ディライズ株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
埼玉県越谷市を拠点に石膏ボードのプレカット加工を行う企業。自社工場による高精度な加工を強みに、建設現場の効率化に貢献している。
口コミ 71件
回答者 22人
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ディライズ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ディライズ株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.07
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回答者 : 加工作業員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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周りの人と関わる上で心がけていることは？
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特に派遣さんに対して、わからないことを聞きやすい雰囲気を作ることですね。僕もここに入る前は派遣で行っていたので、派遣の立場から話しかけるのは結構勇気がいるのがわかるので、こっち側から声をかけるようにしています。
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ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.07
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回答者 : 加工作業員
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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周りの人と関わる上で心がけていることは？
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自分の師匠は10歳以上年上の方で、見て覚える、という感じでした。メジャーも使ったことがない状態からスタートして、いっぱいいっぱいでした。
教えていただいたことへの感謝はもちろんありますが、自分には合っていなかったので、自分は伸び伸びとしたやり方で教えていこうと思っています。相手が困っている雰囲気だったら、自分から声をかけに行くようにしていますね。
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ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : 加工作業員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ディライズはどんな会社？
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前職では300～400人くらい社員がいて、社長なんて話したこともなかったのですが、ディライズでは社長がすぐ近くにいて、しかも一緒に作業してくれるんです。フランクに話せるし、一体感があっていいなと思います。
あと、仕事は8時に始まり、17時に終わります。終わった後も外が明るくて、私生活もきちんと楽しめるのが良いなと思います。
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ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : 加工作業員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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残業が無いので、平日好きなお笑いを見に行くこともできていて、過去の職場だったら考えられない。こんなことができていることが有難い。
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ディライズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : 加工作業員
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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時間内に終わらせる、定時に終わらせるぞという気合がすごい。
若い人が、体力が衰えたベテランをフォローしたり協力していて、すごく働きやすい。
冗談を言い合ったり、お堅い感じの上司がいなくて過ごしやすい。尊敬できるが干渉してこない。残業もないので、仕事を終えて、好きな音楽に時間をさけたり、ラーメンの食べ歩きに時間を使えたり。趣味の時間を楽しむことができているのが、続けられている理由だと思う。
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