員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな学びがあり、それをどう活かしている？
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前までは先輩のKさんが切ったものを受けるサポートのような感じだったんですけど、今は辞めた方の機械を1人でやりつつ、Kさんが休みの日はKさんの機械もやっているので、責任は増えたかなと思います。
辞める前の2週間ぐらいは、本当にマンツーマンで一緒にやってもらって覚えました。今わからないことがあったら、Hさんや社長に聞きながら頑張っています。
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周りの人と関わる上で心がけていることは？
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特に派遣さんに対して、わからないことを聞きやすい雰囲気を作ることですね。僕もここに入る前は派遣で行っていたので、派遣の立場から話しかけるのは結構勇気がいるのがわかるので、こっち側から声をかけるようにしています。
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ディライズの好きなところ、働き続けたいと思う理由は？
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派遣さんも含めて、人がいいです。プライベートで遊ぶとかはありませんが、会社にいる時間はいい感じで話せて、コミュニケーションが取れているなと思います。
僕は話しかけてもらえたらめっちゃ喋るけど自分からはあまり…というタイプですが、結構話しかけてもらえているので、どの人とも喋れています。
この分野はこの人に聞く、という感じで、皆さんちゃんと優しく教えてくれるので聞きやすいです。本当にありがたいです。
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この職業で心がけていること、達成感ややりがいを感じる瞬間は？
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木曜日に1週間分の予定が出るので、それを1週間で終わらせる。終わらせていたら、次の人もスムーズにいくので。その週のものはその週で終わらせて「終わったぜ」という感じは気持ちいいです。
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ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.07
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回答者 : 加工作業員
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな学びがあり、それをどう活かしている？
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今までは先輩しかいませんでしたが、後輩ができて教える立場になり、とにかく働きやすい環境を作ってあげた方が、自分も会社全体も楽になると思うようになりました。
1つ覚えたらすぐに次、ではなく、1つ1つ完全にこなせるようになってから次の段階の仕事を任せる。そうすると負担や不安がなくなって、自信がついてくるんじゃないかなと思います。
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次の目標は？
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社内では個人プレイの方が多く、技術をみんなに伝達する人がいないというのが、うちの会社の唯一の弱点かなと思います。その弱点を補えるような人間になれたらいいなと思っています。
また個人的にも、年齢が上がっていくにつれて「動けるだけじゃダメかな」と思い、プレイヤーは半分ぐらいにして、各機械の進捗などをもっと細かく管理できるような、周りを見る力が欲しいと思っています。
前は言われたことだけやっていけばいいかなと思っていたのですが、今はちょっとしたことでも「なんで、なんで」を追求するようになりました。
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周りの人と関わる上で心がけていることは？
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自分の師匠は10歳以上年上の方で、見て覚える、という感じでした。メジャーも使ったことがない状態からスタートして、いっぱいいっぱいでした。
教えていただいたことへの感謝はもちろんありますが、自分には合っていなかったので、自分は伸び伸びとしたやり方で教えていこうと思っています。相手が困っている雰囲気だったら、自分から声をかけに行くようにしていますね。
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ディライズの好きなところ、働き続けたいと思う理由は？
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後輩のSさんは、仕事以前に、人としてパーフェクトなんです。会社全体を笑顔にしてくれる、見ているだけで笑いが起きるような人です。
覚えも早いですし、本当はきっと嫌なんだろうなと思う仕事も、顔に出さないように頑張ってやってくれる。遅刻や早退は絶対しないし、率直で素直。本当に感謝しかないです。
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ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : 加工作業員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ディライズでどんな成長をできた？
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Kさんと作業することが多いのですが、まさに師匠という感じで、日々色々なことを聞きながら覚えていっています。
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今後どうしていきたいと思う？
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Kさんはとにかく速いので、ついていくために「次はこれをするんだろうな」と先を見て行動する力が身につきました。
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ディライズの仲間のいいところは？
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同じ時期に入社したUさんは、すでに一人で作業できるようになっていて、すごいなと思います。
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ディライズはどんな会社？
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前職では300～400人くらい社員がいて、社長なんて話したこともなかったのですが、ディライズでは社長がすぐ近くにいて、しかも一緒に作業してくれるんです。フランクに話せるし、一体感があっていいなと思います。
あと、仕事は8時に始まり、17時に終わります。終わった後も外が明るくて、私生活もきちんと楽しめるのが良いなと思います。
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ディライズへの入社理由は？
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最初に日雇いで来た時、Kさんとペアで働いたのですが、色々と話しかけてもらって、受け入れてもらえている感じがしました。
「この人たちとだったらやっていきたいな」と思えたのと、社長に誘ってもらったこともあり、アルバイトから社員になりました。
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ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : 加工作業員
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ディライズでどんな成長をできた？
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トラブルになる原因は、指摘をすること自体よりも、伝え方だと思います。カッとなってそのまま言わずに、相手が受け取りやすい言葉に言い換える、忍耐力がつきました。
人として成長できる場面が多くある会社だなと思います。
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ディライズの仲間のいいところは？
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Uさんはすごいですね。前は「終わりそう？」と聞いても、何時に終わるかあいまいだったのですが、今は「何時までに終わります」と言える。作業に慣れてきたから、進捗を把握する、先を見通す力がついたのだと思います。だから任せられるなと思いました。
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仕事のこだわりは？
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自分からたくさん話して、困った時に相手から話しかけやすい空気をつくるとか、相手のいいところを積極的に口にするとか。
派遣などで初めて来た人もいやすい環境を作れるように気を付けています。
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ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : 加工作業員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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人数が少なくて、とにかく人が良く、話しやすい。仕事内容も自分に合っている。残業がほぼない。これが社員になった理由です。
今は先輩についていくために先を見て行動する。これしかないと思っています。17時があっという間にくる。1日があっという間に過ぎていく。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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機械を回している人たちの「これお願い」「これ時間があるからやるよ」という連携、責任感がすごい。
不安なことがあった時にひとつ遡ってきちんと解決して次に進む。1つひとつミッションを片付けていく感じがプロフェッショナルだなと思う。
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーション取るのが好きという人は合うと思う。あと基本的にペアで働いているので、ペアで働くやりがいを感じられるような人がいい。
あとフォークリフトの資格があるとかなり有利になると思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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残業が無いので、平日好きなお笑いを見に行くこともできていて、過去の職場だったら考えられない。こんなことができていることが有難い。
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ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : 加工作業員
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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とにかく相手の気持ちを考えること、タイプに合わせた対応をすることです。
例えば器用な人も不器用な人もいるし、力がある人もいればない人もいる。そこに合わせて、どういうふうにペアで仕事をするかというのが、自分の腕の見せ所だと思っています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仲間の仕事を見て「こんな仕事の仕方があるんだな」と、常に新しい刺激があります。
特にベテランの皆さんは、当たり前にやっていることが異次元。なにか困ったことがあればAさんという感じだし、Aさんが見えていないところをBさんが見てくれているという印象。Bさんはメンタルが強く、仕事が速い。Cさんはとても気持ちよく仕事を頼みやすい。
みんなに対して「自分が持っていないものを持っているな」と感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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時間内に終わらせる、定時に終わらせるぞという気合がすごい。
若い人が、体力が衰えたベテランをフォローしたり協力していて、すごく働きやすい。
冗談を言い合ったり、お堅い感じの上司がいなくて過ごしやすい。尊敬できるが干渉してこない。残業もないので、仕事を終えて、好きな音楽に時間をさけたり、ラーメンの食べ歩きに時間を使えたり。趣味の時間を楽しむことができているのが、続けられている理由だと思う。
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